年假申请书(员工申请年假，公司不批准该怎么办？)

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正文

1、员工申请年假，公司不批准该怎么办？

公司不批准，如果你没有十分紧急的事情，可以服从公司意见，暂缓休假。也可以了解一下公司不批准的具体理由，如果可以商量的，那就争取一下。

如果你有十分紧急的事情，必须处理（休年假只是为了不扣工资），那就诚心诚意地把你的难处提出来，请求公司理解。如果你的理由充分，公司会给你安排休假的。

年假是否批准确实是公司的权利。公司根据实际工作需要，可以调节员工休年假的时间，以保证工作的连续性，确保休假不耽误工作。所以，公司不批假也不要有情绪，而要一如既往地安心工作，并把工作做好，这也是对你职业品格的考验。你在公司不批假的情况下，认真工作，不发表任何不满的言论，心平气和地踏实工作，你的身边人，包括直接领导是会知道的，你给大家的形象是正面的，会为你的职业形象加分，为你的人际关系加分的。

有了这次经过，等有合适机会你再提出休假申请，是会得到妥善批准的。

意见供你参考。

2、申请年假怎么写合适？

请假也是要看情商的，知道什么时候合适才行！

3、请问年假申请书怎么写？

申请 尊敬的科长、处长、主任（只选其一）： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人： 2008年 月 日 这是给你的说明：

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。 祝好运！

4、年假申请怎么写？

年假申请书尊敬的主任： 根据有关年假申报规定，我拟于 xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，计划回家探亲（x月xx日出发，x月xx日回京），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！ 特此申请。 申请人：某某 xx年x月x日