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总结(应该怎样写总结?)

总结(应该怎样写总结?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、应该怎样写总结?
  • 2、工作总结怎么写?
  • 3、如何提高思考和总结能力?
  • 4、年终总结怎么写领导才认可?
  • 正文

    1、应该怎样写总结?

    应该怎样写总结?这个问题也有家国之分,总的原则应该是实是求是。我所说的国是指团体、单位而言,家指个人而言。可以说我个人的前大半生,都是给单位写总结了。当然,也包括经常给自己写总结。给单位写总结好写,有固定的公文格式,开头,中间,结尾各写什么内容,文章逻輯上有规定,单位领导有要求,基本上不违反这两方面的要求就可以了。或者说,领导满意这篇总结,就大功告成了;下面重点谈点个人总结,这个总结对每个人一生中,都是一篇没完没了的大文章,而且写起来艰难、复杂。孔子在写人生总结时说:〃吾日三省吾身,方能行无过矣〃。你看那么高尚的圣人,一天要三次写人生总结,才能避免行为上出现过错。而自已对人生总结这篇文章,又是如何写的。回首一望惨愦之极。经常是碰到一件事,成功或者失败后,才回头总结一下。与圣人那种念念有如临敌日,心心常似过桥时的:〃得宠思辱,居安思危〃的人生观,价值观有何等大的距离呀。我自己常常也在想,我们每个人如果经常回过头去,认真观察一下所走过的路,认真总结下哪些事做对了,哪些事办错了,对的与错的又是什么原因导致的,如何坚持对的,不断修正错的,那将对一个人的成功,或进步该有多大帮助和好处,为什么没做到这一点。一是不思进取,得过且过,满足于现状的思想在作怪。二是懒隋,不求上进,没有:〃欲穷千里目,更上一层楼〃的精。一个懒字害了多少本应干一番事业,创出更大成绩的人,使他们最后一事无成,默黙的过着简单的一生。所以,我们每个人虽然各自的情不同,但如果在总结人生这篇大文章上,下点功夫,对国家,对社会,对家庭,对每个人都会受益良多,希望生活在今日头条大家庭中的,每一位成员总结过去,展望未来新的一年里,做好个人总结这篇大文童中,取得辉煌成果,为今日头条大家庭,增光添彩,谢谢。

    2、工作总结怎么写?

    工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

    在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

    一、个人(年/月)总结

    1、计划的完成情况

    主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、主要工作回顾

    主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

    3、工作亮点(变化)

    主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

    4、个人提升与不足

    主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。

    5、下一步工作计划

    主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。

    二、项目(周/月/年)总结

    1、项目计划的完成情况

    主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、项目开展历程回顾

    主要展示项目关键活动或节点的回顾。

    3、项目带来的变化

    主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

    4、项目中存在风险及管控措施

    主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。

    5、下一步工作计划

    主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。

    三、部门(月/年)总结

    1、部门计划完成情况

    A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;

    B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。

    2、月/年工作回顾

    主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?

    3、部门的成绩(变化)

    主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。

    A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。

    B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。

    C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。

    4、存在的不足与改进措施

    主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。

    5、需要协调的事项

    主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

    6、下阶段工作计划

    主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。

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    3、如何提高思考和总结能力?

    思考能力和总结能力是一对双生子,二者可以互相转化。

    一、提高思考能力

    想要提高思考能力就是要提高逻辑思维能力。怎样提高逻辑思维呢?

    1、辩论

    我们大家都知道辩论是需要极强的思辨能力,你需要根据正、反方观点想到两种观点。尽可能站在对方的角度思考问题,猜猜他会怎样想,你可以用什么观点反驳对方。这里不是要教你平时和被人吵架怎么吵赢,而是让你培养自己的发散思维,可以多面看问题。

    开个玩笑,我们平时和别人吵架之后,就会在脑海里一直回忆当时的吵架情景,想着当时在对方说哪句时我们应该咋样说就好了,这样也可以培养我们的思考能力。

    2、提问

    思考之后的提问最具有价值,不管你是百度还是提问他人,你会获得更多的知识。在获得知识的同时你会继续思考,对方的话是否对,是否合乎逻辑。

    3、看书

    看书时可以边看边思考,比如《逻辑学导论》、《批判性思维工具》、《逻辑说服力》等。

    二、提高总结能力

    1、记录

    当你想要说一段话时,可以先记录下来,整理一下先后逻辑,概括要点等。

    2、练习

    可以在看书或者阅读材料时有意识地培养自己摘取要点的能力,哪一段是什么意识,主旨句是什么,都可以写下来或者划出来,慢慢琢磨。

    3、补充

    任何一个你看起来总结能力很好的人都是私下准备了大量题材或者是通过日积月累的吸收知识,再通过锻炼即兴演讲的能力展现出来的。所以,你可以看看《奇葩说》、《超级演说家》、《演讲的艺术》等书籍和综艺节目。

    综上所述,任何华丽演出的背后都付出了很多的努力,想要提高能力就行动起来吧,而且要坚持。

    你对于提高思考和逻辑能力有什么好方法呢?欢迎在下方留言讨论。

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    4、年终总结怎么写领导才认可?

    谢邀,年终总结怎么写领导才满意,首先第一部分要总结一年来取得的成绩,这是重点,要全面叙述。这些成绩的取得是和?长或经理的领导分不开的。还要写几点取得这些成绩的经验和体会。第二部分要写存在的不足和差距以及需要改进的方面,这部分要简明扼要。第三部分要比较详细的写新的一年规划,重点抓好哪几项工作,在哪些方面要有创新。