哺乳假申请书(如何申请哺乳假？怎么算哺乳假期？)

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1、如何申请哺乳假？怎么算哺乳假期？

哺乳期，自你结束产假上班之后至孩子一周岁止。

每天1个小时。

哺乳假的申请在你结束产假回来工作当天，将孩子出生证明材料交给人力资源部门，同时填写请假申请，申请哺乳假。

人力资源部门核实确认之后，会通知到你的部门经理，并在考勤系统里面进行备注后，你就可以每天早走1小时了。

但是如果你个人自愿放弃这1个小时的休息，继续工作，是无法视同加班的。

法律法规，一般公司都有规定，员工加班，是公司因为工作需要，由公司安排的加班才能算加班，才能享受调休或给加班费的补偿，个人自愿加班不算加班。

如果因为工作原因要求你必须完成每天8小时的工作，你可以和部门领导、人力资源部门协商，看看能否将哺乳假累计到一起休，或者算成加班，后期进行调休。

我们以前有过和哺乳期员工协商一致，哺乳假折合成一个月来集中休。供你参考吧。