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个人述职报告模板(年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?)

个人述职报告模板(年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?
  • 2、如何做好一份述职报告的PPT模板?
  • 3、述职报告类型PPT模板的制作要注意哪些?
  • 4、年底了,如何写好述职报告呢?
  • 正文

    1、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?

    述职报告是对你今年工作职务的总结,做的怎么样 碰到那些问题 这些问题怎么解决的,以及未来一年对职务上的期望是如何的 说白点述职报告就是你今年工作都干了啥,明年应该怎么干, 个人总结呢 是你今年学到了什么 吸取了什么经验 还有需要哪些方面加强学习 对自己明年有啥规划 说直白点就是你自己今年觉得干的咋样 明年怎么干!谢谢

    2、如何做好一份述职报告的PPT模板?

    先告诉大家一个最失败的述职PPT怎么写吧,只要你避开就行了哈。

    第一,不要介绍你是谁,千万不要介绍,这样没有什么人能认识你

    第二,不要告诉大家,你们团队今年干了啥突出业绩,要保持神秘感。

    第三,不要谈工作结果,只谈过程,过程越详细越好

    第四,汇报内容不要和公司战略挂钩,不沾边最好

    第五,不要说今年的目标是否达成,也不要说明年你的规划,不要说你的目标,要保持神秘

    第六,尽量不要用数据说话,要用感觉,差不多等词语描述

    第七,全部ppt都用文字,尽量不要用图表

    第八,在汇报前,不要反复练习,这样能让你发挥你的临场水平

    第九,不要在意汇报时间,说到哪就是哪?

    第十,尽量不要从老板的思维来考虑的这个PPT的布局结构

    差不多就这样了?

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    3、述职报告类型PPT模板的制作要注意哪些?

    我是帮人述职的PP匞。关于述职报告,重要的还是内容,你要向谁述职,他想听什么?你要述职的职位最需要什么样的人才?你的特长与优点是怎样的?

    在不知道这些信息的情况下,述职报告PPT只能遵循常规模式。

    内容上:个人成长历程,岗位工作职责,个人特长优势,未来工作规划等,这些内容都是必不可少的。

    形式上:根据企业文化特点,选择PPT模板风格;根据岗位职责,选择相应PPT图表元素;结合领导喜好,选用合适的动画切换效果,都是要考虑的。

    以下的述职PPT模板,供参考交流。喜欢的点个赞,需要PPT模板的,评论留言领取。

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    4、年底了,如何写好述职报告呢?

    【沈理职谈】给你建议:我也每年都写年终总结和汇报,这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说:“总结写的好,来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。

    第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。

    写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路:这一年做了哪些工作;哪些有成绩和亮点能说的标记出来;手头还有哪些工作没有完成的,实施计划怎么样;明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的,是在你写总结之前都想好的。

    第二、描述工作内容,要沿用STAR:情景、任务、行动、结果。

    对你与工作汇报中的每一项内容,汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说,不要只说过程或者只说结果,都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。

    当然,日常工作一笔带过就行了,主要说业绩明显和贡献很大的案例,这样总结才能够得到领导的认可。

    第三、PPT汇报最直观,能用图表和数据的,尽量少用语言描述。

    有的公司汇报可以用word,但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了,少写一点废话和描述性语言,多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然,沟通方便。

    第四、如果业绩不好,就多说自己的努力和思考方向。

    工作汇报时候,不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的,比如下滑就是负增长,业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。

    如果没什么可拿出手的,就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好,老板也是会让你明年继续来开展工作的。