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农民工讨薪标语(农民工讨薪打条幅犯法吗?)

农民工讨薪标语(农民工讨薪打条幅犯法吗?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、农民工讨薪打条幅犯法吗?
  • 2、农民工工资长时间拖欠,首先应该找哪个部门?
  • 正文

    1、农民工讨薪打条幅犯法吗?

    首先肯定的是农民工讨薪打标语当然不违法,但是需要注意几个问题:

    1、不能因为讨薪影响公共秩序,尤其不能聚众闹事。

    2、讨薪的时候要理智、冷静,不要谩骂、围攻或出言不逊。

    3、要注意标语的内容,要反映真实情况,发表自己的诉求,尤其不能使用侮辱性的语言。

    4、最好的方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2、农民工工资长时间拖欠,首先应该找哪个部门?

    农民工工资拖欠问题涉及的范围很广,但多数情况下一般指工程建设领域。如果你这个范围的,一般首先要找建设主管部门,个别道路工程可能需要找交通部门。但总的牵头主管是人力资源部门。道理上说,建设和人力资源都可以,但习惯上首先找建设管理部门。

    需要注意的有三个问题。一是改革后,具体管理一般下放到区县一级,因此,如果要投诉,应该到区县一级的主管部门。在这些部门里,都有专门机构受理。

    二是虽然发生拖欠问题比较多,但总的看,其数量比过去少了很多,这与各级强力介入有很大关系,也与农民工自身维权意识增强密切相关。应该说,只要发生投诉,各级都很重视,查处的力度是比较大的。但前提是投诉还是要合理的证据,也就是说,平时务工时要多留点心眼。

    三是解决农民工工资拖欠有一个基本原则,即工资必须有总包方按月足额发放到卡上,如果没有做到,无论什么原因,只要拖欠,就要追究总包的责任。但现实中,情况要复杂得多。大家习惯由包工头代领,一旦包工头跑了,就非常危险了。虽然仍然可以追究施工企业的责任,但个人也不是一点责任没有的。因此,要防止出现拖欠,最好的办法是不要过分相信包工头。

    四是在目前情况下,发生拖欠很少有单一原因,往往非常复杂。其中最难的是工程量的认定和争议,很多时候即使确实存在拖欠行为,但由于因各种原因导致无法确定工程量,难度就非常大了。

    五是拖欠时间非常长的,问题就更复杂了。工程在建还问题不大,如果工程早已结束,甚至施工企业倒闭的,解决起来就更难了。现在有设置应急备用金的,但施工资料缺乏或无法认定,即使有钱也很难兑现。因此,时间长的除了动用法律手段,还需要多方面的手段。但可能需要较长的时间。

    总体来说,到哪里投诉还不是最关键的,核心是农民工要进一步增强维权意识,多留心眼,多留证据,尽可能与信誉好的公司签约。