村支书先进事迹(怎样当好农村支部书记？)

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正文

1、怎样当好农村支部书记？

我从2013年至今，干支部书记。我说说我的体会。首先要一身正气，任何事都要从我做起。善待每个人，为人处世要公到。现在好多人都说村支部书记不干正事，为害乡里。那只是个别的害群之马。我们党最基层组织，在发挥先锋模范作用。他们每天接收着上级所有部门的指示，传达，公示，落实，开会，学习。为全村老少爷们服务，谁家有一点事都找你去处理。要去低保户家走访，要陪吃饭，理发，。再看看他们的工资，少的可怜。在我们镇我相对来说是高的每个月四百六十元。（这是在开会不迟到，无其它的问题情况下。我们镇有的村每个月领十元钱）年终有一个干事创业奖，（我拿的最多五千元），所以我一直在说现在每一个干支部书记的都是在讲奉献，都想把自己所在的村庄带好，带强。一人难服百人心，请您理解他们，支持他们。我们村的微信群名字是村庄是我家繁荣昌盛靠大家。一村庄的进步离不开领头羊，更离不开广大村民的无私支持。

2、2019年村委团支书先进事迹怎么写？

2019年村委团支书先进事迹可以这样写，首先对2019年村委团支书先进事迹进行总体概述，其次，对2019年村委委团支书先进事迹进行详细描述，最后对2019年村委团支书先进事迹进行综合评价

3、如今村级后备干部值得参考不？

对于配备村级后背干部问题，老周还真的知道一些基层的做法，说出来也就是个人观点，你可以自己选择是不是申请。一般情况下，这些后备干部极少会变成真正的村干部。

按理说，村里后备干部每年都会上报备案的，但大多流于形式，主要表现在以下几个方面：

1.部分村支书不会上报对于自己有竞争力的人选。

2.上报的后备干部大多是自己的子女和亲戚。

3.很多村支书多年都不发展党员，怎么会真心推荐有能力的人？

4.他们推荐的后背村干部大多并不愿意留在农村，或者不愿意回到农村。

5.他们不得不推荐，那是迫于上级压力，而不是内心的想法。

村干部不是公务员，也不属于事业单位，但是在农村却举足轻重，谁也不愿意放弃自己的权利。如果真的发展一个有潜力的人作为后备干部，他们很可能在短期内就会被迫离职，这是大多数村干部，特别是村支书所不愿意看到的。

综上所述，换届选举没必要考虑原来的后备干部，大部分都是一纸空文。

4、今日我们村书记给我打电话，希望我回村任职，回村任职有前途吗？

村书记给你打电话回村任职，对一般农民工来说，是天大的好事，比重百万大彩都难！

回村任职有前途吗？答案是肯定的！眼下村干部的工资每月在2千往上，一个清洁环卫工，勤勤恳恳一个月还不及村干部工资。就眼前利益来说，村里干部工资，大多农村在3千左右，其他创收收益，可就伸缩性大了。就我们县市区农村干部，书记主任工资3千左右，一般办事员2.5千元/月，有交通补贴，生活补贴…每月超千元，年终积效在3万左右…有轻松且稳定，年收入超百万的，请慎重考虑！

真有书记打电话回村任职，你还得抓紧起程，过了这个村，难有下个店！中国最不缺是当官的！

5、村干部有发展空间吗？

我就是一名村干部，今年40岁。要真回答起村干部有发展空间吗这样一个问题，我认为有多面性。村干部是一个非常锻炼人的地方。你要真能把村里的工作干好，你就会从一个普通人变成一个调解员，办公室文员，土地测绘员，会计……反正就是说，乡镇有几十个部门，你就得会几十个专业技术活，你就得是一个超人，如果你把全村的工作都玩转了，让你去乡镇干一个副科领导，你会觉得比村里更轻松。至于发展空间，国家的宣传政策是选人用人偏向最基层，这只是宣传啊，要正确看待?但是要以报酬来恒定的话，你随便哪儿打工也能挣到比村干部补助更多的钱。不要以为到处传言村干部能吃到多少多少黑钱，现在习大大的政策，你来吃一个试试。说句实话，村干部里面确实有一部分混吃混喝的，但是这些都是秋天的蚂蚱，全国各地都在做村干部换届选举准备，各方的动态大家随便一搜就能明白个大概。你确确实实抱着一颗为民服务的公心，那群众信任你，你就会在这个平台上有所建树，有更广阔的发展空间。