停薪留职协议(国企正式员工6年，想办理停薪留职用什么理由？)

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正文

1、国企正式员工6年，想办理停薪留职用什么理由？

我本人2006年5月来宁波前是一名在安徽蚌埠市国企化工厂员工，干的是设备维修，没有辞职。只是和车间主任打招呼不想干想去沿海地区，公司帮我交五险，不要工资。我在车间年龄小，那些老师傅把我当成自家孩子。我们车间主任那时搞承包，干多少活，公司给多少钱的那种。而且公司可能要改制。所以我想提前退出。直到2008年前公司买断工龄，我才正式与公司正式结束关系。想想在国企呆的那些年，日子过得好幸福呀，在宁波期间好多次想回去，可看到每月拿到手的工资和以前相比，又坚定地留在宁波了。

至于你的情况，现在与以前不一样，也要看你具体情况，身体生病经证明不能工作的公司领导可以考虑。其他理由很难，但人际关系很好，也是可以接受的。

希望我的经历能给你一点帮助