面对非议(面对别人诽谤、污蔑、栽赃、陷害、算计，该怎么面对和澄清？)

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1、面对别人诽谤、污蔑、栽赃、陷害、算计，该怎么面对和澄清？

谢谢悟空邀请问答！一个人面对别人诽谤，污蔑，栽赃，算计，该怎面对和澄清？应不计较，人不计较就快乐，微笑面对一切，得饶人处且饶人，人心态好就幸福，人品正受人遵敬尊重，当面说清事由，笑一笑，一切风轻云淡。

人少说多做友多，人真情待友就感动，谁人背后不说人，谁人不被他(她)人说，有些人，不说不吹就没事干，最好少掺和是非之地。

如果确实损害到自己的利益，那就必须说清楚，应负担当责任，人在生活中，被勉相遇人渣，奸诈虚伪翻是非的人，最好远离，不交流交往。

俗话说，祸从口出。喝从杯出，吃从碗出，事从做出，人人都应该懂得，人说话遇遭事，要冷静考虑，通过大脑反复思考，三思而后行，人不缺朋友，缺的是真诚朋友。

人害人，如害己，人度人，如度己，少羡慕嫉妒，攀比怨恨，心胸要宽大，人生不求完美，只求实在，贫富知足，有一种叫德理饶人，不怕苦累，吃得亏，知己知懂，不掺和是非，珍惜当下的生活，忙闲平安就是福。

2、对因不了解而非议你的人，你是否愿意解释？为什么？

子曰：“敏于行而慎于言。”――《论语》意思是：一个人在行动上要果断，在言语上要审慎。

就提出的问题中“对因不了解而非议你”之说，根据题目的字面分析，以免产生误会，我得分为两种情况来回答。

第一种情况：如果我们是毫无瓜葛的陌生人，那说明对方根本不了解我的为人品性以及行事风格，所以不管是非议我的人品，还是针对我所做的某一件事而产生的非议，我们可以把那些所谓的非议定为谣言。

不切实际的谣言就像龙卷风，刮到我的风肯定也刮到了别人。我们都知道，龙卷风来了最好的办法是躲避，而面对不了解真相的人制造的谣言，最好的处理方法是保持沉默。

对于一个不了解本人（或者说真相）的陌生人来说，再多的解释也没意义。要是气不过去找一个陌生人理论，可能你在那里委屈巴巴地说得痛哭流涕泪眼婆娑，或者慷慨激昂地说得条条有理头头是道。最后说不定把自个儿口都说渴了，泪也流尽了。

人家要是有一点善心道个歉了事，要是遇上那种根本就不当回事的人，给来一句：“我又不认识你，你在闹什么呢？”弄得自己说了半天的理，最后台阶都没得下。

如果我要是有那个闲工夫去解释陌生人咀嚼的非议，还不如沏一杯清茶，找一个舒服的位置，窝着看看道德经，还能修身养性。

第二种情况：如果是熟悉的人非议我，那我得从两方面找找原因。

一方面：如果是熟悉的亲人朋友或者左邻右舍里的人，无端的对我指指点点，背后咬舌根，甚至造谣生事，让我饱受非议。

对于这种还不如陌生人的熟人，明明有机会了解我而不懂我。只能说明我们之间的关系不是很紧密，又或者是因为我们的认知不同，三观不合，无法产生共鸣。

对于熟悉我的人来说，因为不了解本人本性而对我产生的非议跟陌生人口中传的谣言差不多。如果跟无法达成共识的的人去解释，会显得苍白无力。因为别人也许压根儿就不愿意了解你，或者根本就不愿意和你产生共情，他们可能就喜欢和你保持距离，好拿你当茶余饭后的谈资。

那些喜欢非议他人甚至造谣生事的人，就像那打地鼠的路边摊游戏，你锤下了这个，那个又冒出来了。你把自己弄得精疲力尽了，那地鼠还在那窜得不亦乐夫。对于这类人，最好的办法是远离他们。

如果我要是有那打地鼠的力气去解释，还不如留着宅在家里怡花弄草，逗猫养狗，乐得一个清闲自在。

二方面：如果是熟悉的人因为不了解我的某一种行为的真正目的，或者不了解我做的某一件事的真正意义而误会了我所产生的非议。那我一定会在适当的时机里，认真地解释清楚，解开误会，消除非议。

有些事不做不成，有些话不说不明。误解对人生是一种残酷的考验，对生活是一种可怕的威胁。而黑白颠倒的非议更是可以杀人如无形。

人与人之间还是应该互相多了解一点，彼此减少一些误会，流言非议就会无迹可寻。

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3、怎样看待别人在背后议论自己？

谁个人前不说人，谁个人后没人说。长嘴是说话的，大可不必认真。自已的言行对得起天地良心，又何必在乎别人的闲言碎语呢？做一个正直、善良的自已足够了。

4、对中国女排的各种非议，应该怎样看待？

这些年，中国女排作为一支有光荣传统的队伍，时刻都在受到媒体的关注，然而总有那么一些人专门瞄着女排的弱点开始炮轰，这些针对女排的非议，需要理智看待。

那些有目的诋毁女排声誉的人自会得到惩罚，在女排的球迷里总会混杂着这些“害群之马”，她们的目的无非是想不停地炮轰女排，毁坏形象，恨不得队伍解散，对于这些人的激进观点，公众不必在意，他们的必定会收到惩罚。

中国女排训练辛苦，挣得荣耀不易，希望球迷能尊重。中国女排赛场上取得荣誉之时，表面上光鲜亮丽，实际上训练非常辛苦，夺得荣誉不易，网友和球迷应以一颗平常心对待她们，最重要的是尊重。

希望公众能给女排创造一个良好的舆论环境。中国女排需要尊重和鼓励，更需要一个健康良好的舆论环境，女排可以接受非议，取其精华，弃其糟粕。但不能接受恶意诋毁和谩骂，总之，中国女排终将在健康的环境之下，给我们带来更多的惊喜。

5、如何面对非议？

人在生活中有非议，很正常，就看你如何面对。

其一，自正自清，先管好自已。自己行为不当，难免会引来风言风语，所以做好自已是关键，是前提。

其二，活出自己，不因别人的非议而左右自己。干什么，做什么要问心无愧，不是为别人而活，顾忌和在意别人的评价和议论，会投鼠忌器，缩手缩脚，反而被动。

其三，坦然面对，一笑而过。尽量不去和非议者争辩，往往会越描越黑，最佳的办法是用自嘲方式，顺着话题走，我智商确实低，没办法，天生的，你们怎么都这么厉害，也不帮帮我，缺少你们，我还真的搞不定。其实，你已做的很好，谦虚加幽默的说辞，会获取好感，和一味的争辩效果好的多。

6、被之前辞职的公司叫回去，怎么面对个别同事的非议？

前不久，比我从上家公司早离职的一位同事，回了原来的公司，还是从事原来的岗位，但工资涨了一部分。

如今的职场，回头草已是常态了，我们面对吃回头草的同事，也需要常态。

既然是常态，那么，怎么面对个别同事的非议呢？

离职后，被之前辞职的公司叫回去，首先表示公司需要你，用得上你，其次也表明你有这个能力，否则公司为什么叫你而不叫别人？

所以，如果有个别同事非议，我们首先要找到这个个别同事是谁。

首先，这个个别同事不太可能是你的上级（叫你回去绝大部分下是你上级同意甚至是他提议的），只要上级支持你，其他的个别人，我们大可不必放在心上，我们可以放下70%的心，也就是解决了70%的问题。

其次，如果这个个别同事是公司的关键人员（包括各种小舅子），这种人，我们要承认，在职场上我们惹不起，并不会因为公司再请我们回来而改变。所以，对待这种人，两个字，一是让，让着他们；二是躲，也就是怕了，惹不起，我就离远一点。这样，我们可以再放下20%的心。

再次，如果这个个别人是与你工作相关联的（中强关联），那么，借着这次回来的机会，我们低下头，请直接上级出面，大家一起吃个饭，说破以前的问题。这样，可以放下10%的心。

最后，其他的个别人，上面三类，我们都放下100%的心，其他人，由他去吧。

被之前辞职的公司叫回去，怎么面对个别同事的非议？我们先确定这个“个别同事”的身份，然后针对性对待。在上级支持你的情况下，如果是公司的关键人员，我们让+躲避；如果是与自己工作中强关联的人员，我们低头示好，除此之后，其他人等，由他去吧。

7、怎样才会变坚强，面对别人的非议不会感到难过？

谢邀！就我个人认为，你提的问题过于简单，你只是不知不觉把它复杂化了，你太注重面子，无限的把负面情绪放大。所谓非议，就是别人所说的不是事实，而有些非议是解释不清的。你也可以非议别人的，但别人不一定放在心上，很多人都会一笑而过。嘴长在别人脸上，人家要说什么你能拦得了吗！只要自己不过份，管他东家长西家短的。你只要这样想，心情会好很多，我就是这样想的人。(普通人说普通话，见笑了。)

8、终弃锅！伊瓜因宣布退出国家队，脱下蓝白球衣，坦然面对丢冠非议，你怎么看？

小烟枪现在终于可以放心大胆的抽烟了

9、哪吒因是“魔丸”降世，被陈塘关的百姓非议。当你面对“不懂”你的人，你会怎么做？

首先，我觉得这是要根据个人性格而定的，我就讲一下我吧，可能是从小家庭生活环境等各方面的原因，我其实是有点自卑的，太在意别人的看法，希望得到别人的认可，生怕别人误会我，误解我，怕哪里做的不好，人家谈论我。

但同时我也有点不服输，就算你不认可我，我也会努力去做，告诉他们，你是错的，自己做到比别人厉害，让他有一天能够在心里承认，当初的观念错了，但是另一方面我居然也害怕跟那些不懂我的人正面刚，甚至能避免见面就不见面，但是一旦见面，我就要装的没事人，嗯，天底下我最厉害！哈哈哈

当然啦，让别人改观是需要时间的，自己不需要太在意别人的看法，告诉自己努力做好手头的事，开开心心❤过日子，可千万不能不开心，这样就正好如了某些人的意！