乡镇纪委工作总结(乡镇纪委主要工作职责是什么？)

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1、乡镇纪委主要工作职责是什么？

名义上是纪委监委的派驻机构，实际上还是乡镇的部门乡镇纪检工作不好干，一是没有独立的监察办案权，需要在监委指挥下以监委名义办理；二是乡镇纪检人员仍然还是乡镇的人员，人事关系还在乡镇这边当然很多地方乡镇纪委不怎么办案，只是负责协助乡镇党委搞廉政作风建设和完善处分处理手续，这些工作就比较事务了

2、在村上做纪检书记，工资2500左右，可以吗？

在现在的工资标准和消费水平下，每月拿2500元的村干部，工资待遇不算很好，但是评判这项工作，不能单看收入，还需要工作内容、性价比、和人生价值实现等多方面来分析。

按照相关规定，一般设党委的村才能设置纪委书记，而设党总支和党支部的村，都只能设纪检委员，区别在于村党委需要本村党员数量需要超过100人，说明所处的村还是比较大的。

而这个村纪委书记，和县乡纪委书记不同，他不属于公务员，也是村里的党员选出来的，从今年开始，一般一届的任期是5年。

首先村纪委书记，也属于村党委委员之一，是党的基层组织的干部。主要负责几个方面工作：

在组织建设方面，传达大政方针，加强对村、组干部和党员的教育和管理，维护村民的正当权利，抓好本村的基层治理。作为纪委书记，最重要的是做好本村党员干部的纪律作风监督。

在经济建设方面，由于现在脱贫攻坚即将完成，下一步主要配合村党委推进乡村振兴，发展种养殖业等，带动老百姓增收致富。

在乡村治理方面，要参与乡村的法治建设，配合镇村打击“村霸”，加强生态环境建设等。

在精神文明方面，要引导传播正能量，引导村民抵制各种腐朽文化的侵蚀。

虽然看上去方方面面都有涉及，但主要还是与村民打交道，就是要落实好上级决策，管理好、引导好、服务好村民。太专业的工作，一般也不会让村上来干。

我想主要与外出打工来做个对比。

在工资收入上，2500在偏远地区还算不错的工资，但是如果是在大城市附近，这份收入就很平常了，如果你能当村干部，说明还是有一些能力，所以大概率比不上外出打工。

在社会地位上，作为村干部，也属于本乡本土的决策层，在本村的社会地位还是不错的，村民们一般都还是比较信任和尊敬，这点外出打工是赶不上的。

在工作压力上，虽然村干部主要做的是群众工作，但是俗话说：清官难断家务事。你可以遇到各式各样的家庭矛盾，邻里纠纷。包括但不限于赡养父母的纠纷，两夫妻打架，邻居占用了我家过道等等。同时，还是有一些表表册册需要基层填报。特别是在管理人口较多的发达地区，工作压力还是很大的。

在工作便利上，村干部最大的好处就是离家近，时时刻刻都可以照看到家里，如果有老人或者孩子在本地读书，那就是项不错的选择。

总的来说各有优势，就看家庭的经济基础再做选择。

我看到有的回答说村纪委书记属于公务员，这是肯定错误的。这个职务是通过村里党员选举产生的，从今年开始，一届任期从3年变成5年，所以选上后就可以稳定干五年，但不是“铁饭碗”。一般来说，干得没有大的差错，党员群众和上级都比较认可，就没有失业的风险，总的来说还是比较稳定。

但是现在对于村干部，各种诱惑还是比较大，比如有的地方土地流转、征地拆迁就涉及到利益问题，有的地方老百姓吃低保、拿补贴也比较多利益纠纷，所以一定要守好底线，特别是作为纪委书记，否则就有“丢饭碗”甚至“吃牢饭”的风险。

村纪委书记一般是在本村工作，所以服务的对象都是街坊邻居，干得好的话，能够为本村群众谋福利、做贡献，群众口碑好，自己在本村也比较有成就感，家里人也能引以为豪，所以还是能够比较好的实现自己的人生价值。

3、在乡镇纪委工作怎么样？

好的岗位。现在国家从上至下都高度重视纪检工作，纪检部门这几年在实践中锻炼培养出一大批人才安排到各个重要岗位，只要你踏实肯干，前途无量。

4、县政府办副主任乡镇副书记哪个好?为什么？

既然都能当上县政府办副主任或是乡镇副书记的位置，这是根本并不需要在网上求助的，如果这都还要需要网友为你进行分析，那么你要担任这两个职位的职务，可以说都是不合格的。下面和大家分享我的个人观点：

县政府办副主任和乡镇党委副书记相比，并不能用哪个好的来相比，虽然这两个职务都是属于副科级领导职务，其享受的待遇是基本一致。但在具体的工作内容、工作性质、本身的职责等都存在着非常巨大的差别，这两个工作性质完全不同的职务，对于具体的能力、知识、和任职条件要求㛑是完全不同的。

县政府办公室作为县政府领导办公的首脑机关，其主要的工作性质就是当好县政府领导的参谋和助手，参与政务，管好事务，是对县政府办公室工作性质的高度概括。作为县政府办公室的副主任，根据分工，可能是协助某一位副县长分管或是联系某一项业务工作，比如有的可能是协助分管副县长分管农林水电，有的是协助副县长联系财务、税务等工作等。由于县政府办公室属于县政府的综合部门，涉及到全县工作的方方面面，所以只要用心和努力，能从中学到很多东西，工作的层面更高，管理方式更为宏观一些，更多的主要是文字工作，对政策的研究工作，综合性的文秘性工作等。由于在领导身边工作，自己优越点都能被领导所熟悉，工作干得很比较好的提拔的速度更快，晋升的空间也比较大。

乡镇是我国最基层的一级人民政府，乡镇党委副书记，主要负责乡镇的党的建设，纪律检查、群团管理等工作，有的乡镇党委副书记要兼任乡镇纪委的的书记，有的还要管政法、管教育、管卫生等。俗话说上面千条线，下面一根针，乡镇党委作为基层党组织，承担着贯彻党的路线、方针和政策，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。乡镇党委副书记作为乡镇的主要领导之一，在乡镇党委和上级党委的领导之下，需要独立自主地开展工作，在工作中充分发挥自己的主观能动性和创造性，只有通过自己的努力，在工作中取得一定成绩，自己的工作才能得到乡镇党委和上级党委的认可。

作为县政府办公室的副主任，虽然没有权利对乡镇副书记的工作进行指导或是提出建议，但是新某种程度上可以影响主要领导对乡镇工作的判断，所以从同级职务的重要性来讲，县政府办公室副主任属于同级重用，到乡镇党委担任副职，是属于下派锻炼。从这两个职务的特性来讲，县政府办副主任属于参谋型的角色，绝对服从是其主要特色；乡镇党委副书记属于主导型的角色，属于基层党委的领导之一，发挥领导作用是主要特色。在政府办副主任岗位工作出色的人，下到乡镇锻炼很多都是当镇长或是当党委书记的最佳人选，如果政府办副主任下到乡镇担任副书记，表面上虽然属于平级调动，但只属于平级使用，并没有重用；相反如果乡镇党委副书记，要调动到县政府办公室担任副主任，则属于平级重用。

综上所说，县政府办副主任和乡镇党委副书记，虽然都是副科级领导职务，但是放到什么岗位，除了个人特长、能力等因素以外，也是是否得到重用的标志，两者不能用哪个好来作为衡量的标准，只能用哪个更能体现得到重用，哪个更有上升空间来衡量。

5、乡镇纪委主要工作职责是什么？

乡镇纪委书记工作职责：

1、主持纪委全面工作，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作;

2、负责制定纪委工作计划，加强督办检查,认真组织实施;

3、经常深入实际,认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作改进意见和建议;

4、充分发挥监督职能，加强对乡党委及其成员执行纪律和落实廉洁自律规定情况的监督,确保政令畅通。参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商;

5、按干部管理有关规定负责组织查办所辖范围内党员干部违纪违法案件。实行重大问题乡纪委集体研究决定、定期向县纪委报告工作;

6、加强对村级纪检组织领导和工作指导，健全和完善村级纪检组织，充分发挥村级纪检组织作用;

7、加强对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查,切实纠正损害群众利益的突出问题;

8、加强对乡村纪检干部教育培训工作;

9、积极完成上级纪检组织和乡党委、政府交办的其他工作任务。