图书管理员工作职责(在大学图书馆当一名图书管理员算是拥有一份幸福的工作吗?)
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正文
1、在大学图书馆当一名图书管理员算是拥有一份幸福的工作吗?
对于一个,真正的读者来说,的确是幸福的事。
2、图书管理员的工作职责有哪些?
图书管理员岗位职责 如下:
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。
六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
3、图书管理员的工作职责有哪些?
图书管理员岗位职责:
一、严格遵守各项规章制度,充分管理好、用好图书资料,明确职责,坚持“谁使用,谁负责,谁维护,谁保养”的原则,确保图书的正常利用。
二、全面负责全校图书资料的管理。建立健全图书明细账,履行固定资产部门管理员职责,定期清点,每月与固定资产总管理员核对一次账目,做到账账、账物相符。
三、熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。
四、对新购入或调入的图书,要认真进行验收并填制固定资产增加凭单,做好图书的登记、入账工作。
五、严格借阅手续,按规定时间开放,帮助和指导学生借阅图书和查找资料。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率, 发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。
六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与维护工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、账目清楚。凡因保管不善、使用不当造成的损失,应追究有关人员责任,按“公物损坏赔偿制度”规定进行处理。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。下班离开前,关闭电源、门窗帘,防止意外事故的发生。
八、对需要减损的物品进行报废、报损技术鉴定,提出处理建议并上报校产管理办公室,根据程序办理报废手续,批复后,填制减损凭单,及时调整账务。
九、每年利用暑假期间在校产管理部门的统一组织下完成电教器材的清查盘点工作,对清查出的盘盈、盘亏及待报废资产按规定程序办理。
十、管理人员工作变动,应在总管理员监督下办理交接手续。
4、怎么样才能当一名图书管理员?
按您的心里构想标准和需要,别人替您说不了,唯有您的Ta。谢邀!
5、小学图书管理员的职责有哪些?
1、热爱学校图书室(馆),热情诚恳地为师生服务。
2、准时到达服务岗位,保证开放时间。
3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。
4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作,积极向师生推荐新书。
5、爱护图书,发现破损和遗失,应尽主动做好图书修补和追赔工作,负责对调离本校的师生进行清书工作。
6、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守馆内有关制度,工作时不聊天,不吃零食。
7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。
8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。
9、图书室(馆)内各种设备,每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。
10、努力学习、广泛读书,争取做课堂学习和课外阅读的模范。
11、积极组织配合开展师生读书活动,认真上好阅读指导课。
6、书店的图书管理员,具体是干啥的?
我曾经在新华书店做过一段时间的图书管理员,虽然工资很低,但是确实很轻松。
书店的图书管理员与图书馆的工作内容是不一样的。因为书店是营利性质的,所以你需要回答顾客的问题,然后引导他们去想买的图书所在地。这就需要你熟记哪些书在哪些地方。
同时,你也需要防止有人给图书拍照或是盗窃,当然盗窃的情况还是很少的。
此外,你需要学会基本的电脑操作和书籍打包技能。这样你才能在有大订单的时候熟练打出账单并且将大批书本打包好。
最后,在上班期间,一般都是要站着的,累了的话可以坐下歇一会。但是,看书是禁止的,要是经理发现了就得被说一顿了,严重的话还会扣工资。
7、图书管理员是做什么具体工作的?
基本有以下几点:
1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;
3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;
7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作。
8、图书管理员这个工作待遇如何?
一般般,图书管理员主要看城市,城市经济越好待遇越高。
1、由于图书馆环境相对单纯、单一,图书馆管理员其实并不会很大压力,但是图书馆是走职称路线,初级、中级、副高、正高,一路走过来要熬年头、发论文,而且通过职称不代表就享受这份待遇,要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇2、如果是大型图书馆,工作人员比较多,意味人事关系比较复杂,各种传言、各种八卦,特别闲着的大妈、大叔相对多,他们什么都乐意关注,例如:聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了。3、图书馆并不像你以为能够随便看书,至少我所在的图书馆就要求上岗时间,不能看书、不能看报、不能玩手机,领导会利用监控摄像监督,不过由于是本馆员工,通常你可以办一个馆内读者证,一次性借的书将比一般读者多得多,而且过期也不罚款,而且有些新书你也可以抢先看。4、图书馆上班时间,通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息,每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致,一至五8:30-17:00上班;一线员工要轮班,例如,如果图书馆星期二惯例闭馆,星期二一线员工统一休息。5、幸运的话,你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天,或者选择休息星期三,倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日,图书馆是节假日不休息的,顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆,二线员工可以按照国家规定放假,一线员工必须轮着上班,例如苦逼的春节。