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个人述职报告怎么写(年底了,如何写好述职报告呢?)

个人述职报告怎么写(年底了,如何写好述职报告呢?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、年底了,如何写好述职报告呢?
  • 2、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?
  • 3、述职报告个人基本情况怎么写?
  • 4、个人述职报告,建议怎么写?
  • 5、个人述职报告及自我评价怎么写?
  • 6、个人述职报告怎么写?
  • 7、个人述职报告怎么写?
  • 8、个人述职报告怎么写?
  • 正文

    1、年底了,如何写好述职报告呢?

    【沈理职谈】给你建议:我也每年都写年终总结和汇报,这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说:“总结写的好,来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。

    第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。

    写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路:这一年做了哪些工作;哪些有成绩和亮点能说的标记出来;手头还有哪些工作没有完成的,实施计划怎么样;明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的,是在你写总结之前都想好的。

    第二、描述工作内容,要沿用STAR:情景、任务、行动、结果。

    对你与工作汇报中的每一项内容,汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说,不要只说过程或者只说结果,都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。

    当然,日常工作一笔带过就行了,主要说业绩明显和贡献很大的案例,这样总结才能够得到领导的认可。

    第三、PPT汇报最直观,能用图表和数据的,尽量少用语言描述。

    有的公司汇报可以用word,但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了,少写一点废话和描述性语言,多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然,沟通方便。

    第四、如果业绩不好,就多说自己的努力和思考方向。

    工作汇报时候,不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的,比如下滑就是负增长,业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。

    如果没什么可拿出手的,就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好,老板也是会让你明年继续来开展工作的。

    2、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?

    述职报告是对你今年工作职务的总结,做的怎么样 碰到那些问题 这些问题怎么解决的,以及未来一年对职务上的期望是如何的 说白点述职报告就是你今年工作都干了啥,明年应该怎么干, 个人总结呢 是你今年学到了什么 吸取了什么经验 还有需要哪些方面加强学习 对自己明年有啥规划 说直白点就是你自己今年觉得干的咋样 明年怎么干!谢谢

    3、述职报告个人基本情况怎么写?

    关于求职报告,如果你是管理层,那么就围绕着部门的业绩来写,如果你是个人那么基本情况也是围绕着你个人的业绩来写,个人信息写清楚你的部门、岗位、姓名即可;后面第二部分就写你这一年的工作成果,一定看清楚,是成果,不是过程,成果一定要有数据支撑,一目了然;第三部分要写下一年度的规划,你打算下一年产出哪些成果和业绩;第四部分就是你要实现下一年的规划需要公司或部门给你提供哪些资源,要进行一定的分析;最后要有述职报告的总结和感谢词!

    述职报告很大可能关系到个人的升职加薪!务必重视!如果还有问题,可以直接私信我沟通!

    4、个人述职报告,建议怎么写?

    既然上司让写意见,一定是他那里管理出了问题了。这时候需要员工给点建议指明方向,但实际上他却说让写意见。所以这时千万不能发牢骚,有意见是客观的,应该表达。只是一定要冷静点,只要不是过分的,而是体谅过对方的,从双方立场考虑过的,然后再客观冷静的陈述下来,绝对没错。既认真完成了工作,又可能真正的帮到了你的领导。他会感激你的。

    5、个人述职报告及自我评价怎么写?

    一个大纲哦。供参考。你可以根据需要缩减自我评价一、工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)二、思想认识、工作纪律的遵守等三、存在的问题和努力方向我将在以后,继续努力,不断提高

    6、个人述职报告怎么写?

    述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。 一、标题 1、单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。 2、双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。 二、称谓 称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。 称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。 称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。 三、正文 述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。 1、基本情况。 2、成绩经验。 3、问题教训。 4、今后计划。 四、署名 述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

    7、个人述职报告怎么写?

    述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。一、标题1、单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。2、双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。二、称谓称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。三、正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。1、基本情况。2、成绩经验。3、问题教训。4、今后计划。四、署名述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。扩展资料:1、述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行。2、要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。3、述职报告要写事实,但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。4、它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。5、述职报告的艺术性是魅力所在,直接影响着整个报告这一艺术生命体。

    8、个人述职报告怎么写?

    述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

    (一)标题。  1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。  2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。

    “各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

    称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

    如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。  1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。  (1)工作过程。  (2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。  (3)主题认识。  2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

    述职报告首先内容应该是规范性的,要描述自己做了什么工作,取得什么成绩,工作作风是怎么样的。

    千万不要把述职报告写成流水账,毫无边际的东拉西扯,这样的述职报告没有任何效果。

    扩展资料:

    写好述职报告,要注意下面几点写作要求:

    (1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。

    (2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。

    (3)内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的胜任和事业心。