周报范文30篇(作为老板，如果让员工每天写工作日报，每周写周报，每月写月报，会不会被骂？)

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正文

1、作为老板，如果让员工每天写工作日报，每周写周报，每月写月报，会不会被骂？

肯定会被骂的，但也是很有必要的！

很多公司都希望员工能够写日报、周报、月报，但员工是非常抗拒的，还经常骂老板是傻逼，究其原因，无非是以下几个原因：

1.无事可做

对于上班摸鱼的员工来说，写日报就会暴露自己的工作量，会让领导知道自己一天无所事事，好日子就到头了，自然不愿意写出来，而是混着日子就好。

2.琐事太多

还有一些员工，一天下来其实做了很多事情，但因为都是琐事，写起来的时候不知道如何写，都是鸡毛蒜皮。就是忙忙碌碌，却真的不知道忙了些什么。

3.动作太慢

另外有一些员工，动作很慢，别人一个小时能够完成的事情，他要2个小时，甚至更久，那么对于这种员工，也是不愿意写日报周报的。

4.占用时间

还有一些员工觉得，写日报和周报非常浪费时间，本身工作就很忙，还要写这种东西占用时间，就会有怨言。

5.记不太清

还有很多员工呢，根本想不起来自己一天干了什么事情，更别说一周或者一个月了，所以写周报月报对他们来说，无疑是考试写不出答案。

1.公开公正

员工之间经常会有诸多抱怨，这个干的多，那个干的少，每个人嘴里都喊忙，那么到底是真忙还是假忙，不妨都亮出来，让老板心中有个数。

再者，很多人会抢占职场新人的功劳，明明是别人做的，说成是自己的，那当日报周报写出来的时候，就能看到，谁在其中扮演了什么角色。

2.得到反馈

写日报周报等好处，就是老板能够得到及时的反馈，了解工作进度，做出相应的调整，不会出大问题。

3.收账清晰

有些公司业务一多，就会忘记哪些账可以收了，写周报月报，就能避免这些事情。

4.职场成长

其实对于员工来说，写是很有好处的，你每天写，回过头去看，你会发现自己的成就和成长。至少知道自己忙了些什么，做了些什么，而不是做一天和尚撞一天钟。

1.以结果为导向

很多人以为写这个是字数越多越好，其实不是的，只要简单的几句话，把事情的进度结果说清楚就好，不要啰啰嗦嗦。

2.有时间节点

写周报日报等，最重要的是写清时间节点，什么时候开始，将于什么时候结束，需要多少时间，让老板心里有数。

3.困难提出

写的时候，将工作中遇到的，自己没法解决的问题写上去，需要什么配合，或者哪里不能进行下去，都写清楚。

2、工作周报怎么写？

我也是新员工~~上周第一次写工作周报~我是这样写滴1，本周工作内容：然后把这一周大概的工作内容介绍了一下，然后又说了一些不足之处，我做的不好的地方，还有我对于我工作的一些想法，还有我一周中和同事一起工作时总结出来的一些经验2，就是下周的工作计划，这个不用多说啦~~就是把下一周要做的常规任务说一下，还有一些突破性的工作简单说一下因为我也是第一次工作，所以就写了这些内容~~然后是做了一个word的表格~~吼吼，写好啦，有很多不足的地方，呵呵

3、周报汇总怎么写？

平时一定要养成工作记录的好习惯，一点要小到点，只要你给公司做过的事情，你都要用笔记录下来，要不等到周五写周报的时候就脑袋空空不知道自己做了什么事情。打开word，我们一定要以表格，文字和图标的形式把工作汇报给领导（千万不要大篇文字的给领导，领导工作已经够忙了，他们不会静下心来在重新在文字中找到你的工作点的）所以一定要简介明了的把工作汇报给领导。前面用颜色标注一下，显得比较明显，后面写工作说明，和工作内容，工作说明中主要用文字描述你的工作内容，后面工作内容可以放上图片更好的描述你的工作，如果工作和图片无关，就在此备注你的工作内容和工作中你遇到的问题）写完工作总结之后，你要写一下，你对下周工作的安排，包括工作的开始时间，以及你完成工作的时间。不过有时很多公司都会有自己的工作周报的格式，这样的话你就更简单了，记住我上面说的，你要用小本子把自己工作的内容记下来，无论什么样的周报格式，你都不用害怕，按部就班的写上就可以了。周报完成之后一定要记得上交哦，自己在工作的时候写完没有上交，总是让领导催，周报做的再好也没有用处了。

4、怎样写一份好的日报和周报？

首先要简单明了，概括下昨天哪项工作进度做的不够，怎样才能达到预期效果，今天以昨天的总结为戒，努力进取。每天都找出问题所在并解决。每周在日工作的基础上总结下工作中的具体问题，哪项得到解决，哪项需要改善，戒骄戒燥，制定下周工作总纲及每天的具体进度，及时发现问题，解决问题，周而复始，正常进行就可以了。

5、新人工作周报怎么写？

新人工作周报怎么写？我来谈谈我的想法。

第一，一定要包括基本情况，基本工作情况，完成情况。一定要谈主要工作。谈结果。过程可以适当写，但不要太多。

二，要总结一下学习的情况，毕竟你是个新人吗？总结你的学习情况说明你是，你是有进步的，或者说是有小进步的心。

第三，说一下你这一周你的工作，你的学习进展进步的情况。

你在哪方面提升了？或者是你的亮点。

第四，要写一下下一周的打算，包括工作的打算，学习的情况，下周需要改进的。

第五，这是比较重要的事，既然作为一个新人，那就要做一下感恩吧。感恩你的同事，感谢你的领导，你的朋友，感谢你的家人。这一周给你的帮助。个人觉得会大大的提升你的职场分值。

6、工作周报怎么写？

工作周报模板每个公司、每个部门都可能不太一样，但是主要内容不外乎工作总结和工作计划两大部分。如果领导要求用统一的模板那自然要遵守，但是如果没有统一的模板就需要本着简洁明晰的原则自己做个模板，工作周报模板最怕做复杂了，其实越简单约实用。其实工作周报这种管理方式最大的弊端是编文件发邮件的落后方式，特别容易流于形式，最主要的原因是领导审核回复都不方便。现在网上有免费的工作周报系统可以注册使用，给上级下级都带来极大的方便，推荐试试。

7、工作周报、月报怎么写？

日报就是记录你这一天所做的事，属于流水账。周报就是你这一周大致干了哪些事，一般都写重点，并且要对这一周的工作做个总结和对下一周的工作安排。月报同周报差不多，是对一个月来工作的总结和对下个月的工作计划。日报和周报一般是针对业务人员的，月报针对领导层的多些。

8、工作周报怎么写？让老板叫好的周报？

其实我觉得公司让写工作周报挺好，原因如下：

1、现在上班时间都很紧张，大家每天都在做一些琐碎的事物性的工作，通过周报，我们可以了解到自己到底做了哪些系统性的工作，对自己的工作进行一个回顾和反思，便于开展下阶段工作。

2、通过给公司写周报，可以让领导知道你每天都在干什么，想什么，是个让领导了解的很好的机会，对你的升职加薪的的一个参考，所以好好重视没错。

个人意见，望参考！