文书工作总结(部队里的文书工作是做些什么工作?)
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1、部队里的文书工作是做些什么工作?
说说自己吧,大学生士兵入伍,从军五年当了四年文书。
新兵第一年练军事,体能、器械、攀登属于拿手项目,虽然不能说前列,也属于中上水平,手枪射击次点,步枪还行,最后一次射击46环,三10一9一7,弹着点密集,主要最后一发以为没子弹了,没怎么瞄,老兵嘛,有点水,吊儿郎当的,子弹都没数,打完赶紧溜。
第二年开始干文书,直到退伍。最搞笑的是最后一次领红头文件。机关通知领文件,接任的文书(我带的)跑去又跑回来说:机关说你不去不给领。我一听都蒙了,我他妈都卸衔了,还去领文件?不去,不给拉倒。
首先部队文书你要能写材料,熟练使用电脑。各种报告各种格式你要清楚,还要随时能够提高自己的站位写材料。比如连长可能会给你说,我这有个对*(某个国家)作战方案的材料你帮我写一写,我看看。
第二,你要军事素质过硬,不然不能服众。文书由于工作原因不怎么参加训练,但是到了连队考核全员上阵,你不能拖连队后腿,不然文书工作不好开展。因为你不参加训练,别人看你就不顺眼,会刁难你,我倒是不存在这种情况,一到连队考核,半年没怎么动过的身子骨要活动下,武装五公里模拟考核,一跑肯定前五六名,气的同年兵都在骂:这狗日的天天不训练还跑这么快。所以没人会拿不训练说事。
第三你要能给连队赢得荣誉。各种培训各种参加,不断给连队捞“双争分”。13年刚休假回来,皮箱还没放屋里,连长把我叫住:先拿五百块钱,捐款,党员都捐,马上收拾收拾去教导队参加全军比武选拔,今晚就住过去。克服困难成功入选正式参赛。
第四要吃苦耐劳,连续作战。日常工作各种会议记录,教育笔记,各种加班。听到值班电话响就浑身难受。经常遇到半夜两三点打电话让做机动方案,遇到大检查要彻夜整理材料,第二天照常工作。
第五要搞好关系。老班长是连队骨架,一定要给老班长足够的尊重,因为老班长都有一定的能耐,都有自身绝技,是你学习的对象,在框架里自己要走顺,自己的工作才能开展,遇到问题,老班长一句话就解决了。连长指导员很多工作要依赖文书开展,关系自然就会很近,也会给你提供很多便利。在部队流行打dota,连队都出去训练,没事的时候连长就会喊我:来来来,开个黑打两局;想洗澡,四个连干房间随便选。
第七要有脾气,其实脾气都是工作给逼得。不抽烟的文书很少,原来一个很文静的同年兵,去营里做了文书,抽烟骂人很快都学会了。我自己要退伍,要提前培养一个文书接班,呕心沥血,苦口婆心培养出来一个,休假回来发现直接让营长挖走了。这把我气的,直接找连长,连长说他级别比我高,我没办法,培养的这个文书挺好的,连长也不想放。我直接找营长去了。我和营长关系也挺好,一起参加的比武。营长直接耍赖了,不但不还人,还不让我和新培养的文书接触,怕我做思想工作,让我再培养一个。后来和营长确认了让新培养文书入党、立功的条件后就算了,反正胳膊拗不过大腿,能多争取就多争取点。纵观当文书这里面,怼过好几个正连,怼过一个正营(不是这个营长),瞎指挥老子不伺候。
第八要有拉得出顶得上。13年带新兵,半夜打电话让出任务,全部队选十几个人,直接领枪领弹上车走人,抓捕袭警抢枪的劫匪,消除社会隐患。
部队一直有一个岗位叫文书,文书一直有一个想法是“不想干了”。
2、工作总结属于什么性质的公文?
工作总结属于总结类常用文书,不属于公文类。
根据国务院办公厅1993年修订发布的《国家行政机关公文处理办法》规定,公文种类主要包括:命令(令)、议案、决定、指示、公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要。
在机关单位,除了应用公文之外,经常用到的还有常用文书。常用文书包括:计划类、总结类、讲话类和信息类等。
3、在部队当文书有什么优势?退伍后有发展前途吗?
上个世纪八十年代初,我入伍到山西雁北地区一个空军场站。新兵下连到无线电中队当文书,三十五周年大阅兵后去到通信营当文书,随后在军区空军通信训练大队学习了11个月,回来原本应该去营部修理所做技工,可是营首长却说我走的这段时间营部一直都没有固定的文书,要不你还当文书吧,我们不缺修理工。没办法就又干起了营部文书一直到复员。
可以说当兵四年,做了三年的文书。我入伍前就喜欢看报纸、杂志,当时住在父亲单位的家属院,有门卫,每天下午放学回家或周日都到门卫室看报纸,养成了习惯。到部队做文书对我来说很乐意,每天取回的报纸、杂志我都先浏览一遍,有感兴趣的文章就先收起来先睹为快,然后再送给每个营首长。
我与小孩子有一种天然的亲近,没当兵的时候就喜欢领着家属院的孩子去电影院、戏院、文化馆等地方玩(那时候玩的地方太少了),以致到现在一个院里的叔呀姨呀什么的路上碰到常说的一句话就是“你要见到俺娃(俺妮)xxx一定都不认识了,小时候你老领着玩儿哩”的话,哈哈哈。当文书经常去首长家玩,与首长家的儿子、姑娘熟络的很,他(她)也经常到营部来玩,直到现在仍能记起他们的名字和样子。
做文书同时练就了一口的普通话和标准的敬礼,去场站、师里公干,先喊报告,然后敬礼,再汇报事情,一气呵成,干净利落,得到了不少的夸赞呢!
转眼33年过去了,我也成了50多的老同志了,当兵的点点滴滴仿佛印刻在脑子里,无法忘记,感觉越是时间长记得反而更清晰。回忆是美好的。一生中有了当兵的历史,一辈子都不会忘记!青春真好,曾经是一名解放军真好!一颗红星头上戴,革命的红旗挂两边。我喜欢军人,我也曾经是军人中的一员,我骄傲,我是一个兵!
4、什么是文书工作?
文书处理,又称文件处理、文书工作、公文处理、文件管理。是宣传机关工作的一个重要方面,它要求简明、精确而有条理地办理与管理文书事务,为有效地推进机关工作服务。 国家机关或社会组织制作、传递、使用、保存或销毁文件等行为的总称,是行政管理的重要组成部分。其质量与效率对国家机关或其他组织的工作成效有直接影响。 其主要的工作内容有文件的收发、登记和分送。文件的拟办、批办、承办和催办。文件的签发、缮印、校对和盖印。会议、汇报、电话的记录与整理。文件的平时归卷、提供借阅与保管。文件的系统整理、编目与归档。
5、文书档案工作总结?
MEI自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期