企业个人述职报告范文(年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?)
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正文
1、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?
述职报告是对你今年工作职务的总结,做的怎么样 碰到那些问题 这些问题怎么解决的,以及未来一年对职务上的期望是如何的 说白点述职报告就是你今年工作都干了啥,明年应该怎么干, 个人总结呢 是你今年学到了什么 吸取了什么经验 还有需要哪些方面加强学习 对自己明年有啥规划 说直白点就是你自己今年觉得干的咋样 明年怎么干!谢谢
2、企业质量管理人员述职报告怎么写?
述职没有套路,没有格式,你做了什么就写什么,但是要注意,切忌写成流水账!
我也是从事质量管理工作的,就把我全年工作总结的提纲给你吧,希望能有帮助!
1 质量管理体系建设和持续改进
1.1 体系建设
1.2 内部审核
1.3 管理评审
1.4 二方审核
1.5 认证审核
2 质量目标的策划和跟踪
2.1 年度质量工作计划和质量目标分解
2.2 质量目标的定期评审
2.3 全年质量目标的完成情况
3 质量信息汇总分析
4 专项质量整顿活动
5 质量管理活动
5.1 质量月
5.2 QC和六西格玛
。。。。。。
6 工作中存在的问题和改进的方向
3、年底了,如何写好述职报告呢?
【沈理职谈】给你建议:我也每年都写年终总结和汇报,这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说:“总结写的好,来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。
第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路:这一年做了哪些工作;哪些有成绩和亮点能说的标记出来;手头还有哪些工作没有完成的,实施计划怎么样;明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的,是在你写总结之前都想好的。
第二、描述工作内容,要沿用STAR:情景、任务、行动、结果。对你与工作汇报中的每一项内容,汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说,不要只说过程或者只说结果,都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。
当然,日常工作一笔带过就行了,主要说业绩明显和贡献很大的案例,这样总结才能够得到领导的认可。
第三、PPT汇报最直观,能用图表和数据的,尽量少用语言描述。有的公司汇报可以用word,但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了,少写一点废话和描述性语言,多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然,沟通方便。
第四、如果业绩不好,就多说自己的努力和思考方向。工作汇报时候,不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的,比如下滑就是负增长,业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。
如果没什么可拿出手的,就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好,老板也是会让你明年继续来开展工作的。