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家访总结(线上家访的内容包括哪些?)

家访总结(线上家访的内容包括哪些?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、线上家访的内容包括哪些?
  • 2、家访家庭情况怎么写?
  • 3、你如何看待老师家访?
  • 4、怎么写员工家访总结范文?
  • 5、家访基本情况怎么写?
  • 6、中央要求落实教师家访制度,将家校联系纳入教师考核大家如何看?
  • 正文

    1、线上家访的内容包括哪些?

    这个特殊时期线上家访我首先要问孩子的身体状况,有没有锻炼身体,起居是否规律;还会访孩子学习情况,对线上教学的适应情况以及孩子生活状态等。比如某个孩子以前书写认真,最近字迹不清,判若两人,就要适时了解孩子的视力及情绪变化,某个孩子上课老是答非所问,我就会在孩子的注意力上和家长进行交流。总之,老师线上家访不可能面面俱到,都是有针对性的。

    2、家访家庭情况怎么写?

    1.学生家庭情况,一般是老师要进行做家访的时候提前要知道的信息。比如家里几口人,家庭成员都是做什么...

    2.在家表现可根据学生在家时的状态填写。可从学习状态、家务劳动情况、与家人关系、性格特点等...

    3.可备注困难和问题。如听课效率低、注意力低下等问题。

    4.如有特殊需求申报助学金等,可注明家庭收入来源、年收入等。

    3、你如何看待老师家访?

    老实说,家访不是老师喜欢的一个项目,既费时间,又费精力,还不一定讨好。

    家长一定要明白这一点才能已很好的态度对待家访。

    首先,老师家访一般情况下是为了对孩子有针对性的教育解决方案而做准备。家长看到老师家访,第一反应是孩子是不是在学校犯错了。当然这种担心可以理解,但也要从老师关心孩子、培养孩子健康成长的角度,去理解老师。老师家访不一定就是去告状,有时也是为了了解孩子成长环境,为今后有针对性的进行教育做好准备。所以,家长从这个角度出发,应该配合老师,多与老师沟通,既从老师方面了解孩子在校情况,也配合老师,多介绍孩子在家的基本情况。

    其次,家长要善于从家访的老师那里学习教育孩子的方法。家访虽然多为孩子在校表现不尽如意,但老师家访也有很多情况是希望了解家长在家对孩子的教育方法。因为很多家长忙于工作、家庭事务,又不具备较完善的教育知识,所以在教育孩子方面总是存在一些问题。所以,老师发现孩子在校表现异常,一般会判断孩子的家庭教育更不有问题,通过家访进行了解。通过家访,了解孩子在家情况,了解家庭教育方面是否有可以给予帮助。这时家长就要虚心向家访老师请教,提升自己的教育孩子的水平。不要抱着紧张、提防的心理,而缺失了这样好的能与老师面对面交流的机会。

    再次,虽然有时家访是孩子在校犯了事,但家长千万不要担心老师家访就是告状。孩子表现不好,老师家访的机会就会多一些,和家长沟通的机会就会多一些。孩子嘛,处于成长过程中,出现各种各样的问题是可以理解的。如何和老师配合,解决孩子成长中的一些问题是家访的重点,从这个方面理解,家长的紧张心理自然可以放开。

    最后,有时老师家访也是为了尽心尽责完成教育任务。要多理解老师的家访,不尽心的老师才不会去家访呢,一个电话就把家长叫到学校了。尽心尽责的老师才会在紧张的工作之余去进行家访。要知道访问一个陌生的家庭,与家长进行沟通,对老师来说也是一种压力和考验。家长认真配合,也是帮助老师。

    希望以上的回答能够对家长有帮助。

    4、怎么写员工家访总结范文?

    5、家访基本情况怎么写?

    首先写明家访的时间,地点,家纺对象和记录人,其次,对家访的基本情况进行详细记录和描述,最后对家访的基本情况进行综合分析,并得出家访结论

    6、中央要求落实教师家访制度,将家校联系纳入教师考核大家如何看?

    没有必要制定教师家访制度,很多事不一定非得硬性规定,中小学老师忙,尤其是城市学校,特别不听话学生可以叫家长,班主任与家长勾通一下,其他教师与家长在每学期召开的家长会见一次面,说说每一位孩子的情况,平时忙于管理和教学就行了,至于调皮捣蛋的可以在学校里进行教育。农村学校里现在普遍的学生减少了,老师可以家访,主要是对突然几天不到校或辍学的学生家访一下,了解不来学校的原因以及辍学的原因,尤其是因故不愿上学的孩子劝解和化解困难,一定要坚持上完学,有时甚至要与村上的领导协商解决有些确实不能上学的学生家长工作,作好一名教师的工作。本人曾任农村中学教师十年,班主任教务主任副校长都当过,其中的一些班上学生因家长原因,辍学现象多,有些学生小小年纪就去打工,学做卖买等,曾多次家访,也知道一些事情。目前来说,义务教育阶段不能随便辍学的,城市里很少,但农村里比较多些,为学校领导和班主任开展家访解决问题提出了新课题,必须的面对现实,加以解决,这些也可以增加为职称评聘时的业绩,予以重视。[赞][赞][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]