聘任书模板(怎样写聘任书？)
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本文目录
正文
1、怎样写聘任书？
聘任书聘字第______号兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部 职称________________ 在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止此 聘总经理_________年___月___日发
2、“聘任书”有什么作用，与劳动合同书有什么区别？
应聘者经过考试、面试、复试以后，如果企业决定录用，则要向其颁发聘书。
聘任书沒有具体的格式要求，一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职称、聘任期间等内容。企业的聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议，其内容由双方在自愿平等的基础上进行协商而达成的，是一种双方法律行为，必须由双方签字或盖章后方能生效。聘任书是由企业单方作出的文书，是劳动者和用人单位在签订劳动合同前由企业颁发的文件，其内容非常简单，不涉及双方具体的权利和义务，聘任书上只有企业一方的签章，沒有被聘用者的签字。