会计试用期工作总结(会计新人应该如何度过试用期？)

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1、会计新人应该如何度过试用期？

试用期一般三个月，想要完美度过试用期，我理解的是，为了更好的入职这家企业，必须做到以下两点：

试用期不犯错是最基本的要求，很多单位在给新人安排试用期工作的时候，都是一些打杂的活，例如复印东西，整理文档之类，或者安排一些最基础的工作。

会计试用期的工作，基本上都是整理一下各部门提交给财务的发票，合同，出入库单之类的；还有就是从财务系统中打印出来公司的凭证。

将凭证及会计箩筐里面的各种各样的原始凭证一一对应，按照凭证编号的顺序，将记账凭证与原始凭证粘贴好，并且装订成册。

这虽然没有多大的技术含量，但是也能体现出来你是否眼高手低，是否具备从事财会工作应有的耐心耐心问题。

很多大学毕业生或者说低年龄的就业者，都有一个这样的问题。要么觉得自己很牛，碰到问题总是想要自己琢磨清楚明白后去解决；要么觉得碰到问题很low，不好意思，与同事进行沟通。

大学毕业生，大家的自尊心很强，但这并不是有疑问搁在心里，不去问别人的的理由，尤其是对于会计，会计越老越吃香是有原因的,很多课本课堂上学校的知识，是按照很规范的要求来做。

然后在实务当中，会有一些细小的差别，对这些细小差别的把握程度，就能体现你到底是不是一个内行人。

比如说应收账款的换算准备的计提，课本上只教了你怎么去做坏账准备计提的会计分录，但是坏账准备的具体金额怎么算出来的，基本上没有任何一个教材说的很清楚，在翻阅公式凭证的时候，对于这样的疑问，你可以向总账会计或者是财务经理进行询问。有时候提出问题，比回答问题更有价值。

三个月的试用期，每天8个小时，再扣除每周的两天休息时间，实际上真正的试用期学习时间并不长。需要在整理财务资料的过程中，偷偷的翻阅每一笔凭证的会计处理，去“烦”懂行的老会计。不断与老会计交流的过程中，就会建立起来一种工作上的默契。正式入职以后，提高了财会部门内部的工作效率。

不要以为在试用期，工作很轻松，就可以懒散下来。试用期更加需要你发挥主观能动性，白天多与同事进行沟通，学知识长能耐。

晚上还要回去之后，多对工作上的点点滴滴进行总结，将自己从大学生活调整到社会大家庭，工作环境当中来。你会发现过了两三年以后，你跟你的同学之间会有一个很大的不同。沉着冷静干练，而且比别人还懂得多。

入社会之前，很多人都是被年中考试，年末考试，奖学金等之类的小目标，牵着鼻子，有种赶鸭子上架的感觉。

进入社会以后，再没有人逼着你必须要去学习。尤其是对于会计来说，最近两、三年会计准则，财税政策都有重大的变化，所以对于社会实践学科来说，两三年不学习，以后你整个人就废了。

2、求会计试用期结束工作总结？

请自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向并提出转正申请。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：　　

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。　　

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题　　

2、正文　　

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　

结尾：分析问题，明确方向。　　

3、落款　　

署名与日期

3、会计试用期工作总结结尾怎么?会计试用期工作？