高级工程师工作总结(建筑行业中，如何成为高级工程师？)

题图来自Unsplash，基于CC0协议

本文目录

正文

1、建筑行业中，如何成为高级工程师？

我是一建造价应试，我是高级工程师，我来回答吧。

一、建筑行业高级工程师含金量

在建筑行业中，高级工程师是一种专业技术资格，地位像鸡肋一样，原因是建筑行业的注册类的执业资格分类太完善了，比如设计类的岩土、建筑师、结构工程师、暖通、给排水、发送变电等，施工类的造价师、一级建造师等。由于注册执业资格都是考试取得的，而高级工程师是评的，考试来不得假的，至于评的受人为因素影响，你懂得。

一般每年高级工程师的通过率是百分之八十，而注册类的大部分不到百分之十，这就造成了高级工程师的含金量低。只有没有注册类的专业，比如园林绿化的高级工程师含金量还高点。

对于事业单位（公务员不能评）的人来说，高工唯一的用途就是聘用了能涨工资，仅此而已。企业的高工不会给你加工资，相反注册类的在企业都会给相应的补贴。

二、如何成为高级工程师

工程师级别分三挡，助理工程师、工程师和高级工程师。高级工程师又分副高和正高。本科毕业一年转正后可自动成为助理工程师，五年可以评工程师，十年可以评高级工程师。当然，如果你有特殊的贡献，满足一定的条件也可以破格提拔，至于具体的条件，各省的规定不一样。

目前，有些省份出台了具有注册类的执业资格的相当于工程师的规定，就是说你有了注册类的执业资格后满足高级工程师的评定条件，可以不用评工程师直接评高级工程师。这又是比较无聊的规定，地球人都知道，注册类的和高级工程师比，哪个更难。

目前，工程师这种职称的评定全国都在改革，包括去掉英语、计算机的硬条件要求，去掉论文的强制要求转为可以提供替代的业绩材料等等，每年的政策都在变化，反正不管怎么改，网上的舆论都不太好，关键是大家对人为因素的影响和不能反应真实水平不满。

三、高级工程师评定部门

高级工程师的评定部门有人社局和中小企业局两个，人社局的比中小企业局的难一点，全国通用，中小企业局的只在本省通用。人社局的各类事业单位和企业的都能去评，中小企业局的只有中小企业能去评，一般去的都是私企，国企的都去人社局评。事业单位的想加工资只有去人社局评。

四、如何成为高级工程师

从以上的分析可以看出，满足一定的学历、工作年限等要求就能去评，当然得准备一些证明你能力业绩的资料。不难，提前一年准备资料足够了。有时间和精力真不如去考个注册类的执业资格。

最后，我实在想不明白的是，在建筑行业中，没有注册类的执业资格都不能执业，比如设计类的不能做工种负责人，造价师不能签署预算文件等，一个连执业资格都没有的人凭什么当高级工程师，从业的业绩如何让人信服？业绩都不能让人信服，那从哪里能看出专业技术水平高？

2、教授级的工程师是有多厉害？

教授级高工，即教授级高级工程师。 高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格），也是工程师任职资格职称里的最高职称，而教授级高级工程师是高级工程师任职资格职称里的最高级别之一。

两级三类

高级工程师分为两级三类： 高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。 教授级高级工程师对应于教育类教授。 高级工程师（Senior Engineer）相当于副教授级别，教授级高级工程师（professorate senior engineer）相当于大学的正教授级别。

任职条件

教授级高级工程师属于高级专业技术职务任职资格，获得相关任职资格人员需个人申报，同时通过国家有关部门的评审委员会评审。

一般情况下，教授级高级工程师任职资格需符合两个基本条件:申报条件和评审条件。

（1）申报条件：

1 ．拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。

2 ．任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

3 ．外语水平符合国家和省外语考试有关政策规定。

4 ．理工类大学本科以上学历，取得高级工程师任职资格，并担任高级工程师职务满五年以上。

5 ．身体健康，能够全面履行岗位职责。

（2）评审条件：

1.专业理论知识条件

2.工作能力与经历条件

3.业绩成果条件

4.论（译）著、论文条件

如果不符合以上条件的需符合破格条件。

3、教授级高工、研究员级高工、正高级工程师、高级工程师有何区别，评聘标准是什么？

我刚好以前在国企做过干部人事工作，懂一点职称问题，给你回答一下。

在企业或事业单位，职称层级从低到高为：技术员，助理工程师，工程师，高级工程师。

助理工程师对应助教或实习研究员，工程师对应讲师或助理研究员，高级工程师对应副教授或副研究员。国家为了给企业、事业单位技术人员在职称上有一个与大学或研究院相对应的职称，设立了一个叫“成绩优异高级工程师”的称谓，它的待遇可以对应教授和研究员，所以，人们也把它俗称为教授级高级工程师、研究员级高级工程师、正高级工程师。

至于评聘标准，每个企业都不一样，但主要是要有突出贡献。

成绩优异高级工程师在企事业单位一般是有指标的，跟你的工作时间关系不大。每年上级都会给一定数量的指标，作为奖励给单推荐评聘。现在我估计更严格了，一般不容易拿到！

我所知道的就这些了，如有不妥，请见谅！