1. AI自动填简历：插件自动识别企业招聘官网的简历表单，一键填充姓名、学历、工作经历等字段；支持下拉框、多级菜单等复杂元素，并通过智能记忆实现“越用越聪明”。
2. AI自动找工作：上传简历后，AI深度分析个人背景与求职意向，自动从全网检索匹配岗位，覆盖8000+大厂官网、央国企、高校就业办及主流招聘平台，并接入企查查评估公司信用、规避虚假招聘。
3. AI自动改简历：结合目标岗位JD反向优化简历，提供3档优化级别，对齐关键词与表述，提升简历过机筛通过率。
4. 求职表格工具：提供校招网申汇总表、实习网申汇总表、投递进展记录表、笔试真题汇总表，覆盖岗位发现到投递管理的全流程。

第一步：访问求职方舟官网并注册登录，在Chrome或Edge应用商店安装“求职方舟AI”插件。
第二步：首次使用先在官网“AI改简历”页面上传简历（支持PDF/Word/TXT），系统自动解析生成可用简历版本，也可顺便使用“简历魔改”优化。
第三步：打开目标企业招聘官网并登录该公司账号，选择岗位进入简历填写页面。
第四步：点击页面右下角悬浮按钮，可切换简历版本、开启“专岗简历美化”，点击播放按钮启动自动填写。
第五步：AI填写完成后，人工复核手机号、邮箱、起止时间等关键字段，补充遗漏信息后提交；建议同步上传求职方舟生成的PDF简历，便于企业系统识别。

全流程AI覆盖：从岗位发现、简历优化到投递管理一站式解决，避免在多平台反复切换。
效率提升显著：自动填简历将单家投递耗时从30分钟缩至3分钟；AI找工作一次检索9大渠道，平均多发现3-5倍相关岗位。
智能识别能力：基于DeepSeek大模型识别各类企业官网表单结构，理解字段关联性，适配复杂页面与多级下拉框。
简历驱动匹配：按人岗匹配度筛选职位，避免盲目海投；官网直达策略确保简历100%到达HR。
隐私安全：采用本地化存储与加密传输技术，保障用户简历信息安全。

应届毕业生：初次求职，需要系统了解校招信息并高效投递简历，可用网申汇总表快速锁定目标企业。
实习求职者：寻找暑期或日常实习机会，通过精准简历与自动投递提升竞争力。
海投用户：需在短时间内投递大量企业的人群，一键自动填简历可显著提升海投效率。
跨专业与跨境求职者：需根据岗位快速调整简历内容，支持多版本简历切换，适配不同岗位要求。
高校辅导员：负责学生就业工作的教育工作者，可借助工具帮助学生提高投递效率与就业率。

Q1: 没有简历也能使用吗？
A1: 可以。先进官网“AI改简历”页面上传PDF/Word/TXT格式简历作为初始简历，系统会自动解析并用于自动填写。
Q2: 为什么有些字段没有自动填写？
A2: 可能因官网使用了特殊组件，或简历中缺少对应信息。简历信息充足时，插件平均能识别70%的公司官网、填写80%的字段，剩余字段建议手动补充后提交。
Q3: 悬浮按钮没有自动出现怎么办？
A3: 点击浏览器右上角插件图标，将“方舟悬浮按钮”设置为“常驻”，或将其固定到工具栏即可正常显示。
Q4: 为什么AI会填写简历上没有的字段？
A4: 插件具有“智能学习”功能，会记忆你过往填写的信息，因此可能填入简历之外的内容，越用越准确。
Q5: 如何上传多份简历版本？
A5: 在官网“AI改简历”页面可上传多份不同版本的简历，填写时可切换使用，插件会自动选择最接近当前岗位的版本。