工作态度总结(职场里你认为能力重要还是态度重要？)

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1、职场里你认为能力重要还是态度重要？

谢芝麻心语邀答！

职场里你认为能力重要还是态度重要？

这就如挑担子，你认为挑得起担子但不挑你认可些，还是虽挑不起担子但还是尽力去挑的人你认可些。你如果认可能挑担子但不挑的人，担子只会摆放在那里，你认可挑不起担子但拼命挑起来向前走的人，虽走一走停一停，担子还是向前在动，只是效果差点。由此而看，在职场态度比能力要重要。

话虽这样在说，但有些能挑担子的人不是他不挑，也有可能你觉得他挑子会快步得让你追不上，你不想让他挑。所以，在职场，有能力的人还得看有没有善用的人，俗话说“好钢得用在刀刃上”，你明知是块好钢，你不知用，因为担心钢太锋利了损伤自己，你损失的不仅是块好钢，也放弃的是单位的利益。

所以说，态度重要，能力也重要，作为一个管理者要知人善用。一个有能力的人，平时一定钢硬些，散漫些，因为你要他做的事，他认为是小菜一碟，要做好不必下大的功夫，从态度上或许不如能力差的人认认真真，但人家能力强的人做事就是高效些。人才是培养出来的，不是选择出来，但选择时一定要看潜力，态度确实是第一位的，但若糊不墙，一天到晚在那糊，效率也太低下了，所以态度与能力不能割裂开来，对有能力的人放弃也是一种浪费。

2、什么才是正确的工作态度？

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有一朋友在某公办学校当老师， 一大早跟我们说：学校招聘1个体育老师， 本来有4个人来参加最后一轮面试，但最后只来了一个人。这个小伙子是已经在本学校实习， 但是资质一般。

但是，因为另外3个面试者都没有到， 这个小伙子就是躺赢了，轻松地拿到了录取通知。

最后， 他们打电话去询问另外三个面试者为什么不来参加最后面试？

一个是睡过头了；一个记错时间了， 以为是明天； 另外一个说在学校还需要上课。

前面他们都非常不容易地闯过了三关， 在最后的考验时刻，他们塌了。即使他们具有再优秀的条件， 也错失了宝贵的机会。

找工作，只是你踏入工作的第一步，如果一开始你就以如此轻视的态度对待它，等到真正进入职场，这些问题会更加明显地在工作中暴露出来， 同时会严重影响别人对你的信任。

在职场上，“靠谱”这个称号， 就是一个非常难得的尊称。你可能需要付出很多心血， 认真做过很多的事情， 才能换来别人的一句“靠谱”！

也只有靠谱的人，才能得到领导的信任， 得到更多机会。

公司刚换新办公点，对安全管控特别严格，各个出入口都安排了保安紧盯着。

但是比较多的是年轻的小伙子， 他们往往一身的慵懒， 在门口处， 一直坐在凳子上刷手机。

这样的工作， 确实无聊，渐渐地我们也习惯了他们这种似存在或不存在的状态。

有一天， 门口突然出现的是一位保安叔叔， 叔叔看上去已经将近50岁， 身高不高，但是挺拔地站着，笔直， 如军人一般。警惕有神的双目，似乎不放过从他眼前闪过的任何东西。顿时心里无比地钦佩这位叔叔。

搞卫生的阿姨， 她们也都能以一丝不苟的态度对待自己的工作。

一大早， 我们才敢进公司，阿姨们已经开始忙碌了好久， 他们的每一个动作没有一点拖沓，认真， 有效率， 而且完成得有质量。

什么叫做职业态度？什么叫做对工作负责？不管你是从事哪一行业， 我们都应该一这样的态度面对我们的工作， 它不那么关乎于给自己带来多少钱， 而是对自我生命的负责。

你认真地活着，认真地做着当下的工作，也认真地对待着“现在”的每时每刻。

《我不是药神》是2018年有徐峥导演的一部非常感人、且很燃的一部电影。除了故事的题材和新颖， 我们也被演员们的精彩的演技折服。

他们每一个人，都为了这个角色做出巨大的牺牲， 赋予了角色生命和魅力。

他为了这场戏，为了表现突出“饥饿感”，他一口一个包子，那一晚，他吃了44个包子， 还有5碗面， 吐了三次。

为了更好表现病人的形态， 他两夜不睡， 让自己淋漓尽致地展现一个垂危的病人的脆弱、无神、塌掉的状态。 这真的不是在演戏， 这是真实的他。

谭卓在电影中饰演一位为了赚钱给女儿治病的妈妈， 最后迫不得已在夜场跳钢管舞。本来她的体型就不大好， 但是为了练习钢管舞， 每天坚持训练3小时，全身都是黑一块紫一块。

一个完全不会英语的大叔， 为了演好牧师的角色， 在那里坚持练习英语。

每一个完美的画面背后， 都有他们巨大的付出。淋漓尽致地呈现角色，以高要求的态度对面自己的每一个动作， 每一个表情。

最后，当你抱怨的时候， 总有人以最严格的态度在要求着自己。很多优秀的职业化员工， 他们能创造奇迹般的业绩，相似点就是因为他们都对自己有着极高的要求。

对于职场新人来说， 工作态度是非常重要的。在你还不能给企业创造价值的时候， 你愿意吃苦耐劳、愿意学习的态度就是企业选择你的理由。

我们人生的30-40年要在职场中度过， 我们对待工作的态度， 在一定程度上， 就是我们对待自己人生的态度， 是我们对待生命的态度。愿我们不负人生。

3、干工作总是两到三年就换，这是什么工作态度的人？

对这个问题，我有很深的感触。

我就是一个经常换工作的人，20年来，换了十多个工作，做过机械，服装厂操作工，保安，送报纸，鞋厂工人，超市，珠宝，快销品业务员，中央空调，中途还去上了4年大学(呵呵！学校还是很好的)，现在是第四次创业。

我最喜欢机械，其次是珠宝。

之所以会这样，我分析了一下我自己。

1. 没有短期和中长期人生规划，这是非常可怕的，总是凭自己的感觉来走一段路。

其实在这个社会上，大多数人都是这样，对自己的人生没有一个5年，10年，抑或20甚至更长远的规划，都是走一段路算一段，被社会裹挟着盲流，年轻时还有很多选择，随着年龄的增长，可选择的工作或事业越来越少。最终不得不面临越来越悲催的人生。这是非常非常非常可怕的。

2.心太大，欲望无止尽，自认为聪明，总认为目前的工作没有难度，要去挑战更高难度的事。我就是这样，做机械时1年的时间就能自己独立做一台机器出来(中，大型电焊机)，觉得没意思，选择转行，其实还没入门。创业第一次失败，第二次刚稳定，盈利，就交手给别人去做，于是做第三次创业，也是盈利，稳定了，现在又在搞第四次创业。

3.没有韧性，急功近利，在公司上班，因都是大型集团公司，中层，总觉得自己的业绩或贡献或做的事情与收入不成正比，总觉得不比自己的领导差，却得不到晋升或相应的报酬，心里难平衡，其实是自己缺少沉淀。大公司除了特途岗位与特殊情况外，人与事都很讲究综合贡献与资历。

4.没有专一的兴趣爱好，没有找到自己真正喜欢的事情，并专注的做下去，总在拼命的想赚钱，却没想明白，只有做好事情了才能赚钱，从来就没有因为赚了钱才能做好事情。

以我人生的经历给大家一些建议，当然不是每个人都适合，供大家参考。

一，人生一定一定一定要有规划，越早越好，尽量往方向上规划，而不是具体的事情。

比如：小孩子可以向绘画方向规划，向舞蹈方向规划，向医生方向规划，向老师方向规划，向科学家方向规划等等，越早越好！

特别是大学毕业，工作1-3年的人，一定要有5年小规划，10年更长大规划，一定要清楚自己10年后要能成为什么样的人。

二，选好方向，跟对人，在踏入社会时能进入一个行业，并有机会跟到行业内很牛逼的人，将对你一生都会产生重大影响，所以一定要入对行，跟对人。

三，劝大家千万别轻易创业，创业真不是人干的[捂脸]

4、马上40了，工作上不愿做动脑的事，只想按部就班，心态对不对？

我再过里面也40了[捂脸]现在依然没找到事业的方向，哎，惭愧惭愧