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诉职报告(年底了,如何写好述职报告呢?)

诉职报告(年底了,如何写好述职报告呢?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、年底了,如何写好述职报告呢?
  • 2、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?
  • 3、述职报告个人基本情况怎么写?
  • 4、述职报告和履职报告有什么区别?
  • 5、述职报告什么意思?
  • 6、述职报告和工作总结有什么区别呀?
  • 正文

    1、年底了,如何写好述职报告呢?

    【沈理职谈】给你建议:我也每年都写年终总结和汇报,这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说:“总结写的好,来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。

    第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。

    写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路:这一年做了哪些工作;哪些有成绩和亮点能说的标记出来;手头还有哪些工作没有完成的,实施计划怎么样;明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的,是在你写总结之前都想好的。

    第二、描述工作内容,要沿用STAR:情景、任务、行动、结果。

    对你与工作汇报中的每一项内容,汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说,不要只说过程或者只说结果,都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。

    当然,日常工作一笔带过就行了,主要说业绩明显和贡献很大的案例,这样总结才能够得到领导的认可。

    第三、PPT汇报最直观,能用图表和数据的,尽量少用语言描述。

    有的公司汇报可以用word,但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了,少写一点废话和描述性语言,多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然,沟通方便。

    第四、如果业绩不好,就多说自己的努力和思考方向。

    工作汇报时候,不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的,比如下滑就是负增长,业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。

    如果没什么可拿出手的,就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好,老板也是会让你明年继续来开展工作的。

    2、年终职场人撰写述职报告和个人总结,两者有何区别?

    述职报告是对你今年工作职务的总结,做的怎么样 碰到那些问题 这些问题怎么解决的,以及未来一年对职务上的期望是如何的 说白点述职报告就是你今年工作都干了啥,明年应该怎么干, 个人总结呢 是你今年学到了什么 吸取了什么经验 还有需要哪些方面加强学习 对自己明年有啥规划 说直白点就是你自己今年觉得干的咋样 明年怎么干!谢谢

    3、述职报告个人基本情况怎么写?

    关于求职报告,如果你是管理层,那么就围绕着部门的业绩来写,如果你是个人那么基本情况也是围绕着你个人的业绩来写,个人信息写清楚你的部门、岗位、姓名即可;后面第二部分就写你这一年的工作成果,一定看清楚,是成果,不是过程,成果一定要有数据支撑,一目了然;第三部分要写下一年度的规划,你打算下一年产出哪些成果和业绩;第四部分就是你要实现下一年的规划需要公司或部门给你提供哪些资源,要进行一定的分析;最后要有述职报告的总结和感谢词!

    述职报告很大可能关系到个人的升职加薪!务必重视!如果还有问题,可以直接私信我沟通!

    4、述职报告和履职报告有什么区别?

    述职报告是向特定对象报告自己的工作情况;履职报告相当于工作总结,没有特定对象。

    5、述职报告什么意思?

      述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

    6、述职报告和工作总结有什么区别呀?

    述职报告和工作总结的区别:

    1、概念不同:概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。

    而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。

    2、目的不同:述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。

    而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有利助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

    3、回答的问题不同:两者在具体写作中,文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有哪些打算等问题。

    而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的,称职与否等问题。即要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。

    4、写作的侧重点不同:应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。

    个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责范围之内,围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。