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终止协议(合同期限内能否解约?)

终止协议(合同期限内能否解约?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、合同期限内能否解约?
  • 2、公司倒闭了,员工该怎么解除劳动合同?
  • 3、单方终止合同是否有法律效力?
  • 4、解除合同协议书范本怎么写?
  • 正文

    1、合同期限内能否解约?

    解约问题很复杂

    一般认为,双方协商一致合同可以解除,但是也不是任何合同都可以经协商都能解除。如,涉及公共利益的合同,可能需要寻找到续约者才能解除,许多行政许可合同就是如此。

    关于单方解除权的问题也非常复杂,需要考察民法典中的不同的典型合同的具体规定,确定单方解除权。但是,有些解除权则是任何合同的当事人均享有的单方解除权,只不过有的单方解除权需要承担违约责任,有的单方解除权不需要承担违约责任。

    可以肯定认为,不可抗力的单方解除权,一般情形下不需要承担违约责任;基于市场的变化行使单方解除权,需要承担违约责任;基于国家政策的调整,行使解除权时,可能产生补偿问题。

    设问项下具体问题的解释

    本悟空回答项下有个具体的问题:合同条款当中有一条:在合同期限内,如乙方无法经营下去,乙方所装修的设施设备不得搬走。怎样理解该约定,可能涉及解释合同条款的问题。

    乙方所装修的设施设备不得搬走,是有效的约定,也没有无效,或者可撤销的情形,当事人必须遵守该约定。但是,这并不意味着接受设施、设备方可以无偿取得。

    一方面,合同未到期,装修的设施、设备价值未充分利用,接受方可能加以利用;另一方面,合同未到期,装修方受到了损失,接受方受到了利益,给予对方补偿具有合理性。

    解释合同需诚信。诚实信用应当贯穿整个民事活动中,订约前、订约后,解约后均需要诚信。就本具体问题如果诉讼到人民法院请求给予补偿时,接受方可能提出反驳的理由为,装修的设施、设备不符合本方的意愿,本方拆除还需要成本。表面上看,反驳的理由非常充分,事实上,反驳方可能违反了诚信。法院一旦驳回诉讼请求,反驳方可能立即利用装修的设施、设备出租。

    2、公司倒闭了,员工该怎么解除劳动合同?

    员工不用找公司解除合同,公司自然会找你!

    3、单方终止合同是否有法律效力?

    谢邀,欢迎关注京益法律顾问,您的事业合伙人!

    根据我国《合同法》相关规定,合同订立是依据合同订立双方真实的意思表示,在自愿的情况下签订的,一旦生效,则会约束双方。

    若在合同中,双方约定的合同解除事由成就时一方可单方解除合同也是可以的。

    但是,如果双方没有在合同中约定单方解除条款,若是从出现了《合同法》明确规定可以解除合同的事由,并且已经成就时,任何一方都可以解除合同。

    具体的需要结合实际的情况。

    4、解除合同协议书范本怎么写?

    甲方:乙方: ,身份证号码:

    甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a) 月份工资:共计¥ 元b) 相应比例年终奖:共计¥ 元c) 经济补偿金:共计¥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元;e) 其它:共计¥ 元;f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

    甲方(盖章): 乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年 月 日 年 月 日

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

    2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

    5、 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

    6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

    8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

    ?9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

    此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

    甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

    法定代表人或授权委托人

    (签字或签章):

    年 月 日 年 月 日