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组织部工作总结(组织部工作总结怎么写?)

组织部工作总结(组织部工作总结怎么写?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、组织部工作总结怎么写?
  • 2、地市级组织部工作累不累?前景如何?
  • 3、组织部工作总结怎么写?
  • 4、组织部个人工作总结怎么写?
  • 5、组织部党建工作主要做什么?
  • 6、组织部要求交近三年工作总结是什么意思?
  • 正文

    1、组织部工作总结怎么写?

    但凡总结,通常都包含以下几个部分的内容:(一) 工作概况,也就是常说的开头;(二)各项工作的具体开展情况,这是重点;(三)工作分析,什么地方做的好,什么地方做的不够好,一般总结中,都是更多地体现出后者,进而表达出较为谦谨的工作态度;(四) 下一步工作打算。总结就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都不应该少。没时间写的朋友,可找。

    2、地市级组织部工作累不累?前景如何?

    小公在市委组织部工作过5年。

    要问组织部工作累不累,小公可以肯定地答复你:累,而且很累。

    1、组织部总有写不完的材料

    很多人会问了,组织部怎么会有那么多材料?问这样问题的人,多数是不了解组织部的工作性质。组织部的官方解释是干部、人才和党员之家,说白了,就是管干部、人才和党员的,这三块工作,每一块都非常繁杂,尤以组织口(党建)的工作为最。党建是一项相对务虚的工作,需要大量材料去推动。上面来检查,要作汇报;下面去指导,要出方案;定期搞研讨,要写总结;时不时搞交流,要树典型,出经验。总之,在组织部只要动一动,每一步都离不了材料,大事情大写,小事情小写,一年到头,几乎就没有停笔的时候。说实话,如果没有点文字功底,在组织部还真待不下去。

    说到这里,可能有的人会说了,组织口写材料多,那干部口总会少点吧?还真不一定。干部口虽然在材料总量上会比组织口少一点,但由于涉及到的是干部工作,本身要求就比较高,写材料并不轻松。有时候,一个小小的考察材料来回改动就可以折磨你几天时间,压力可见一斑。更何况,还要应付日常的各种总结、汇报。

    2、组织部总有加不完的班

    组织部的常规工作本身就比较多,但毕竟是日常性的事务,应付起来还不是特别难。难的是一些突发性的工作。比如,上面领导突然交代,最近要动一批干部,组织部肯定要先拿方案,这个方案怎么拿,不清楚情况的,以为领导随便报一个名字即可,其实不然,这个人选的产生,无论从酝酿,到民主推荐测评,再到考核谈话形成材料,上会讨论等等,每一个环节,都需要按程序做大量的工作,多不得,少不得,更错不得。因此,每次大批量的干部动议,组织部基本上都是全员上岗,分批进入各单位考察推荐,加班加点来做。而类似的干部调整,一个地方一年少不了有几十次甚至上百次,一年下来就足够忙得了。

    至于组织口的工作,就更不用说了。像三个代表、创先争优、科学发展观等各种主题活动,作为党口的组织部都需要按照中央要求在基层党组织落实宣传到位,辅以各种地方的特色活动,一年各类主题活动大小几十个,光写方案、总结和各种汇报材料,就够组织口的同志喝一壶的,更别说应付领导交代的其他事项了。

    小公在组织部的时候,由于加班太多,经常晚上十一二点,甚至半夜两三点回家,搞得大楼保安都非常“心疼”我们,经常会说:“又加班了,你们组织部都在忙些什么啊,太辛苦了吧,毎天晚上一栋大楼就看你们那两层亮着灯”。

    没办法,这就是组织部的工作。

    一年到头,写材料,加班;加班,写材料。如此往复,年复一年。

    人人都说,跟着组织部,年年有进步。没错,组工干部表面看起来很风光,但却鲜有人知道他们背后的心酸。毫不夸张地说,在党口,组织部绝对是最忙最累的一个单位,没有之一。套用组工干部常说的一句话,想进组织部,必须有“三得”。

    1、写得;

    2、干得;

    3、累得。

    如果你认为自己具备上述三点,那么恭喜你,你可以考虑去组织部工作了。否则,还是趁早散了吧。

    我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答

    3、组织部工作总结怎么写?

    根据本人经历,一般工作总结需要写,这一期或这一年的工作概况,有什么优越的地方,有是没不足的地方,然后找出解决办法,最后写上下一期或下一年的工作步骤或计划,呵呵,

    4、组织部个人工作总结怎么写?

    MEI自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:   1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题   2、正文    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名与日期

    5、组织部党建工作主要做什么?

    组织部党建工作主要是对党员的管理,对予备党员和转正党员的审批,对党费的收缴和使用负责,对所负责的党支部的审批与管理,对党委领导班子的管理和班子生活会的组织,对党员调出调入组织关系的办理等等党务的日常工作。

    6、组织部要求交近三年工作总结是什么意思?

    组织部门一般在干部列入提职或调任职务考察对象时需要干部提交近三年的工作总结,再根据谈话考察后来撰写考察材料。