切结书(切结书怎么写？)

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正文

1、切结书怎么写？

切结书即你要允诺何事，须先签下此协议，用签名或盖章都可， 至於效力要区分为法律上的效力和实质上的效力，基本上您只要取得对方签署的切结书，在法律上（无须再经过律师见证或其他公证程序）他自然就有义务依切结书履行，否则他就必须负担切结书上所约定的赔偿责任。 　 然而实质上呢？他当然还是有可能违反切结书的约定，而您只能向他请求赔偿，但是您又未必能求偿到，因为诉讼赢了，也未必能执行到他的财产。况且他也可能耍赖说不是他流传出去的，您还得证明他有公布或散布的行为，因此实质上是否能发挥用处，很难说。 另：切结书在大陆与在台湾的法律，是否有不同，大陆法令是否接受切结书，这个我就不晓得，须另查。

2、什么是切结书?切结的含义是什么？

　　切结属于古语词汇，由于文言文具有简短、精炼的特点，所以词义较多，而"切结"翻译成白话文则有"承诺书、保证书、证明文件"等多个含义，一般在官方文件、文书上使用。只不过在白话文普及开之后，又被画蛇添足的加上了一个"书"字。　　而在新中国建立之后，随着语言进一步改革和变化，在大陆的日常运用中，已经没有"切结"这个词语了，由于台湾没有进行字体改革，对古汉语的一些词汇改变较少，所以保留了"切结"这一用法，在一些台资企业还经常和员工签署"切结书"，比如"自愿加班切结书"，在这里"切结"是做"协议书、声明文件"的解释。

3、到分公司上班老板叫我写一份切结书和辞职书，请问老板违法没有？

老板的要求不合理也不合法，员工不必违背自己意志写辞职书，因为辞职书在劳动官司中对于经济利益的核算非常重要。

分公司没有独立的法人主体，你去分公司上班还是属于总公司的人，你把道理跟老板讲明白，看看老板的说法再做下一步的打算。如果老板是不清楚法律让你写辞职书，你讲明白之后，他自然不会要求，如果老板是想辞退你，但又不愿意支付相应的赔偿，于是拿分公司上班来掩人耳目，骗你的辞职书，那你一定维护自己的合法权益，坚持不写，等公司辞退。

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