向上级说明情况范文(向上级反映情况范文？)

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正文

1、向上级反映情况范文？

向领导反映问题的开头格式基本如下： 尊敬的领导： 我是本单位XXX部门的员工XXX, 现对XXX过程中产生的问题与您交流下，希望您能耐心看完。

2、向上级单位报告的情况说明怎么写？

情况报告 　　报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。 　　在下列三种情况下使用报告：一种是汇报工作，属于汇报性的;一种是反映情况，提出意见或建议的，属于反映性的;一种是答复上级机关的询问，属于回复性的。 　　报告的标题：机关名称+报告事由+文种。主送机关：顶格写。开头：回复性的-- 根据××指示或要求，我们怎么处理的，结果如何，现将××报告如下。反映性的-- 简述基本情况(最近一段时间)、提出写作目的。汇报性的-- 先简述基本情况，说明取得了一定的进展，现将有关情况报告如下。 　　报告的内容主体：一般为四部分：1.基本情况。不论是汇报工作、还是反映情况，答复上级的询问，均应实事求是地将具体情况交代清楚，以便上级了解下情，并以此作为依据，妥善地予以处理和指导。2.存在问题(或具体意见)。呈报性报告写存在问题，以便于上级了解工作进展的情况，同时为报告的下一部分内容(提出要求)打下基础;呈转性报告也要根据基本情况提出具体处理意见或解决办法，以供上级机关参考。3.具体要求或措施。即对今后工作的设想，提出要求或准备采取的措施。4.结语。报告的结语，要根据报告的性质和内容而定，不能千篇一律。报告的结语一般用“特此报告”、“以上报告，如无不妥，请批转有关部门贯彻执行”、“以上报告，请审阅”等字样。但也有的报告结尾不写这些用语。 　　回复性的-- 处理好的、效果会令上级领导满意的，就主要写处理的经过，在其中流露出对这项工作的重视、对待工作的态度、工作热情和责任感以及工作能力;如果是没有处理好的，效果上级不满意的，则除了写处理情况、表示重视和认真对待以外，又要写意见，即分情况、问题及问题分析两部分，让上级了解全面情况和问题的复杂。反映性的-- 如果是发展变化快的，急于上报的，就以写情况为主。如一些恶性事件，要报告起因、经过、事态现状;有一些比较复杂的情况，则归纳为几个方面，分项细说现象和实质。如果是发展变化缓慢的，需要写情况、原因、意见或建议。汇报性的-- 先写工作成绩、工作体会，然后写存在的问题、今后的工作思路和安排。 　　例文：以主管部门负责人的身份，以“加快城乡社会保险的对接进程刻不容缓”为题，向市政府提交一份报告。(1500字，60分) 　　加快城乡社会保险的对接进程刻不容缓 　　市政府： 　　近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题。今年初，国务院又出台了《关于解决农民工问题的若干意见》，明确提出，积极稳妥地解决农民工社会保障问题，一些地方也正在着力探索农民工医保政策和制度的建设。但是，总的来说，农民工参加医疗保险的比率还相当低，其医疗卫生状况依然令人担忧。造成这一现象最直接的原因就是，农民工的健康保障出现“真空”。 　　一是我国目前医疗保险体制相对滞后，不能适应农民工流动性强的特点。尽管我国已经将城镇职工基本医疗保险对象扩大到了灵活就业人员，但是仍然主要针对城镇职工，缺乏针对农民工流动性强、就业方式多样这一特征的医疗保障体系。 　　二是现在针对城镇居民的医疗保障政策，对农民工来说门槛太高，另外制度不灵活，缺乏吸引力，影响了他们参保的积极性。 　　三是政府主管部门行政处罚力度不够，缺乏刺激企业自觉为农民工缴纳医疗保险的动力。企业的违法成本低于其守法成本，企业“宁愿认罚不投保”的现象普遍存在。 　　四是农民工在城镇参加的医疗保险与当地的医疗保险或农村合作医疗保险没有实现对接，异地之间就医手续繁琐，非常不便。 　　五是农民工经济条件差，文化水平低，缺乏自我保护、自愿参加医疗保险的意识。

3、下级向上级申请报告格式如何写？

标题：关于XXXXXXX的请示 【居中】

XXX：【可以是领导也可以是部门】【顶格写】

原因：首先是介绍当前的情况，然后是下一步要达到什么目的，再然后是提出需要请示的内容，最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注XXXX附件附后【首行空两个字符，短篇幅的不要分段】

落款：妥否，请批示。【首行空两个字符】然后回车下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】

如有附件再在后面附有附件。

4、向上级领导反映情况，领导说需要一份书面的情况说明才能处理，这情况反映的格式怎么写？

这个情况说明的格式其实并没有特别严格的要求。 标题就写上关于XX事件的情况说明，或者直接写“情况说明”就可以 至于内容，把要反映的事情依照客观事实，把前因后果说清楚，就可以了。 最后落款署名并写上时间日期

5、向上级反映情况如何写？

　　最好的形式，也是正规形式是以书面方面，将情况详细例举、前因后果等等，然后向所在单位职能部门、分管领导、企业领导反映，这就是目前企业要求的正规渠道反映 其他方式，包括直接到领导办公室跟领导当面汇报和反映，或者通过企业的厂务公开、廉政建设邮箱、信箱 非正常渠道包括：在企业网站职工论坛、在企业员工中传布等等 涉及企业重要领导的问题，可以企业主管部门越级反映。

6、向上级说明情况，希望给予方便应该怎么写？

给予方便的信件格式：

1、信文由称谓、正文、敬语、落款及时间四部分组成。称谓应在第一行顶格写，后加冒号，以示尊敬。称谓应遵循长幼有序、礼貌待人的原则，选择得体的称呼。

2、正文是信函的主体。可根据对象和所述内容的不同，灵活地采用不同的文笔和风格。问候语。

3、问候语要单独成行，以示礼貌。如“你好”、“近好”、“节日好”等。先询问对方近况和谈与对方有关的情况，以表示对对方的重视和关切。

4、回答对方的问题或谈自己的事情和打算。简短地写出自己的希望、意愿或再联系之事。公函即公务信件。它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制如不用正式文件头 也可不编文件号 有时还可不拟标题 因此用起来极为简便。公函大体有以下几种用法 ：1、下级机关向上级机关询问一般事宜 或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 2、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜 。3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时 也常用公函。4、向上级机关请示较小事宜也常用函。 函件采用书写、复印、打印、传真等传递方式均可。 报告 “报告”是下级机关向上级领导机关 业务主管机关、部门向机关领导 执行机关向权力机关汇报工作、反映情况、提出意见建议、答复询问所使用的陈述性上行公文。