打工者的心态(如何改变一些打工者的心态？)

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1、如何改变一些打工者的心态？

有多少人会有这样的心态：我只是个打工者，我是为老板工作的；我付出了劳动，公司支付薪水，互不相欠；薪资不高，那我付出的肯定也不可能太多……我们到底是为谁在工作呢？弄清楚了这个问题，调整好心态，才可能让我们取得更大的成功。

我有一个朋友，去年出了公司自己创业，创业后他最经常跟我说的一句话就是：“我终于明白了为什么当初老板要这样决定，很多想法以前我不理解，但是现在我感同身受。很后悔当初自己没有站在老板的角度想问题，也许现在的基础也会大不相同。”

有人会说，因为你朋友创业呀，所以有所感触很正常。但是大部分人都不会创业做老板，在员工角度想问题有什么错？我想说的打工者的心态并不是指不能站在员工的角度看问题，而是一种对自我、对成果、对目标无追求的思维。它包括以下5种表现形式：

很多人觉得在公司里，得到老板的认可就代表了公司对个人价值的肯定，所以老板在公司时表现得特别勤快，当老板不在时就敷衍了事，一点都不上心。当受到老板批评时，感觉自己的工作完全没有价值，是在做无用功。

这样的员工只盯着老板，没有盯着市场、客户、团队，即便是老板再喜欢，可团队的融合不好，市场反馈效果差，久而久之老板也会识别出你的真实水平。

工作为的是自己而不是别人。工作不仅仅是为了拿到一份工资，更是为了提升自我的能力，掌握职场核心竞争力的过程。所以，你会发现，有的员工做事是上级交代什么，他就做什么，到点了就下班，碰到困难或问题认为无法解决，就放之一旁，或者跟上级说自己无能为力。

然而有些员工，上级的交代只是个指令。他能够全情投入，为达到目标而思考问题，解决问题，最终获得公司和自我的双成长。而不会纠结于要不要加班，事情分配会不会不公平这样的事。

早晚都要离开，何必太投入？这是一些员工的心态。还有的员工认为这家公司不做了，去另一家做也是一样，反正都是工作，拿多少工资就做多少事喽，没必要太投入。

所以，这些人往往都是公司淘汰或裁员名单上的常客。今天不努力工作，明天努力找工作，这话糙理不糙。你都不热情对待它了，它怎么会用好的结果回报你呢？

有多少人认为工作就是学习？下了班刷手机、看电影、逛街都来不及，哪有时间学习。去看看那些常年原地踏步，没有加薪的员工，是不是大部分都不热爱学习呢？

社会变化很快，公司都要不断调整脚步才能得以生存，更何况是员工个体。不学习，就意味着你终将被职场淘汰，工作中的学习是不够的，还要增加工作以外的学习时间。学习的内容可以是多种多样的，总之，要走出去，多接触不同的人和视野，才能够让自己稳扎职场。

前段时间，遇到一位中层管理干部在跟财务核算个人奖金收入，因为其奖金是跟部门利润挂钩，他要求财务把公司水电等公摊数据全部给他查看，他担心有算错的地方。为这事他反反复复跟财务核对了3天，但这个月他部门的效益非常差，当财务问他有没有及时作出调整措施时，他回复：没时间。

没错，个人利益是很重要，但是如果部门的利益差，哪来的个人高收入呢？为了公摊数据，反反复复找了财务无数次，还是不放心。假若公司里都是这样思维的干部，这个公司也没有什么发展前途了。

稻盛和夫说过：从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”，我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度。

“打工者心态”最可怕的是短视、自我、自私，职场中想要有卓越的成就，就请放大你的格局，用心提升你的能力，全身心的投入，否则，你永远只是个基层打工者。

可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅

2、现在的创业者和打工者的心态有什么不同？

创业者和打工者的心态有什么不同？应该说两者都有两种心理，有他骄傲和自卑的一面。

3、你怎样看待“打工”和“打工者心态”？

无奈再无奈是这些生活困难的人出去打工是最好的选择，出去打工是最好挣钱的事项。大家生活在这空间里的人，每个人都是在打工，大家离开自己的父母自己的家，自己的妻儿大家都是在打工工作挣钱养家的人，事活的轻重都是由大家文化程度高低在决定的。有些人因文化至深可以当个领导，可以当个技术工，而有些文化较浅的人只能当一般职业的职业员，这才是人们生活在一起分工有措的在安排大家去工作的，也程序不乱的在安排大家去工作的。而有些人虽然文化程度不低，因人们生活的事态不一样，条件所限，只好也选择出去去打工，干的些活都是靠人们的体力在做支撑维持自己的打工生活。迹象一号令，大家都在工作打工，工种不一样，人生也不一样，高低有分差，迹象都一样，都是在维持生活经济所迫，大家才会离开家乡出走去异地打工或去工作。

4、打工者究竟应该抱着什么样的心态？

(一)寻找机会，在工作中学习先进思想，先进技术，积攒经验。一但时机成熟自创业。

(二)素质低的群体没文化，没技术，没脑筋的人。出门打工基本上干的工作都是苦力，吃不了苦，受不了累，又想象富人的生活方式，好吃懒做，只有变态人性去违法乱纪，给社会稳定带来不利影响，(只少部分无业游民)。

(三)要想出人头地，有个好的人生。人性素质，文化修养必须要适应社会发展需要，谦虚低调，在工作中积攒技术和经验，自已没有能力创业，就算当一个普通的打工者也会有别样人生，自已的人生也会快乐而幸福！

谢谢邀请！

5、能毁掉一个人的真的是打工者的心态吗？你很努力，但是老板不努力，公司垮的多的是。是老板不行吗？

首先每个人都是自己的老板，所以对于自己的事情一定要认真对待。至于在大范围【如公司】内，那就干好自己的活儿，其他能够得着的做，实在觉得有利于公司的事情也可以坚持做……

发上等愿，结中等缘，享下等福

择高处立，就平处坐，向宽处行。

6、从农村到北上广打工的人，心态到底是什么样？

我的感受是这样。

第一，有家的地方没有工作，有工作的地方没有家。在多数农村，由于特殊情况，经济短缺，一直在家务农的话，孩子的学习，全家的生活等都需要开支，单靠种粮的话难以维持这些开支。所以不得到北上广去打工，毕竟比家里找到工作的机会要多一些。俗话说"在家千日好，出门一时难。″出门在外，学历低的话有时也不容易找到工作。有时身上的钱花完了还未找到工作，不得不饿着肚子继续到处找工作，此时此刻就会特别想家，直到找到一份工作，有时真的很无奈和无助。

第二，想早日多挣点血汗钱回家发展。在外打工期间，并不是像有些人想像得那么美好。可能有时生活方面不习惯，生活不规律，比方说有时要上夜班，有时还会受到领班或主管的气，那种无奈和辛酸只能自己默默地忍受着。只有自己安慰自己，等攒到钱了就回家。日复一日地安慰自己。

第三，能省则省，一心为家。一般打工的人都比较节约，深知金钱的来之不易，所以生活上都比较节俭。希望多挣点早日回到家乡去发展。

第四，出行困难。每年春运期间，对于多数打工人员来说是一票难求，网上不易抢到票，既是抢到了，有时也只能抢到一张站票，有的一站就是二十多小时。到了车站，人山人海，大包小包的，摩肩接踵，拥挤的车上有时上个厕所都困难。

第五，心态要好，一定要能够吃苦。因为在外面，如果今天工作不努力，明天你会提着行李到处找工作。

好了，不说了。不足之处，多多原谅。

7、2019外出打工者是以一种什么心态去选择工作岗位的？

2019年我会怀着平常的心态，到回现在这个公司去上班。我升不了官，也发不了财。我坚持每个星期买10块钱双色球，希望在2019年中一签一等奖，实现买车买房的梦。

8、创业者和打工者真实心态是怎样的？

打工者大部分是能挣钱就行，怎么挣得多怎么干，创业者想别着急挣大钱，等发展起来了不会缺钱。各有各的理想各有各难，最终还是各有各的生活

9、打工者该具备怎样的心态呢？

任何工作都存在改进的可能，抢先在老板提出问题之前，已经把答案奉上的行动是最深得老板之心的，因为只有这样的职员才真正能减轻老板的精神负担。工作交到老板手上后，他就不用再为此占用大脑空间，可以腾出来思考别的事情了。

事实上，能够做到这一点的人并不多。也许可以说，能长期有本事跟老板在工作上竞赛，而且有本事把对方击败的，也差不多可以够得上资格当老板了。

为此，要成为老板的心腹，即使不能每一次都比老板反应得快，但最低限度要有一半以上的次数不要让他比下去。老板在知道你不是他的对手时，就很自然地会对你信任起来，此所谓“识英雄者重英雄”，再棒的老板都需要有人才在身边的。

什么样的心态将决定我们过什么样的生活。当你具备了老板的心态，你就会去考虑企业的成长，就会去考虑企业的明天，就会感觉到企业的事情就是自己的事情，就知道什么是自己应该去做的、什么是自己不应该去做的，就会像老板一样去思考，就会像老板一样去行动。

惟有心态端正了，你才会感觉到自己的存在；惟有心态端正了，你才会感觉到生活与工作的快乐；惟有心态端正了，你才会感觉到自己所做的一切都是那么地理所当然。 以老板的心态对待公司的人，不管他从事什么样的工作，都会比那些只具备打工者心态的人更容易走向成功。

10、现在农村里混在家里也不出去打工的人都是什么心态？

人要老了君莫笑，出去打工没人要。种点玉米和水稻，种地也能挣钞票。