法务专员岗位说明书(公司法务专员岗位职责？)
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正文
1、公司法务专员岗位职责？
法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责：（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。（2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。（3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。（4）正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。（5）拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。（6）对申办的证照的合法性负责。（7）对企业证照年检的真实性负责。（8）学习相关法律、法规文件，提高业务水平。（9）定期向法务部主管述职。（10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。（11）完成法务部主管交办的其它工作。
2、公司法务专员岗位职责？
通常是审查或起草合同，参与公司规章制度制订，参与公司相关决策讨论，代表公司参加诉讼，处理公司一些内部争议等等。一、法务部职能定位1、公司日常客服事件的处理2、公司业务流程建议和参与执行3、公司对外各类法务相关事项的处理4、与集团资产管理部对接法律纠纷事项二、法务部职能描述1、公司日常客服事件的处理2、对业务部门提供谈判、签约客服方面疑难问题咨询3、对商品房销售日常客服事件的处理4、对连锁店及分公司进行指导建议简单客服事件处理5、对连锁店进行客户投诉及客服事件投诉处理相关技巧培训6、对连锁店签订补充协议指导和文本审核7、对分公司提交的客服事件处理并整理客服事件统计表8、以公司名义给客户寄发各种函告9、公司业务流程建议和参与执行10、各类日常业务合同文本拟订及办理工商登记备案11、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理
3、法务专员岗位职责和法务专员面试题？
面试119，里面一大把，还有各职位的面试题。 法务专员岗位职责 1、解答经营管理中的法律咨询； 2、参与公司物资采购项目的招、投标； 3、审查合同； 4、制定公司相关制度，并修改、创新； 5、出具非诉讼事务法律意见； 6、收集、研究、宣传新的法律、法规； 7、办理诉讼案件。
4、公司法务专员岗位职责是什么？
法务专员岗位的工作职责：
参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。负责公司的应诉和诉讼事务。协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。专利申请、处理知识产权法务。代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。统一办理集团法律授权工作。管理外聘律师、法律顾问。职责二：职责表述：法律服务协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三：职责表述：员工通用职责认真执行集团各项规章制度和工作程序。服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。作好记录以及记录的保管和移交工作。按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。定期向直接上级述职。保守集团秘密。完成上级交办的其他工作任务并及时复命。5、法务专员的职责？
法务专员岗位的工作职责：法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。职责二：职责表述：法律服务职责三：职责表述：员工通用职责
6、公司法务是一个什么职位？
【问题归纳总结】这个问题目前在头条算是一个比较偏或者说是冷门的问题，冷门的原因不是大家对他不感兴趣，而是目前往这个领域深耕的不多。我在另外一篇文中阐述过，公司不是本土产物，公司法务同公司一样，也是一个泊来品。
在当下，没有一个官方的“公司法务”的概念。如果你问一百个专家或者学者，甚至是法务从业者，他们给你的可能会是一百种答案。
为什么？因为每个人都是根据自己的理解来回答你的。正如盲人摸象的典故一样，他们都只是站在自己的立场和角度来定义法务。
那么，公司法务到底是一个什么样的职位？1、基层法务认为是打杂的：这里面有两个极端，要么闲得发慌，无事可做；要么累得够呛，总有做不完的事。
2、中层法务认为是一份工作，一份能领薪水的工作：
这里面也同样存在两极，有一部分人把他当作一个跳板，为考证或者实习期间解决工资的手段；
另一类是法律科班出生，但因为各种原因老是通不过法律职业资格考试，或者是已经过了资格证，但受限于人脉、口才、形象等因素无法做律师、法官、检查官等，本身也无斗志，权当养老。
3、高层法务也是从基层到高层的，他们一路沉淀积累，在这个领域也基本有一定的体系。至少已经把法律和商业做到了贯通。
对于这类公司高级法务来说，做法务不是他们的终极目标。因为法务最多只能算一个合格的军师，他们也渴望做CEO，有一天自己能够亲自指挥千军万马，驰聘疆场。
当然，人各有志，也有人想永远扎根法务，做一名幕后军师的，他们的标杆是诸葛亮、刘伯温之流。也有人想就此著书立说的……
其实，公司法务到底是一个什么职位，要看你自己如何去定位他，然后愿意为此付出多少努力！
公司法务应该要做哪些事？我是一名律师，我常做的事情不是法务。而是给公司带法务，我带的法务都有一个特点，就是他们都会有自己的体系。
我带的法务，没有长期做下去的打算的，是不会带的。能坚持的，都会有自己的体系，不同于别人的体系。就像功夫师父教徒弟一样。有的人擅长拳脚，有的人擅长棍棒刀枪……
进门的第一天，我的要求很简单，自己给自己提20个问题，20个你做法务可能遇到到的问题，然后来和我交流，我给他答案。
另外，自己给服务企业找问题，也至少是20个，不管是不是法律方面的。然后为同样来和我交流。
接着，自己书写法务工作岗位职责及晋升体系。
做完这些，他们基本就可以入门了。剩下的事情，就是不断的积累和学习了，我也会经常把遇到的问题发到群里大家一起讨论。甚至有时候发现热点也会让他们一起思考探索，各抒己见。
简单来讲，法务要做哪些事情，是由法务的能力和公司的实务决定的。里面有很多的因素，诸如老板对法务的信任程度、公司对于法务建构的投入、风险喜好等。但万变不离其宗，只要自身功夫在，都是有能力游走于各种问题间的。
综上，法务其实是一个要自己学会找事做的部门。因为对于公司而言，所有的风险最后都会转化成法律风险的形态来呈现。作为法务，你不提前做好预防，那就只有等着救火。
要想成为一名好的法务：第一，你自己必须要足够努力；第二，你确实想把法务做好；第三，如果可以，加入一个有人带你的团队。
题外话：关于这块，我自己还是有些经验的，毕竟我曾经做了好几年的法务，也带了不少法务出来。以后有相关的问题也会尽量回答，条件允许的情况下，会开这方面的专题，感兴趣的可以关注@言鸣律师，大家一起交流学习。
7、法务专员是做什么的？
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。法务专员的角色类似于“律师助理”，其也是一个辅助的角色——协助企业法律顾问起草、审核企业的合同及规章制度，参与企业 工作内容 协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度； 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理； 办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务； 负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作； 开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 职业要求 教育培训：法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。 工作经验：扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。 重要经营活动的准备工作，联系企业的外聘律师等。