干部任职公示范文(组织部公示干部拟任职务时，同级重用和进一步使用有什么不同吗？)

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1、组织部公示干部拟任职务时，同级重用和进一步使用有什么不同吗？

在干部选拔任用中，重用和进一步使用是区别于提拔晋升的两种使用方式。换言之，这两种使用方式都不是提拔，而是同级转任领导职务，属于转岗的一种。

干部重用，即同级使用到重要岗位，比如由普通副县长、副市长使用到常委副县长、常委副市长；常委使用副书记；省直机关的处长、市直机关主要领导使用到县委书记、县长等，都属于重用。以前，不涉及提拔的同级岗位之间的转岗，一般不公示，随着干部管理制度的规范，现在同级干部使用到地方党委常委班子成员，按照惯例都需要进行公示，我们在媒体上公布的领导干部任职前公示中经常可以看到“某某同志……现任某某市副市长，拟任设区市党委常委”，就是例证。

干部进一步使用，和重用类似，只不过重用一般是使用到党委班子成员，而进一步使用是转岗到其他更重要的岗位，级别不变，岗位变重要了。比如由副处非领导职务（现在叫四级调研员）转实职副处长或市直机关副局长；由县发改局局长转岗县政府办秘书长，或者某个局局长兼任县长助理，包括政府工作部门的中层科长兼任局长助理，等等，都属于“进一步使用”的典型案例。由于不涉及到提拔，关于进一步使用，《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十七条在产生方式上作了明确表述，规定干部进一步使用，可以按照程序进行民主推荐，也可以不推荐，改用听取意见的方式进行。干部进一步使用现在在很多地方要求公示，也有不少地方不公示。

综合比较，干部重用和进一步使用有两个共同点：一是都不涉及提拔，属于转岗，不改变级别；二是都必须经过组织人事部门考察，走必须的组织程序。不同是，干部重用多数指干部使用到地方常委班子，而进一步使用是指从同级别岗位转到其他重要岗位任职，不一定是进党委班子，且在公示方面前者一般有硬性要求，而后者取决于地方实际。

2、干部任免公示期为几天？

　　公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下集中情况：

3、干部公示后多长时间正式任命？

《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：

　　（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。

　　（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

　　（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。

　　（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。

　　（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

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4、纪委监委公务员提拔快吗？

在党政机关论提拔晋升速度，除了两办和组织部普遍比较快，且容易重用到重要岗位外，接下来要排名纪委监委说第二，可能没有哪个单位敢说第一。如果不考虑岗位的重要性，纪委监委甚至不遑多让两办和组织部，说是提拔最快的部门也不为过。毕竟，纪委监委内设的处室都是高配级别的。

以地级市市纪委为例，书记由市委常委兼任，级别副厅，副书记一般是正处，其他纪委常委有正处也有副处。内设机构方面，除了组织部、宣传部等机构负责人高配副处级外，其他以室为单位的部门，比如党风廉政室、案件审理室以及各办案室的负责人均一律高配副处，算上其他副处级部门，纪委差不多有十多个副处级内设处室，比两办和组织部包括其他任何一个常委部门的内设机构级别都要高、数量都要多，以致于每次干部任职公示几乎都有纪委部门的人“霸座”，被体制内的人戏称电梯，意思是说进了纪委就像驶入了快车道，提拔晋升只是时间问题。

有数据为证。小公这里的纪委，仅去年一年就提拔了将近三十个处级干部，其中大部分都安排在委里各处室负责人，少部分外放县区常委、派驻纪检组长和巡察组组长、副组长，在部门提拔处级干部中排名第一，是市委办8个的三倍多，组织部7个的将近4倍，政府办5个的5倍多，遥遥领先其他部委办局，堪称本地党政部门最大赢家。今年虽然不如去年那么多，截止目前也提拔了12个处级干部，仍排名第一，由此可见纪委干部的升迁速度。想进步，去纪委不是浪得虚名的。

当然，纪委提拔速度是快，大部分都是在系统内循环，横向交流不如两办和其他常委部门，出口渠道整体偏窄也是事实。如果想去纪委，在这点上必须有心理准备。

5、干部提拔公示结束后到下履行任命书要多久？

　　任职公示即拟任了，公示结束后，党委会立会决定任命，这个时间没有具体的要求与规定，正常情况下一般会在一个工作周内立会决定，也就是在十天左右会发出职令的。

6、干部任命公示格式？

参考如下：经XX研究决定，下列同志拟提拔任用（名单附后，如只有一名拟提拔干部，可在此写明。），现将有关情况予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、反映问题的方式　在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向XX反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2、要求　反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3、公示时间　从XX月XX日起到XX月XX日止，共7天。

4、公示联系科室　XXXXXX　地址：XXXXXX　邮编：XXXX　电话：XXXXXXXX（任命机关）XXXX年XX月XX日

7、干部提拔公示反馈怎么写？

这么写：XXX（1般是上1级党委组织部门）：XXX同志提拔任用，按规定于XX年XX月XX日至XX月XX日（公示平台及范围：如媒体、全市、县、区、乡镇）公示，公示期间，没有收到来电、来信、来人反应（若有，123照写），公示期满，专此报告。XXX（公示单位）XXX（时间，必须是期满以后的时间）