保密工作责任书(保密责任书和保密承诺书有什么区别？)

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1、保密责任书和保密承诺书有什么区别？

　　保密协议和保密责任书是有区别的，前者具有法律效率，后者至少一种岗位责任落实书面协议，二者不是缺一不可，责任书并非必须签订。　　保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。　　保密责任书，为了加强保密工作，落实保密工作管理责任制，提高涉密人员的保密意识，确保国家秘密和军事秘密的安全。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）的规定，公司保密工作领导小组与各部门领导签订岗位保密责任书。

2、什么和什么是保密工作的责任主体？

保密责任书一般用在上岗时使用，责任书内容大体上为所在岗位的哪些职责需要履行；保密承诺书一般用在具体事件上，如：出国保密承诺书、离岗保密承诺书、涉密会议保密承诺书等；从性质上来说责任书是单位要求你去做的，承诺书是自己要求去执行；这两个貌似与责任和义务的区别较为相近。以上为个人理解！！！

3、保密工作责任制的内容有哪些？

保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。实行保密工作责任制，有利于加强保密工作组织领导，明确相关人员保密工作职责，确保保密工作落到实处。

4、如何管理投标人员不透露公司投标信息？有何好的具体办法？

这个问题，对于处在互联网和手机通讯技术、信息极度发达，交通十分便利的时代，管理难度很大，可采用的手段不多。左思右想，只归纳了以下两条，仅供参考。

一是制定切实可行的保密工作规章制度，明确保密工作纪律。事前对投标人员进行保密工作教育，并与相关人员签订保密工作责任书。事中对参与投标工作的相关人员进行保密工作检查。事后对投标保密工作进行总结考核。对做的好的进行表扬和奖励，对泄密的，根据情节轻重，进行严肃处理和惩戒，以敬效优。

二是对工作场所进行封闭式运行，安装相关监控仪器，不准投标人员携带手机、笔记本电脑、照相机等通讯联络器材，一切工作用具，都由单位进行配备，标的封存工作完成后，所有纸质或其他与标的相关的东西都不许带出工作场所之外，并将相关工作人员集中在一起，进行工作学习和其他相关活动，统一管理，隔绝与外界的联系，直至投标工作结束为止。

5、对保密要害部门、部位的具体保密要求有哪些？

符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面： (1)由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作； (2)建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员； (3)对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务； (4)结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实； (5)定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。

6、保密工作主体责任有哪些？

一是进一步认清保密工作面临的形势，增强做好保密工作的责任感和使命感。

二是认真贯彻落实保密工作的相关政策和文件精神。要切实提高认识，突出要害部门、重点环节和岗位的保密管理；要完善保密组织和保密制度，形成对涉密数据、文件、人员等各类载体的有效管理；要加快涉密网络建设。

三是加强对保密工作的领导。各级领导班子要高度重视保密工作，认真执行各项保密规章制度，加强对涉密人员的教育。