八面玲珑是什么意思啊(八面玲珑是什么样的人？)
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正文
1、八面玲珑是什么样的人？
八面玲珑的人其实是多面人，能左右，会巴比，识时务，能进退，可迁就，看风使舵，眼光势利，攀高枝。滑嘴油腻会伴攻演绎，阿谀奉承讨好于人，拍马屁。口齿伶俐就人心仪，能摸索人心理，拐弯抹角圆事理，说话随人而异，一人装饰多种面具。
八面玲珑的人，一面情讲一面话，头脑反应能力强，会做人，会打通门道关系，其心象浮萍，飘浮不定，随风荡劲，对人对事随性，能婆娑取人兴，获取他的相信，尽所能达自己索要目的，偶尔把人当猴耍，说话好听，背后耍阴心，会利用人心，诡异有心机，能猜穿你的弱项，说服于人，性情象风车，是个多面人，八面玲珑，能说会道，他的言行不牢靠。
所谓的八面玲珑之人，头脑灵活机动，口齿伶俐，转弯抹角，心象浮萍随风而动，口水吃四方，心口不一随人就语，反应能力强，总之是个不等闲之人，扁扁也会被说圆，不去得罪任何人，象似婚姻大媒婆人。
2、八面玲珑是什么意思啊？
八面玲珑【bā miàn líng lóng】玲珑：精巧细致，指人灵活、敏捷。本指窗户明亮轩敞。后用来形容人处世圆滑，待人接物面面俱到。出自唐·卢纶《赋得彭祖楼送杨宗德归徐州幕》
造句：老王在我们心中一直是个八面玲珑、见风使舵的老滑头。作为一名推销员，必须练就一身八面玲珑的本事。新时代的女强人赵姐做事八面玲珑，决断干净利落，令人敬佩。王熙凤的富于心机和八面玲珑,在《林黛玉进贾府》中可见一斑。在旧社会，官僚政客们常常八面玲珑，为自己多留后路，正所谓狡兔三窟。3、八面玲珑是什么意思？
不知道你看没看过红楼梦，里面的王熙凤，不仅人美，也是一个八面玲珑的人儿。诺大的贾府被她打理的井井有条，对任何人都能处理，深的贾府众人和贾母喜欢。这是一个例子。如果你想做一个没有棱角八面玲珑的人也可以啊，字面上看去你可能很会说话，很会办事，但是这些难道不是自身高情商高智商的体现吗，如果没有高情商高智商怎么能八面玲珑。所以说一个高情商高智商的人是知道自己怎么做会让别人和自己都舒服，懂得取舍。我觉得这样也蛮好啊。
4、职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏实实在的人有前途？
老鬼要让题主失望了：有题主这种思维方式、角度与逻辑的职场人，一定能没前途！因为这种思考问题的方式本身就是完全错误的！思考错误的问题，怎么可能找到正确的答案呢？
作为职场人，要想成为职场精英，让自己的薪酬、职位等等快速提升，首先需要的就是建立理性、客观的思维方式！而这恰恰正是很多职场人忽略的地方！因此，老鬼借助此问题与大家分享几个非常眼中你的认知与思考误区。如果不能跳出这些误区，一直延续错误的思考问题的逻辑，那就真的没辙了。一、“二选一”的思维方式在职场中是一个致命的逻辑误区！很多人习惯性的会问别人A、B哪个才是对的；
更有人习惯于思考甲、乙哪个观念是正确的；
还会有人爱在红黑、蓝绿之间做选择。
自己首先设定两个要素，然后开始自己权衡，或者让别人帮自己提出意见、建议、选择。
1、你有没有思考过自己设定的两个要素是不是合理呢？
你让别人在两个要素间做取舍、选择、排序，可您所设定的这两个要素合理吗？科学吗？是唯一需要思考的两个要素吗？！
2、难道某一个问题确实只是受到您所设定的两个要素的左右或者影响？
自己设定的这两个因素、要素，客观吗？你敢肯定这是唯一的两个要素？你敢肯定这两个要素是影响某个问题的最核心的两个要素吗？
而现实是残酷的，有太多的职场人，他们在各种问题中所提出的那两个因素往往只是决定问题走向的其中两个因素而已！还有其他很多重要的因素影响着问题、事物的发展！！！
3、自己所选择的两个要素，很可能并不是影响问题、事物、现象、趋势发展的核心内容哦！
太多职场人所提出的二选一或者二个要素排序之类的问题，所选择的要素很可能并不是影响最终结果最重要的因素！可自己还认为自己所提到的两个要素是最关键、最重要的。这种现象比比皆是！
就连本问题所提到的“有前途”问题，哪里是单单靠题主所说的“八面玲珑”、“踏实”这两个要素就能涵盖的？！无论坚持这两个因素中的哪一个，如果死抱着不放，那真实死定了！还前途呢，你在职场中根本混不下去！
哦，你以为单单坚持了八面玲珑就能混好了？这不是扯淡吗？遇到了像任正非、曹德旺、董明珠这样的老板，你八面玲珑？找死啊！
因此，如果你要成为优秀的职场人，请不要再搞这种二选一了！这种机械的、二元化的思维方式，真的会害人的。
二、拿一些模糊的、大家理解起来差异极大的、不具备衡量标准的概念来思考问题，来和别人探讨问题，是非常可笑的！你能说明白什么算是“八面玲珑”？
这就是一个形容词儿而已！你的理解和别人的理解能一样吗？
什么算是“踏实、实在”？
这也只是个形容词儿而已！
每个人对于踏实、实在的理解也有巨大的差异！
八面玲珑的人，有好人也有坏人，有君子也有小人！
踏实、实在的人，有不懂变通、不懂人情世故的人，也有诚信中正，但遇事圆融，运用智慧的方式来达到坚持原则并且变通的处理问题的人！
踏实、实在的人，有的能力水平很差，工作业绩糟糕的人，也有能力出众、业绩卓越的职场人！
因此，你的这个“八面玲珑、踏实、实在”有什么意义呢？拿这种没有任何标准可以衡量的虚的不能再虚的概念来让别人做判断、分析，不是非常可笑的事情吗？
三、就连题主自己，恐怕也不能很好的定义什么算“八面玲珑”，什么算是踏实、实在！即使做出的定义，也很难支撑自己的发展！因为，单单靠这两者中的任何一个，都不能支撑所谓的前途！不必将八面玲珑定义为褒义词或者贬义词！因为，好人、坏人、君子、小人，都有八面玲珑之人！小人、坏人的八面玲珑，是为了窃取别人的利益、好处。而好人、君子的八面玲珑，是为了通过智慧的方式，做到内圆外方、圆融的处理职场中的各种问题、矛盾。
踏实、实在也没有严格的界定！有些人的踏实、实在，其实只是太轴了，或者面对坏人、恶人、小人只会做无底线的忍让、退缩！
而有些人的踏实、实在表现在诚信、务实、工作认真。但他们的踏实、实在绝对不是让坏人、小人利用的弱点！他们有自己的原则、底线，也有自己处理问题的智慧！
因此，老鬼恳请所有的朋友们，不要再弄一堆没用的、垃圾的概念思考问题了！还是沉下心来去思考真正促进自己职场发展的问题吧！
四、脚踏实地才是王道！从现在开始，放弃虚无的大理念思考，开始研究“”问题吧！不积跬步无以至千里，不要再研究“大”的空中楼阁为好！“前途”，是要靠职场中的一点一堆积累而成的！整天想“大”东西，纯粹扯淡！
别以为老鬼瞧不起大家的智慧，老鬼和大家一样，都是打工过来的！
与领导的日常交流应该掌握哪些思路、方法、技能、原则、策略？
与同事日常相处、闲聊，应该注意哪些问题、掌握哪些思想？与同事发生误会，应该坚持哪些理念与解决思想？
如何向领导进行工作汇报与交流？
在各种场合之下发言应该掌握哪些技巧方法？
工作过程中，对于领导的误会、误解应该怎么化解？
出现了小人，应该如何面对、如何防止小人背后使坏？
........这些实实在在的问题，您都搞明白了吗？
单单靠知道了“八面玲珑”之类的概念，能够帮你面对这些问题吗？！
好像不行吧！
如何获得加薪的机会？如何通过策略性的方式得到加薪的机会？
如何才能把握住升职的机会？如何让领导愿意重视自己、培养自己、提拔自己？
这些好像单单靠知道了“八面玲珑”好像也不行吧！
还是别做梦了，踏踏实实的思考一个个职场实战性问题吧！否则，真的没前途喽......如果看到这里，还有人嘲笑老鬼没有正面回答题主的问题，还认为老鬼在说废话，那老鬼只能呵呵了。
以上供参考。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！5、八面玲珑是什么意思？
八面玲珑其实是个很好的褒义词，意思是形容为人处事圆滑，待人接物各方面都能巧妙应对，面面俱到。 一个人如果可以做到八面玲珑，那这个人真的是一个很优秀的人了。 随心所欲其实就是不忘初心吧。只要你自己的本心不变，那你不管做什么事情，总有个底线在的，如果没过自己心里的底线，也没过道德和法律的底线，那就没什么问题。
6、到底城府深的人可怕还是八面玲珑见人都是朋友的人可怕，你怎么看？
是城府深的人可怕还是八面玲珑的人可怕？
城府深的人的特质
1，道貌岸然，内心黑暗，背后下手，十分险恶。
2，世故圆滑，说一套，做一套，有迷惑性。
3，巧言令色，满口仁义道德，满肚男盗女娼。
4，出尔反而，无担当，无正气。
5，深思熟虑，成功概率大。
6，处理严谨，不会吃亏上当。
7，有修养，深稳持重。
八面玲珑人的特质
1，察言观色，好话说尽，巴结他人。
2，善于投机，欺世盗名。
3，善恶不分，交不到真朋友。
4，招摇过市，文过饰非。
5，成事不足，败事有余。
6，热情助人，爱憎分明。
7，情绪激动，持久不足。
两种人都有优缺点。要提高自己的辨识能力，交好朋友，借好的力量，扬长避短，成就事业，应该做到:
1，害人之心不可有，防人之心不可无。
2，不轻信，多观察，多思考，提高认识能力。
3，用人所长，真心待人。
4，团结他人，用人智慧，借他人之石攻玉。
5，练内功，自己强大，可震慑坏人，防范算计，臣服他人，统协力量，成就大事。