第一书记工作日志(驻村第一书记有前途吗？)

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1、驻村第一书记有前途吗？

我是职场导航仪，愿为职场朋友导航。

驻村第一书记有前途吗？毫不含糊地说，驻村第一书记只要工作干得好，大都是很有前途的，主要原因，一是驻村第一书记选派时，大都是后备干部。二是驻村第一书记在扶贫工作岗位上吃苦耐劳、贡献很大。三是他们经过驻村锻炼，工作能力都有显著提高。在这里，可以顺便告诉大家，本人曾经在市级单位担任主要领导，对所属选派担任驻村第一书记的科级干部，大都提拔为县处级干部，而担任第一书记的副处级干部，也作为正处级干部备选对象，继续加以培养。其实，这种做法，也是各地各单位普遍推广的做法。

按照中央安排部署，扶贫攻坚工作需要大量的优秀干部，深入到村，坚持扶贫。由此，各地选派一些优秀干部，带领工作组，深入到村，并且，担任驻村第一书记，基本上都要求素质高、能力强、作风正、有发展前途的后备干部。这样，经过两到三年驻村扶贫工作锻炼，使这些后备干部迅速成长起来，并且优先得到提拔重用。这是近几年来，全国各地普遍出现的干部管理现实。

在扶贫攻坚的实际工作中，驻村工作队一般包村扶贫时间三年以上，在这个时间过程中，各级组织要求，驻村第一书记相对稳定，没有极特殊情况，不准换人，工作队员每年可以调整。大家都知道，驻村工作队所帮扶的村都是贫困村，条件比较艰苦，扶贫工作任务十分艰巨。这些任务目标，都是考核的硬任务，必须要按时完成。所以，第一书记的责任非常重大，在三年工作时间内，确实需要做出巨大的努力，才能完成工作任务，并且做出突出成绩。所以，在职务晋升上，就应该优先考虑，这也是非常必要的事情，更是顺理成章的事情。

按照扶贫工作任务需要，每个驻村工作组，要对所帮扶的贫困村。进行详细调查摸底。并且，针对实际需要，做出三年脱贫工作规划。这些规划内容，包括了几十项工作任务，从村班子建设、卫生环境改善、基础设施建设、产业扶贫项目建设、村民收入指标达标，以及村民文明素质提升等各方面，都要列入年度考核范围。为了完成这些工作任务，驻村第一书记就要带头抓好落实，带头跑办扶贫产业项目，带头推进基础设施建设，同时，还要管理好驻村工作队队员。在这一系列的工作任务过程中，确实对驻村第一书记的工作能力有超强的锻炼，有显著提高，从而，达到组织上选拔任用干部的标准，大多数人都得到优先提拔重用。

在驻村第一书记的工作实践中，各级党组织的要求也是十分严格的，首先，要带头执行党的方针政策，带头艰苦奋斗推进各项工作任务落实，带头严格遵守各项规章制度，带头严于律己廉政勤政。特别是在工作中取得了突出成绩，更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，在今后的工作岗位上，继续努力，勤奋工作，不断取得新的工作成绩。这样，才能确保驻村第一书记的前途更加宽广。

总之，被选入扶贫工作队，对每个人都是一个很好的锻炼，特别是要被选中驻村第一书记，那是你工作上的荣幸。虽然工作条件十分艰苦，工作任务十分繁重，但对于每个人的锻炼成长机会是十分宝贵的。而且，你个人的前途是十分光明的，没有任何可以怀疑的余地。

2、驻村第一书记工作职责是什么？

1、负责所驻村扶贫工作的总体统筹、协调和调度，与所驻村年终考核结果实行同奖同罚。

2、理清所驻村扶贫攻坚工作的思路、目标、定位，带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划。

3、加大对党的扶贫开发和强农惠农富农政策的宣传，营造浓厚的扶贫工作氛围。

4、深入推动政策落实，帮助选准发展路子，通过培育农民合作社等方式，增加村集体收入，增强“造血”功能。组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富。

5、做好驻村基础设施项目的申报、立项等工作。积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、网等基础设施，抓好驻村综合服务、综合文化活动室等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。

6、每周召开1次工作调度会，督促和推动工作落实，及时发现和解决扶贫工作中存在的困难和问题。

7、做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作。

8、根据《关于进一步加强第一书记和驻村工作队工作的通知》（赣组字［2016]178号）文件要求，每季度在村工作时间（含因公出差、开会和培训）不少于50天，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度，严禁“走读”。

9、完成组织交办的其他工作。

3、在社区，第一书记怎样工作？

作为党建工作创新，以及践行群众路线的一项重要举措，“第一书记”相对于过去的“对口帮扶”、“驻村工作队”，责任更直接。同时，由于“第一书记”选派的都是县镇局一把手以上的人，本身掌握资源较广，因此对老百姓最盼望、受惠最直接的项目能起到较大推动作用。比如，随着“第一书记”的选派，去年远安全县2000多万的资金从各个渠道汇集到农村，实实在在地投放到这片土地上。 “第一书记”实现了党建的扁平化管理，有利于党员干部直接联系群众，但“第一书记”并不意味着在权责上大于书记或代履书记之责。对于“第一书记”而言，工作上带班子、辅导村（社区）委员会，但应只指导不领导，只参与不干预，防止工作失去应有的秩序。要把村里的事情当做自己的事情，但并不是事无巨细地加以包办。若权责关系处理不当，难免在以后工作中出现不作为、乱作为的情况。 再者，“第一书记”也不能把村里当做试验场，老百姓耽误不起。目前，宜昌市正在坚持把完善机制、长效推进、常态督办作为“第一书记”选派工作的重中之重，并实行驻点单位不改变后进面貌单位不脱钩、干部不撤回。这些举措，都能有效地防止“形式主义”。

4、驻村第一书记工作职责？

第一书记的主要职责任务是：

第一、共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。

第二、团结同志：要在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。

第三、解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。

第四、发展美丽乡村：可以同潢川利民科技合作，让你根据你当地的情况专门生产一批太阳能路灯，太阳能景观灯，太阳能发电系统，太阳能抽水系统等，既能改善生活、劳作环境，又能推广美丽乡村和节约环保的理念。

第五、卫生治理：可以多渠道多方法对乡村垃圾实行分类治理。

5、秩序维护员领班日志？

保安班长工作日志

1、本班保安员上岗着装整齐，精神抖擞，对待业主文明礼貌。

2、巡逻过程中，对小区楼层消防设施检查，未发现有任何异常。

3、本班保安员下午进行了业务训练，保安员素质有了明显的提高。

4、值班过程中，未发现不安全的因素，交接班一切正常。

5、本班保安员峰天雪地做好人好事一件，扶老婆婆上楼梯。

以上内容，紧供参考，保安班长可以根据实际情况加多几条。

6、到村第一书记工作鉴定自我鉴定怎么写？

给你一个大纲，供参考。你可以根据需要进行缩减自我鉴定一，工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，思想认识，工作纪律的遵守情况等三，存在问题和努力方向（少写哦）我将在以后，严格要求，不断提高

7、那些去做第一书记的人心路历程是咋样的？

做第一书记是工作能力的体现，不是谁都可以干。

首先是科级以上并有基层工作经验的领导干部，通过组织或人事部门审核通过才能担任。

第一书记组织能力强，觉悟高，能充分发挥党组织的模范作用，攻坚克难，按期完成好任务。

有付出就会有回报，优秀的第一书记一般都会提拔任用，也是日后的重点培养对象。

8、第一书记任职日期是两年还是三年？

第一书记是上世纪八十年代我国省一级党委的一把手，跟省委（自治区、直辖市党委）的任期一致，为五年。后来取消了第一书记，省、市、自治区党委的一一把手为书记了。任期与省一级党委任期一致为五年。现在省军区、军分区、警备区、卫戌区、人武部党委还设有第一书记，一般为同级地方党委书记兼任，随书记的离任而更换。武警部队总队、支队的党委设第一书记，分别由省级公安厅厅长兼任、地级公安局局长兼任，随厅、局长的离任由新任厅局长兼任。