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职工代表大会议程(工会委员必须是工会代表大会代表或职代会代表吗?)

职工代表大会议程(工会委员必须是工会代表大会代表或职代会代表吗?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、工会委员必须是工会代表大会代表或职代会代表吗?
  • 2、企业工会组织作为职工代表大会的工作机构主要承担哪些工作?
  • 3、职工代表大会的会议议程是什么?
  • 正文

    1、工会委员必须是工会代表大会代表或职代会代表吗?

    工会委员是经过工会会员代表大会选举产生的,在召开工会会员代表大会时,只有工会会员代表才有选举权和被选举权,因此,工会委员必须是工会会员代表。工会会员代表是在召开工会会员代表大会之前经过相关程序选举产生的。

    工会委员不一定是职工代表大会代表,除非你们是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的议程,那么所有代表就既是工会会员代表,又是职工代表双重身份。

    2、企业工会组织作为职工代表大会的工作机构主要承担哪些工作?

      

    1、国有企业的工会委员会与职工代表大会的关系是:国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。   

    2、具体来说,国有企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构,其工作内容包括:   建立、健全职工代表大会制度和做好职工代表大会的宣传教育工作;   提出关于召开职工代表大会的中心议题和议程的建议,会同有关部门准备会议文件和做好会议的筹备工作;   组织选举职工代表,审查代表资格;   组织职工代表活动,检查大会决议、提案的落实情况;   组织与支持各专门工作委员会开展活动;培训职工代表等等。   

    3、《中华人民共和国工会法》第三十五条规定:   国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。   国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

    3、职工代表大会的会议议程是什么?

    老总汇报全年工作、工会主席汇报常务公开、财务总监汇报财务支出、改选换届、民主评议管理人员、文艺演出等