就业市场这么“卷”，该怎么选专业？

01 大学生就业难将会是新常态

2023年大学毕业生达到历史峰值，1158万人，同比增加82万人，再创新高。

而就业市场处于枯水状态：今年4月份，我国16-24岁青年人失业率，高达20.4%，是近几年以来失业率的最高点。

其实，“大学生就业难”的现象，越来越被大众所觉察，因为现在大学生不是稀缺品，相比需求，供给非常充足。

所以，即使不愿意，我们也不得不接受现实——“大学生就业难”将会是新常态。

但还是有很多人说，90年代甚至00年代大学生就业市场好，可是你要琢磨一下，此“大学生”非彼大学生。

1980年到2020年，普通高校招生数从28.1万增长到2020年的967.5万，研究生人数从1980年的3616人上升到2020年的110.7万，40年间分别增长33倍和300多倍。

这意味着1980年上大学的人，只有1%的人上大学，堪称“百里挑一”，读研究生的人更少，仅占0.11%。

而现在呢？适龄人口（18岁）里面，有58.7%的人走进大学校门，也就是年轻人里面一大半是大学生，研究生比例则达到了6.72%。

这是什么意思呢？换句话说，现在3个年轻人里就差不多有2个是大学生，而15个年轻人里就有1个是研究生。

因此，大学生“百里挑一”、“天之骄子”的光环一去不复返了，大学毕业后走上就业市场，势必面临着同龄人的激烈竞争。这是未来就业市场的常态，大家都需要有心理预期。

02 选专业原则1：城市>学校>专业

从统计上看这个建议，对绝大多数人适用，因为市场中的主流职业是商业型（比如销售、市场、HR、财务等等），在经济最发达的城市机会最多，企业的培训最强，企业实际在商业中，承担了比大学更重要的教育作用。

很多家长和学生对此可能难以想象，大家一般不把企业的教育看作教育，但这是教育最大的秘密之一，不参透这一点无法真正理解教育。

03 选专业原则2：避免“热门”专业

不要“迷恋”热门专业。“热门”二字就意味着“卷”。

我认识一位学金融的学生，本科是专业前五，硕士到QS排名前50的海外高校留学，但回国一年多一直处在“实习待业”状态。大平台认为他没有工作经验、干活能力不如国内985和两财一贸的硕士生，小公司他也不愿意屈就。他迟迟未就业的原因之一正是过去的财经专业热，导致就业供需天平失衡。

在供给侧，金融业的高薪和体面的“光环”，不断刺激着每一个家长和学生的神经，为高校贡献了一批又一批的高分学子，为金融机构们输出一批又一批高学历员工，展开激烈厮杀。

在需求侧，2008年宽松的货币政策，缺乏监管的影子银行和牛市泡沫给金融业打上了聚光灯，吸引了大批人入场。但是2017年后，监管趋严逐渐去杠杆，再加上互联网的冲击，传统金融业的光环开始暗淡。但高考报志愿与工作之间有四年的时间差，而且民众与金融业内部人士也存在信息不对称，仍有大批高材生追涨杀跌进入金融业。

现实是，自2013年以来，金融业平均工资增速，已低于城镇单位平均工资增速。2013年，金融业平均工资是所有行业平均工资的1.94倍，而到了2019年，金融业平均工资仅是所有行业平均工资的1.45倍。

不仅是金融业，其他热门专业也存在类似的供需失衡问题。