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工程管理工作总结(建筑工程管理的工作总结?)

工程管理工作总结(建筑工程管理的工作总结?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、建筑工程管理的工作总结?
  • 2、如何成为一名合格的建筑工程管理人员?
  • 3、建筑工程管理个人工作总结?
  • 4、工程管理年度工作思路和工作计划怎么写?
  • 5、如何写工程管理甲方工作总结?
  • 正文

    1、建筑工程管理的工作总结?

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

    1、你都做了哪些事

    2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益

    3、通过的工作,你对岗位和工作的认识

    4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识

    5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项    1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。     2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。    3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式    1、标题    2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。    结尾:分析问题,明确方向。     3、落款    署名, 日期

    2、如何成为一名合格的建筑工程管理人员?

    一、由下而上,对所赋予的每一个角色都能够深入雕琢与切实“入戏”。

    你要懂技术,善管理,会经营。就可以成为一名优秀的项目管理者。这些东西,一是要从书本学,二是在实践中学,需要日积月累。职场如战场,你需要予以精心彩排。

    二、由上而下,要充分了解与把握公司的目标以及擅长“团队作战”。

    项目部实行项目经理负责制。项目经理是公司派驻现场的总负责人,代表公司全面履行项目委托项目管理合同。工程项目管理部相关管理人员的工作守则如下:

    (一)现场管理机构

    现场项目部是我公司依据"委托项目管理合同"的要求派出的负责现场工程管理工作的执行机构。

    (二)工程项目经理

    项目部实行项目经理负责制。项目经理是我公司派驻现场的总负责人,代表公司全面履行项目委托项目管理合同,主持现场管理工作,保障现场工程的顺利进行。

    项目经理的权责:

    1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益。

    2、代表公司实施工程项目管理,对实现合同规定的项目目标负责。

    3、在授权范围内负责与建设单位、发包人、分包人及其他项目干系人的协调,解决项目中出现的问题。

    4、对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制。

    5、负责组织处理项目的管理收尾和合同收尾工作。

    6、经授权组建项目部,提出项目部的组织机构,选择、选用项目部成员,确定项目部人员。

    7、在授权范围内,按合同规定行使相应的管理权。

    8、在合同范围内有权使用公司的相关资源,并取得公司有关部门的支持。

    9、主持现场项目部的工作,组织制定现场项目部的各项管理制度。

    10、根据公司法定代表人授权,协调和处理与项目有关的内、外部事项。

    11、负责编制项目管理服务计划,经公司总工程师审核,总经理审批后生效。

    12、审批项目管理细则并组织实施。

    13、主持管理工作会议,签发现场项目部的文件和指令;

    14、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算;

    15、审核承包单位提交的开工报告、施工组织设计、施工方案、进度计划;

    16、审查和处理工程变更;

    17、主持工程质量事故的调查;

    18、组织编写并签发管理月报、管理工作阶段报告、专题报告和项目管理工作总结;

    19、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织管理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

    (三)现场项目部其他人员

    现场管理工程师岗位职责

    1)在项目经理的领导下,按质量体系程序文件要求,完成专业管理工作;

    2)负责编制本专业的管理实施细则,经项目经理批准后组织实施;

    3)根据项目经理的安排,参与工程招标工作,做好招标阶段的本专业工作;

    4)审核施工单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等;

    5)负责进场材料、构件、半成品、机构设备等的质量检查。

    6)及时检查、了解和发现施工单位在组织、技术、经济方面的问题,并向项目经理报告,以便研究对策,解决问题;

    7)深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题;

    8)负责现场施工安全、防火的检查监督。

    9)参与分部(分项)工程、单位工程、单项工程等分期交工工程的检查和验收工作;

    10)提供或搜集索赔资料,积极配合合同管理组做好索赔的有关工作;

    11)检查、监督并认真做好管理日记、协助项目经理完成管理月报工作;如实填报原始记录;及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况。

    12)定期做好本专业管理工作总结;

    13)认真完成项目经理分配的项目要素管理工作,负责将已完的检查资料、记录、文件等及时交给项目部保管;

    14)完成项目经理交办的其他工作。

    (四)现场信息、档案管理员职责

    1)负责对项目设计文件、技术资料、各种文件、报告的收发,发现缺少及时提出,督促有关方及时补办,按统一的编目系统进行编号分类整理,确保文件资料的完整、及时、准确、有效。

    2)负责收集整理工地所有由管理方招集的会议纪要,整理后交项目经理审查,打印后及时分发给有关专业人员或有关单位,并做好签发记录。

    3)督促施工方做好工程技术资料和其他资料的整理工作。

    4)负责文件资料的借阅,办理借阅手续。

    5)负责现场办公用品(包括复印机、复印纸、稿纸等)和劳保用品(包括电风扇、安全帽等)的保管和使用。

    6)协助项目经理负责现场项目部的生活后勤工作。

    7)协助项目经理做好工程竣工资料的审核,提出意见。

    (五)现场管理人员工作守则

    1)维护国家的荣誉和利益,按照"守法、诚信、公正、科学"的准则执业。

    2)执行有关工程建设的法律、法规、标准和制度,履行管理合同规定的义务和职责;

    3)努力学习专业技术和管理知识,不断提高业务能力和管理水平。

    4)不得以个人名义承揽管理业务。

    5)不同时在两个或两个以上项目管理服务单位、监理单位注册或从事项目管理服务、监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

    6)不得为所管理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。

    7)不得收受被管理单位的任何礼金。

    8)不得泄露所管理工程各方认为需要保密的事项。

    三、由内而外,要积极“武装自身”,认真学习与关注更多国家有关“策令”以及善于捕捉更多的“市场前瞻性资讯”。

    3、建筑工程管理个人工作总结?

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:1、你都做了哪些事2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项   1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。   3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式   1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名,日期

    4、工程管理年度工作思路和工作计划怎么写?

      首先确定每年计划实施的项目有哪些,按时工程项目整体进度进行跟踪编写年度工作计划,也可以将每年的工作计划分解成四个季度及12个月分开来写,每个季度及月份都会有不同的工作重点及管理要点,大多数弱电项目一年内能够实施完成,与财政年度相对应,也可以做一个表横项(行)标明年度: 日常工作重点、内部管理措施、培训管理、备注、 责任人等事项,纵项(列)标明第个季度和月份即可,分别来填写。例如:3月份日常工作重点:1、项目预算及招投标文件准备; 2、熟悉弱电施工图纸、熟悉现场 内部管理措施:1、月度绩效考核,审核岗位例行性工作考核成绩。 2、弱电管理制度手册修订 。   3、周、月度工作总结及下步工作计划。培训管理:1、收集弱电培训资料,制定弱电培训计划。 2、培训计划根据工作实际情况再做具体调整; 3、根据公司工作要求做出其他的培训计划。 备注:1、培训计划根据工作实际情况再做具体调整; 2、根据公司工作要求做出其他的培训计划。负责人: 弱电项目主管4月份日常工作重点:1、日常巡视施工现场,跟进弱电施工进度; 2、项目日汇总、周汇总、月汇总内部管理措施:1、月度绩效考核,审核岗位例行性工作考核成绩。 2、周、月度工作总结及下步工作计划。培训管理:1、弱电布线规范现场管理培训负责人: 弱电项目主管。。。。。。根据以上内容编写剩余部分即可,也许会用的上!  

    5、如何写工程管理甲方工作总结?

    过去的一年是我负责工程管理工作的第___年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成本年度工作,现作总结如下:

    一、注重工作计划性

    二、突出重点,抓住关键

    三、注重质量,讲求实效

    四、工作上的不足:

    ……

    总的来说,……在今后的工作中,我将以……为主要目标,争取更出色地完成好各项任务。