终身成长读后感(如何评价《终身成长》这本书?)
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1、如何评价《终身成长》这本书?
我认为很多人低估了《终身成长》这本书。可能因为全书都是围绕着两种思维模式:固定型思维模式和成长型思维模式,有人觉得卡罗尔•德韦克教授翻来覆去讲得就一句话。
然而,你认为你知道这两种思维模式,你认为自己是成长型思维模式,但是很可能未必是这样的。我刚开始觉得自己是成长型思维模式,但是后来发现不是这样。
一个人可能同时具有两种思维模式:在努力工作方面,你可能持有成长型思维模式,在学习写作方面,你可能又持有固定型思维模式。
一个人在不同的阶段,也可能有不同的思维模式:就像《这样写出好故事》的作者,詹姆斯•斯科特•贝尔,他一开始不相信写作能力是可以学的,但是在出版了20本小说后,他相信,人们可以通过学习来学会写作,并开始教人写作。
《终身成长》这本书对于我的作用,就是当脑子中出现了“我做不到”的想法时,我能提醒自己改变对问题的看法;当因为遇到困难想退缩,想走别的路的时候,我能提醒自己,应该思考怎么才能把眼前的问题解决掉,怎么能把这件事干成,而不是逃避。
总之,我个人认为《终身成长》是本好书,尤其是在你状态不好的时候,能帮助你换一个思维看问题,避免钻牛角尖和过于沮丧。
2、“学会成长,是女人的终身事业”,你怎么看?
马伊琍说:我可以惯着你,也可以换了你。
先不聊这句是不是强势、霸气,但至少是充满底气和自信的。
这份自信来自哪里?幸福的人生么?
我们何曾没有幻想过能含着金汤勺出生,家人互敬互爱,嫁给你爱的人,那个人也会像疼女儿一样宠溺你,生活幸福指数很高,平平安安,不经风雨的过一辈子,然后无病无灾的老死,死后还被人无尽的爱着,想着,怀念着……
然而,生活不是天堂剧本,现实可能堪比任何一部狗血剧本。
靠山山倒,靠人人跑,只有自己最可靠——女人当自强。
学会成长,是女人的终身事业。
记得多年前的一天早上,我起来做早饭,却怎么也找不到菜刀,你能猜到我最后在哪找到的么?——丈夫的枕头下面。
都说城市人套路多,一起在深圳月供的房子,前夫用几年的时间布局,在我毫无防范之心时,转到婆婆名下,到我提出离婚时,只能净身出户。
离婚前的日子好像走在惊悚片里,战斗在谍战片里……
我如今离婚已经好几年了,想到这个情节,竟然还会泪眼婆娑。
你的软肋,你的无知,你的善良,你的秘密……所有你的一切一切弱点都有可能成为别人用来伤害你的工具。
能拯救你的,不是钱,不是能用钱买来的一切,不是亲人,也不是男人,而是你自身的强大。
试着在生活中升级打怪吧,一直不要中断对自己的武装,从内到外,从物质到精神层面。
前路布满各种坑,这就是人们常形容的人生十之八九不如意。
害人之心不可有,防人之心不可无。
你得学会储备别人拿不走的东西,诸如经历,技能,知识,即便有一天你身无分文,你也可以坦然自若,凭本事很好的生存下去,活的美好。
终身学习,终身成长,别做别人的花瓶,去做自己的女王。
女人,不要卑微的渴望别人为你雪中送炭,试着去过属于自己的锦上添花的绚烂人生。
祝你好运!
3、《拆掉思维里的墙》讲的啥?
《拆掉思维的墙》讲的是新思路,新出路。
以普通人的视角审视危机,对如今我们所面临的困局娓娓道出,深入浅出。揭示了人们面对危机时的种种思路。是敢于创新还是墨守成规,是积极思考还是手忙脚乱。是无法逾越障碍还是最终克服障碍。全新的思路,让人们对激变的大环境多了几分信心,让忧虑的人们增加了几分睿智。无论是企业还是个人,都应该摒弃旧传统。用新的思路应对变化与危机。不断变革,最终找到新的出路。
就如同这次的疫情,对普通人来讲,是危机也是契机,有思想上,也有行为上的新思路和新出路。
有人发现人在病毒面前,如此脆落,无关身份和地位。你的免疫力,就是你的护身符。自己的健康实在重要,开始立下目标,一定要照顾好自己,包括睡眠、饮食、情绪和心理。
有人通过这次疫情发现失去自由的独处,并无太多乐趣。一场疫情,让我们都成了失去自由的人。我们宅在家里,却心神不宁地关注着疫情的信息;我们守在房间,却总感觉头顶悬着一把利剑;我们曾那么讨厌上班、聚餐和热闹,如今却那么渴望回到公司,回到人群,回到不戴口罩的人间烟火中。原来,宅在家里独处的乐趣,很大程度上来自于随时随地可以外出的自由。还有,无病无灾的安然。
每场灾难,都是一场爱国教育,灾难是一场爱的教育。它以压倒一切的态势,让这片土地上的穷人和富人,乡里人和城里人,本地人和外地人,各行各业的人和各色各样的人,凝聚团结在一起,都变成一种人:中国人。
疫情倒逼大家,学会反思进步。做好持久战的普通人,利用互联网这个无形的巨无霸,探索了远程教学,网上办公,火神山医院甚至有了无接触收银超市。疫情之下,为了生存、生活,更多人会去想办法创新,会去造条件克服,会在灾难中求生。
新思路,新出路,本次疫情也将催生新兴行业诞生,消费型行业未来报复性增长,从危机中看到契机,从危机上学会成长,没有人欢迎灾难。但灾难,倒逼我们学会思考发展。
没有标准答案,只有诚意分享,关注@舒然职场美学,成长比成功更重要,一起加油。
4、毕业工作好,还是继续提升好?
这个跟你所学的专业和你自身的条件有关,和市场的需求有关。
有些专业对学历的要求很高,像学医的,起码得是硕士生毕业,否则你连进医院就业的机会都没有。而学土木工程的,本科学历就足够你就业了。我们不管是本科毕业也好,读硕士、博士也好,最终的目的是为了就业。在日本,民众整体受教育水平较高,就业竞争也很激烈。他们的学生本科毕业后,一时没找到工作,很多学生会选择继续学习提升,但在读研的过程中,一旦有合适的工作。他们会毫不犹豫的去就业,在工作中利用业余时间去完成剩余的课业。如果你想从事的行业或工作,明显的感觉到自身知识不够,那么选择继续提升是当然的选择。如果能基本满足,就应该先就业,不足之处边工作边提升。
所以要结合自身的情况、行业的情况综合考量这个问题。拥有更高的学历也未必能找到称心的工作,反之低学历也未必比别人的起点更低。
5、终身成长的本质是什么?
终身成长的本质是终身交谈和看书和人交谈是成长最快的方式,在和人交谈的过程中,是思想碰撞的过程。
在这个过程中,可以产生新的思想,新的思维。可以让一个人发现自己之前所没有意识到的问题,甚至连你自己都没有想到自己原来是这么想的。成长是什么?罗胖在《奇葩说》中:成长的本质是一个人碎掉,而成长就是把这个让你碎掉的东西放进你的身体里面,重新构建一个全新 的你,这个把东西放进去的过程就是成长。
和人交谈,和人谈思想,和人交谈技术,和人谈想法。一切能够让人重新构建自己的行为,都是成长。而交谈就是这样的过程,在交谈的过程中探索未知的东西,发现自己未知的领域这就是终身学习,与人交谈是终身成长最本质的方式,有交流就有成长
看书,是和不同时代的人跨纬度的去进行交谈,本质上也是交谈。
看书是世界上最大的奢侈,或许有人会说:那马云说他都不看书的。
那是因为马云能直接和书的作者去交谈,所以马云不需要去看书,人类的文明也是在不断的交流碰撞中产生的。第一次工业革命,机器代替人力。第二次工业革命,电的出现。都是终身成长的产物,都是在与人交谈和看书,并且不断发现问题的过程中产生的
在我们现在这个时代,我们能够看到各种我们想要看到的书籍,关键是你是否愿意去看这些书而已,像我给自己规定的任务就是一星期至少看一本书,一周去认识一个陌生人,去和一个陌生人去进行交谈。这也是一个终身成长的过程。或许,某天我们终将要离开校园,但是学习这件事却是不会停下来的,成长这件事是伴随着我们终身的,关键是我们要如何去进行终身学习
在这里,我告诉你最好的终身学习的方法:第一,和人交谈,第二,看书。
我是深度读书(ID:shendudushu),喜欢聊天、喜欢看书、因为我要成长。
6、写一篇《成长》读后感?
《成长故事》讲述了名人的成长过程,记载了他们取得成功所经历的磨难和奋斗的艰辛,故事十分有意义,而且文字生动有趣,《成长故事》读后感.书里面还记载着许多名人的名言,这些名言通俗易懂,教会了我许多道理.给我启发最大的是其中一篇介绍达•芬奇的文章.达•芬奇出生在意大利佛罗伦萨,他的代表作有《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》等.他小的时候聪明伶俐、勤奋好学、兴趣广泛,被人称为“绘画神童”,读后感《《成长故事》读后感》.14岁时,他拜著名的艺术家维罗齐奥为师,可维罗齐奥天天让达•芬奇画鸡蛋,最后达•芬奇没有耐心了,认为老师不认真教他,老师说:“世上没有完全相同的蛋,即使同一个蛋,由于观察角度不同,光线不同,它的形状也不一样啊.”达•芬奇这才恍然大悟,反复画蛋是为了让他打好基础,培养细致观察和准确描绘的能力.达芬奇理解了画蛋的意义后,苦练基本功,学习各类美术和科学知识,为以后的成长打下了坚实的基础,最终成为世界上著名的大画家.
7、影响孩子一生的成长故事读后感?
《影响孩子一生的成功故事》读后感 寒假里我读了一本有趣的书,书名叫《影响孩子一生的成功故事》,作者是韩国的申应燮,是青岛出版社发行的。 上学时,我们都会受到过老师的批评和父母的惩罚,会觉得上学太累不好玩。这本书告诉我很多天才上学的时候也并不是顺利的,大发明家爱迪生因为调皮,老是被老师批评,最后从学校退学;英国的首相丘吉尔因为考试经常不及格,受到父母严厉的惩罚;诗人凯特从小会朗诵诗歌,却遭到同学们的嫉妒……他们虽然成绩不好,家里也不富有,有时在学校也不快乐但是他们刻苦努力有强烈的自信心实现了自己的理想,成为世界名人. 妈妈每天让我按时练字,有时我觉得好烦就乱写一通应付了事,结果妈妈很生气严厉的训斥我.慢慢的我知道写字需要坚持,要认真对待.老师曾经说过:困难像弹簧,看你强不强;你强它就弱,你弱它就强.只要努力就会成功。这本书我会好好地收藏起来,书中的人物就是我学习的榜样。
8、关于个人成长,有哪些特别值得推荐的书籍?
关注个人成长的书籍,主要有三大类:文学、人生哲学和心理学。
其中,心理学书籍中的通俗读物,讨论成长问题更为集中,可读性更强。本文集中推荐这方面的书籍。
这些书籍,豆瓣得分都不低,为便于大家选择,本文一并列出它们的页数。
采铜《精进:如何成为一个很厉害的人》,江苏凤凰文艺出版社2016。全书页数: 304。本书作者崔翔宇,是浙江大学心理学博士、原知乎心理学问答资深答主。该书的大部分篇章初稿发表于知乎,后来修改完善后出版。
亲测,此书是国内近几年有关思维学习最好的通俗书籍。
彭凯平《吾心可鉴:澎湃的福流》,清华大学出版社2016。页数: 356彭老师是中国积极心理学发起人、清华大学社会科学学院院长、清华大学心理学系主任。他是国际积极心理学泰斗马丁·塞利格曼的高徒。这本通俗读物,严格说是他主编的,其中的许多篇章、案例,都得自其学生。
这本书,不像一般的通俗读物那样煽情,质量还是不错的。当然,更好的,还是他的老师的那几本。
马丁·塞利格曼(Martin E.P. Seligman)《真实的幸福》,万卷出版公司2010。页数: 280马丁·塞利格曼《学习乐观》, 洪兰译,新华出版社1998。 页数: 359原作名: Learned optimism。
马丁·塞利格曼等《教出乐观的孩子——让孩子受用一生的幸福经典》,洪莉译,浙江人民出版社2013。页数: 264。原作名: The Optimistic Child: A Proven Program to Safeguard Children Against Depression and Build Lifelong Resilience
马丁·塞利格曼(Martin E.P. Seligman)《活出最乐观的自己》,洪兰译,万卷出版公司2010。页数: 278维克多·弗兰克尔(Viktor Emil Frankl)《追求意义的意志》,司群英、郭本禹 译,中国人民大学出版社2015。页数: 252这本书的译本很多,译名亦然,有的叫作《活出生命的意义》。此译本最为可靠。
作者原是奥地利犹太裔心理学家,二战期间,被关进纳粹集中营。家破人亡,遭遇了非常的人生变故,此书便是他的自我救赎和治疗之书。
作者后来定居美国,还出版了其他有关意义疗法的书籍,可关注。
(美)丹尼尔·克莱恩《每当我找到生命的意义,它就又变了》,李鹏程译,北京联合出版公司2015。页数: 281。顾名思义,此书特别适合追求生命意义、渴望不断成长的朋友,书不厚,很精彩,值得细读。
[美] M·斯科特·派克《少有人走的路——心智成熟的旅程》,于海生译,吉林文史出版2007年版。页数: 231英文原名: The Road Less Traveled。
这本国际心理学畅销书,警句叠出,答主拟在另一篇答案中贴出此书的名句。
(美)欧文 D.亚隆(Irvin D.Yalom)《妈妈及生命的意义》,庄安祺译,机械工业出版社2011。页数: 246。这本书的好,读过才能充分感受到!
作者是斯坦福大学精神病学终身荣誉教授,和维克多·弗兰克、罗洛·梅(Rollo May)并称存在主义治疗法三大代表人物。他貌似还活着。
最后,特别推荐罗洛·梅(Rollo May)。因为他的经典著作太多,不好择取,故而放在最后。朋友们可到豆瓣搜索,按照评分高低和内容简介,选择一些读读,推荐中国人民大学出版社出的那套《罗洛·梅集》版。
《爱与意志》《人的自我寻求》《焦虑的意义》和《创造的勇气》,都是我特别喜欢的。
暂时就推荐这些,你遇到哪些个人成长佳作?留言告诉大家吧~~
9、三十五岁了,现在开始发奋读书改变命运和家人生活还来得及吗?
我说下我同事LF的故事,真的是叫逆袭人生。她是79年的,今年41,但看样子也就像30出头,心态很小女生的一个人。 LF她中专毕业,个子矮小,22岁左右进入C公司,在生产线做员工,半年多因工作细心负责被升为副组长。没多久C公司被一个外资集团收购了,一下就成为了上市公司的子公司,然后C公司人力资源部要按集团要求走正规化,内部人员开始紧缺,刚好又有人休产假,于是就向生产部借人,要求中专高中学历以上,懂一点电脑有一点英文基础就行。生产部经理想着招人都要靠人力资源部,不想太敷衍,就把个子矮小但做事牢靠的LF推荐了过来。
LF就在这样的机缘进入了人力资源部,开始了她的逆袭之路。 LF进入人力资源部后,非常珍惜来之不易的机会,免费加班是她的常态。因为太多东西不懂,所以刚开始她总要花几倍的时间去熟悉。2012年在我入职时,她32岁,孩子3岁多,她在C公司刚好10年,先后在人力资源部的招聘组,培训组,薪酬与福利组,娱乐活动策划组都做过,经验可谓非常丰富。当时的老大给了她非常多的机会,然后职位级别从一级员工升到了七级主管,算一下,基本上每一两年都在晋升!!要知道在外资企业人力资源部做一个专员可能几年都难升一级!
我也是幸运的被LF面试看中,她觉得我出生农村,应该能吃苦才选了我。后来她成了我的直接上司,也是良师益友。
虽然当时她已是主管,但她对自己的中专学历耿耿于怀,苦恼英文不够好,感叹在C公司的发展到头了。我随口一句说,你可以去自考大专,并不是很难的,而且也是承认的。后来她真的就是去查找资料开始网上报考。她是非常拼的人,报考后几乎每天晚上都坚持看自考书做题。她用了2年时间考完了大专,后来她又接着报考中山大学行政管理专业本科,3年时间也拿下来了。
在她考试那几年里,工作一点都不轻松顺利,但从不影响她考试。我入职半年,C公司将要合并到集团另一家子公司D公司去,C面临裁员解散。我和LF被临时安排到C和D公司轮流上班,由公司车接送。我们参与了C公司持续大半年的裁员解散工作,最后并入到D公司。到了D公司,生意也不景气,一直罩着我们的老大们也先后被裁员了,还有以前的C公司同事感觉受排斥没发展也走了。人心惶惶,但LF一直告诉我不要分心,做好自己的本分,新老板会看到我们的努力。但实际上每一任新老板来都给我们一顿苦吃,背了无数黑锅,也因此练就了一身保护自己的本事。每一次都是LF带着我们冲过来的。在我2018年我离职时,LF已经是D公司人力资源部的高级主管了。
在她身上,我们可以看到好学、勤奋、自律、进取的品质。想改变命运,想实现财富增值,先要有良好的品质和学习习惯。
LF从生产员工到高级主管,学历从中专到自考本科,有很多贵人的运气,但更多的是她自己付出得努力。人生能不能逆袭,关键还是要看自己的努力程度,越努力的人才可能越幸运,抓住更多的机会!