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工会主席述职报告(企业工会主席不干,需要写辞职报告吗?)

工会主席述职报告(企业工会主席不干,需要写辞职报告吗?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、企业工会主席不干,需要写辞职报告吗?
  • 2、企业工会主席辞职报告交给谁?
  • 3、工会主席的职责?
  • 正文

    1、企业工会主席不干,需要写辞职报告吗?

    企业工会主席也是企业的员工,所以离职也需要走正常的企业离职手续,需要写辞职报告。正常离职都需要写辞职报告,一般提前一个月书面通知上级领导,在这一个月中做好工作交接,办好离职手续,然后就可以离职。如果是在试用期,一般需要提前三天告知企业,然后就可以离职了。不管在企业担任什么职务,辞职都需要写辞职报告。

    2、企业工会主席辞职报告交给谁?

    如果是辞去工会主席职务,辞职报告应当交给上级工会。如果是辞去在企业的工作(即:与企业解除劳动合同),那辞职报告应交给企业。

    3、工会主席的职责?

    1、工会主席向工会委员会负责,主持工会全面工作。

    2、负责组织传达上级工会和上级领导指示精神;

    3、负责召集和主持有关会议,研究制定工会工作计划和重大活动方案;

    4、审定工会经费主要开支项目,检查工会财务管理工作;

    5、围绕企业中心任务组织开展有工会特色的工作;

    6、负责向会员代表大会和员工代表大会汇报工作;

    7、听取工会会员和员工反映的意见和呼声,紧密联系实际,切实维护员工的合法权益和公司利益。