安全生产责任书(安全生产责任书什么意思？)

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正文

1、安全生产责任书什么意思？

签订安全生产目标管理责任书是为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，明确单位的安全生产工作责任，加强辖区企（事）业单位的安全生产的监管工作，促进企（事）业单位提高安全生产水平，有效地遏制和减少伤亡事故及各类案件的发生。 签订安全生产目标管理责任书的时候，应当结合公司或企业实际情况，安全管理工作由公司安全管理者代表全面负责。签订安全生产目标管理责任书应当由公司安全管理者代表与安全员签订。

2、员工不签安全生产责任书，可以解雇吗？

您好，我是北京市安博律师事务所商事金融团队律师，关于您提出的问题，根据您提供的案件信息，提出以下建议，仅供参考。

安全生产责任书的作用是监督、督促各级员工对安全生产工作意识重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作，同时加强安全职责的自律性，最大限度的降低安全生产事故的发生。

员工不签安全生产责任书，是否可以解雇，要看安全生产责任书的内容是否合法合理，如果内容违反法律规定，员工拒绝签订，由此辞退员工，企业可能会被认定违法解除劳动合同而向员工承担经济赔偿金；如果内容合法合理，因为员工拒绝签订而无法从事约定的工作或严重违反用人单位的规章制度的，企业可以解雇员工。

当然，即使签订了安全生产责任书也不能完全免除企业的责任，只是承担责任由主次之分。如果责任书中出现“企业不承担法律责任”这样的条款是无效的！

以上是我对您的提问的建议，仅供参考，祝您一切顺利！

3、企业负责人如何建立安全生产责任制？

首先是安全责任制度的规章制度要做出来，包含职责、组织架构、实施办法、防范和处理机制。

其次，要建立员工三级安全教育体系，也就是厂级、车间级、班组级，要将安全生产落实到个人。

最后，各种细分文件、处理措施都要有规章可依，有专人可查。比如，危化品处理制度、职业卫生及危害处理制度、消防安全制度、动火、受限空间、特种作业安全制度、工伤预防处理制度、三级预警制度、安全隐患排查制度、安全应急预案等等。总之，按照安监的那个清单来就没有问题了。

4、安全生产责任制、安全生产责任书的区别是什么？

1.安全生产责任状是:实行安全生产责任制需要单位负责人签订安全生产责任书等文件！2.安全生产责任制:是一种制度，为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故发生，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，现制定《2008年度安全生产目标管理》！

5、安全生产责任书？

不是必须，但一但发生了安全生产事故，将被处罚款。从安委会或安监局的角度来说，这个责任书是必须签定的，以明确各级安全生产责任。从企业的角度来讲，没有任何一条法律或地方性法规规定必须签定安全生产责任书。但是一但发生了安全生产事故，由于没有签定责任书，安全生产责任不明确，根据国家《安全生产法》和地方安全生产条例，要对企业处以十万元以上的罚款。责任书明确了全年安全责任目标、职责，坚持把安全生产作为企业发展的生命线，一级抓一级、一级保一级，层层落实安全生产责任制，保持企业安全稳定运行。责任书按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则，进一步明确了各单位安全责任主体、安全生产目标、奖惩制度等方面的安全工作具体要求。扩展资料：企业各级领导签订安全生产责任书是地方政府在每年制订安全生产工作目标责任制度时的附加规定，是政府命令地方安全生产委员会或安监局进行的强制性任务。签订安全生产目标责任书的好处：

1、明确各单位、各级人员安全生产责任、落实责任和目标管理及考核的需要；

2、实现安全责任大家挑、人人肩上有指标的需要；

3、安全生产人人有责的具体体现；

4、全员、全面、全方位、全过程和全天候管理机制的全面落实；

5、单位保证安全生产的一项重要措施。参考资料：中国政府法制信息网---修改《中华人民共和国安全生产法》

6、安全生产责任书的内容应包括哪些？

为落实安全职责，确保完全生产目标，根据公司安全管理程序，特签订安全生产责任书安全生产目标：安全生产目标完成情况考核规定：完成了怎么奖励，没完成怎么处罚双方签字：希望能够帮到你了