学习魏书生心得体会(如何评价魏书生和李镇西等教育思想？)

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正文

1、如何评价魏书生和李镇西等教育思想？

老柯说教育今天借此机会谈谈对魏书生教育教学理念的看法。

1.首先看看魏书生的简介。

可以看出，对教师职业而言，魏老师不是科班出身，但他对教师职业是发自内心的真爱！

2.再看看他获得的荣誉。

应该说，在教师和教育领域你能想到的最高荣誉，魏老师都获得了，这也从一个侧面证明了其影响之大。

3.了解一下他的家庭。

常听人说，好的老师教出了很多好的学生，但面对自己的孩子往往无能为力，而魏老师却用事实改变了这一观念。这也是他令人信服的地方。

4.看看别人对他的评价。

魏老师是一个情商很高的全才，这一点，又给了我们当老师的很好的启迪作用。

5.他的育人策略举例。

以上是魏老师最为典型的记日记行动，不光自己记，还要求并带领学生一起记，并谓之道德长跑。

以下是魏老师在班级坚持的名人名言警句摘抄活动，他称之为：点亮心灯。

像这样的效果奇佳深受学生喜爱的教育教学策略，不胜枚举。

6.班级管理理念。

首先，是其班级管理理念的基石：人治和法治相结合。

其次，学生的自我管理持续而到位。

再次，系统思想让其班级管理有理有据。

总之，魏书生老师被称为现代孔夫子，语文教学一线名师四大天王之一等称谓，足见他的影响力之深远。但是，凡事需一分为二的看，我们研究他，应该还原其特定的历史背景；学习他更应该讲究策略，而不是全盘照抄。

最后留几个思考题，期待把对魏书生个案的研究引向深入。

至于李镇西老师的教育教学理念，老柯说教育会找机会探讨，敬请关注。

老柯说教育欢迎大家参与交流！

2、你认为教师写那么多的学习记录，活动记录，培优转差记录，培训记录……有什么用？

文卷观点，学校里经常让教师写诸多的学习笔记、活动记录、培优转差记录等等，要分自发记录和形式主义记录两个方面，自发的记录对老师们本人绝对有好处，形式主义记录则纯属无用之功，既浪费了老师的时间，又对老师们是一种负担，收益甚微。

如果不是形势之内的记录，而是老师们为了增强自己的学习，自发的写一些活动时的记录，这种记录是行之有效的，它是老师们自愿记录的指导笔记。

这种笔记往往存在于老师们的内心里，记忆最深刻，也有助于教师们的学习成长过程，成为借鉴的经验总结。

记得有一次外出学习，我们听取了教育专家魏书生的关于《如何让教育走进学生的心里》的讲座，这个机会很不容易得到，老师们根本不用说，都自发的边听边记。

但凡有上进心的教师，谁都视为这是一次宝贵的机会，和教育专家学学如何教育学生，是何等的不容易啊！教师们都奋笔疾书，我自己知道，当时我记录了整整一本笔记，每当空闲的时候，我都拿出来学习借鉴。

在教育教学的工作中，教师们都知道，最主要的工作就是备课，上课，批改作业和教研活动，这些都足以让老师们忙的找不到北，一天下来感觉头晕脑胀筋疲力尽。

为了应付上级的检查，笔者认为一些无谓的记录充斥着老师们宝贵的时间，理论学习笔记、各项活动笔记、培优补差记录、听课评课记录、学习心得体会等等。

这些记录多数都是互相抄袭的，教师们根本没有时间去想着写那些东西，光备课，上课和批改作业就占大部分的时间，如果要求写这些记录，可想而知，重要的部分就得停下来。

如果想既把重要的事情做好，又兼顾到那些形式主义的安排，我们就不得不学习另一种效应。

艾森豪威尔矩阵就是帮你解决如何高效地统筹时间，让你手上的任务都有合理的时间安排。

艾森豪威尔是美国第著名的时间管理大师，他发明了一个时间管理工具来安排自己的工作生活。他在纸上画了一个十字，把纸面分成了四个象限，横向表示紧急性，纵向表示重要性。

这样，我们把手上的任务就可以按照紧急性和重要性分成四类，放进这四个象限中。

第一象限，重要且紧急的事项，是那些对你来说很重要，而且有明确临近期限要做完的事。比如，今天第二节第四节上课，课下必须把两份作业批改完，孩子生病了要去医院，下班前要把明天的课备出来等等。对于这个象限的任务，你只有立刻、马上动手去完成。

第二象限，重要但不紧急的事，是那些对你来说很重要，但没有明确完成期限，或者完成期限比较久远的事。比如，每周进度的备课，心得体会，培优补差记录，为家人准备必要的保险，单元拟题等等。

这个象限的事，由于不紧急，往往总是容易被忽略，拖来拖去就变成了重要且紧急的事。比如说没有备下周的课，作业没有批改，培优补差记录没写，检查的来了，临时抱佛脚也来不及，所以时间管理最重要的其实就是尽量把时间花在第二象限，也就是这些重要不紧急的事情上。

第三象限，紧急但不重要的事，就是那些对你来说不那么必要，但是好像又要马上做的事。比如，来到学校首先要检查学生的作业，每天检查有没有迟到的学生，给同事帮忙设计教学活动，填写需要交的表格等等，这些事情就是让我们每天特别忙碌，可是一天下来又好像重要的事什么都没做的罪魁祸首。

针对这样的任务，你要做的是尽量别花时间，把琐事包给别人去做，或者集中一个时间处理，而对于可去可不去又占用时间的活动，就要坚定地说谢谢，然后不要去。记住，正是因为做多了第三象限的琐事，你才没有时间去做第一象限和第二象限真正应该去做的事。

最后第四象限，不重要也不紧急的事，就是那些无关紧要可以不做的事情了。比如写一些没用的活动记录，看电视剧，和同事们聊天八卦等等，如果你的时间都安排在了这样的事情上，与拖延时间没有什么两样。

总之，在非常忙碌的情况下，就运用艾森豪威尔矩阵把任务按照紧急性和重要性进行分类，就非常清晰地知道哪些任务是优先的，应该怎样安排时间，把时间先花在哪里，花多少。

灵活安排重要且紧急的事情马上做，重要不紧急的事要安排进日程有计划地做，紧急不重要的事减少或交给别人做，不重要也不紧急的事尽量不做。

我是文卷，一位教育上的老兵，希望我的回答能帮到您，欢迎关注文卷，一起分享教育方面的问题。

3、魏书生教出的学生怎么样？

肯定不好!!!!

我是一名从教多年的在职教师，我感觉现在教育界多得是浮躁，少的是踏实!魏书生老师有一定水平，有自己的一套教学方法。但被包装，被无限放大后，整天忙于讲学，演讲，那么有多少时间用来管理教育学生？学生毕竟还是个孩子，没有多少自控力和自觉性，因此魏书生老师期待他们的孩子自学，自我管理是不现实的，或者说不负责的!如果我是学生家长，我绝对不会把自己的孩子放在这些所谓名师的班上。

同时，因材施教乃古之真理，魏书生那一套有一定借鉴意义，但不是适合所有的学生。君不见，现在的教育界也是在搞各种轰轰烈烈的运动，什么杜郎口模式，什么魏书生模式，我方唱罢你当场，好不热闹，却是在拿孩子的未来当试验品，来换取部分名师和官员的政绩!

4、魏书生说，教育的最高境界是让学生自育自学，你怎么看？

自育自学是对学生学习的行为要求并不是什么教育的最高境界，教育的最高境界定义不能错误！