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职业计划书(怎样写个人职业规划?)

职业计划书(怎样写个人职业规划?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、怎样写个人职业规划?
  • 2、职业规划书怎么写?
  • 正文

    1、怎样写个人职业规划?

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    周末学院群里闲聊,有人转发了一个高晓松的视频。内容大概是高晓松和高校学生们在交流互动...

    期间有学生们提问说:毕业后是去外企好呢,还是私企好?以及职业规划之类的问题...

    高晓松似乎对学生的这类问题不以为然。

    -

    于是群里便讨论起了当下的年轻人职业选择中过于实际,越来越缺乏梦想、缺乏社会责任感的话题。

    一位高资历的教授很感慨地说道:

    现在培养的人才普遍缺少梦想和激情。

    比如我们医学院,即便是优秀的学生,往往最大的梦想是在美国开所诊所,最最大的梦想是在美国再开间诊所?

    -

    另一位老师谈到了清华著名人物施一公教授的观点:

    “研究型大学从来不应该以就业为导向...,现在的大学生缺什么?

    缺少对时代的关切,对国家发展命运的思考,对改变这个社会的责任”……

    -

    也有年轻老师有不同观点:

    身居高位的人才责任更大,有责任有能力去改变社会。

    现实社会中,一个刚毕业的学生如何谈理想和激情,很容易会被pass掉的,吃饭都是问题呢?!

    ......

    -

    说起这个职业的选择和规划,我倒是想起了另一个问题。

    先不牵涉高大上的理想梦想,以及更高层的社会责任感之类...

    对于每一个站在人生十字路口的学子来说,其实还有一个更切实的问题:

    即职业规划中有关“天赋、努力和专业选择”的问题。

    不久前曾发过有关歌手李健,主持人孟非的帖子,提到的也是这方面的事儿。

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    众所周知,李健曾是清华学霸,选选择做了歌手。

    关于自己的职业选择,他曾说过一句话:

    在学业上,如果我努力拼搏,也能做得比较好,但总有同学花比较少的时间,拿到第一,而我不可以。

    相形之下,我做音乐的时候会更如鱼得水,轻松自然,而且不知不觉中总能拿到第一。

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    而孟非属于“底层飞出来的金凤凰”。

    他没上过大学,从印刷工人和小摊贩做起,逐渐走向自己最想做的行业,每一步都做得很努力;走到现在,算是一个很励志的典型案例。

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    -

    我在想,徘徊在职业规划和人生梦想之间的学子们,咱先不去谈高晓松的“诗和远方”,或者施一公的“社会责任感”...

    先记牢这四个字吧:

    做好自己!

    努力地去做,认真地去做.,一年一个小目标地去做...

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    即便做不到高瞻远瞩,至少不要鼠目寸光。

    把自己的潜能发掘到最大,让自己的人生尽可能丰富起来...

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    长此以往,即便是“山重水复疑无路”,不定哪一天,或者就走到了属于你的那一番“柳暗花明的又一村”......

    (头条号:小一时空 原创首发。图片源自网络)

    2、职业规划书怎么写?

    1、首先自然是前言,职业规划的前言可以书写自己的人生观,价值观,以及制定职业规划的原因是什么,契机是什么,如果你制定的是在职计划,还可以针对性的谈谈对现在工作的一些感悟,前言可以根据你制定计划的阶段性的不同而有所改变。

    2、然后我们需要进行自我剖析。进行自我分析的时候尽可能全面,例如个人的兴趣和爱好,优点和缺点,以及各种能力都能叙述到最好,当然如果每个方面都面面俱到的话未免占用太多篇幅,我们可以点到为止,但是面最好广点。

    3、通过对自我的剖析准确认识自己,从而客观的分析自己的职业兴趣、能力等,了解了自己能够干什么,适合干什么,喜欢干什么之后就可以把这些内容作为设定职业生涯目标和策略的基础,从而对以后需要从事的职业有一个准确的定位。

    4、接着我们就要收集职业的相关资讯,如果你对某个企业有兴趣,还需要收集企业的相关信息,然后结合自己的专业能力,家庭环境,社会需求等因素,理性评估职业机会,从而选择最适合自己的企业。

    5、然后我们就需要设定职业目标。目标又可以分为总体目标和阶段性目标,总体目标是职业生涯中最终想要达到的目标和高度,阶段性目标就是某个时间段需要达成的目标,阶段性的目标总是在为总体目标服务。

    6、根据目标我们需要指定具体的实施方案。也就是我们怎么做才能达成这样的目标,我们可以针对不同阶段的目标制定特定的实施方案,同样可以针对总体目标制定总体的实施方案,但是有一点需要注意的就是制定的实施方案必须切实可行。

    7、俗话说的好,计划赶不上变化,很多因素都可能影响我们当初制定的职业规划,想要制定的职业规划切实可行,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订,只有这样才能达到职业目标的最终实现。