实习协议书(出来实习签哪些协议，需要去注意？避免入坑，还有试用期、转正后？)

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1、出来实习签哪些协议，需要去注意？避免入坑，还有试用期、转正后？

正所谓职场如战场，想在这场无硝烟的战场上站稳一席之地，那你就需要有个好的开头。实习期便是一个初入职场者的试金石。出来实习免不了会签订一些协议，最常见的就是实习期的劳动合同。你别以为实习期就是公司的免费试用期，任由公司安排。实习期间也是你的工作期间，有的时候是学校给你安排，这种情况一般是学校和用人单位签订实习协议，有时学校还会出钱给单位，这种情况比较少见。常见的是学校作为引荐方，由单位和劳动者签订合同。这时，你就需要休息一些问题。

首先，实习期的长短问题？实习期过长并约定了试用期的，需注意试用期的长短应该随着合同期限的长短而定，一般只有1-3个月，如果试用期约定过长那就不合法了。实习期间和单位签订了劳动合同，就应当同单位同岗位职工享受基本相同的待遇和福利，不能因为实习而有所明显区别。

其次，很多人认为实习期或试用期就可以不用签订合同，要等到转正后才签订，现实生活中，很多公司也是这样操作的。其实，这是不合法的，根据劳动合同法，劳动者与用人单位确定劳动关系后，单位应该从用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，即便是试用期也应当有试用期的合同。

2、实习协议是什么？

实习生属于非正式员工，用人单位同样支付相应的工资。乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习（就业）学生专业及人数_________________________________。二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习地点：_________。三、实习主要内容_________________________________。四、甲乙双方的职责（一）甲方的职责：1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。（二）乙方的职责：1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3、乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4、实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6、对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项_________________________________。六、违约责任1、甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。2、乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元／人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______通讯地址：_____________通讯地址：_____________联系电话：_____________联系电话：_____________传真：_________________传真：_________________邮编：_________________邮编：__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________扩展资料签实习协议前的注意事项：一旦单位将实习协议放在学生面前时，其中条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程，特别是对于大企业来说，如果要修改协议，需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，实习生可主要对那些填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款，自己要认真读懂，一旦发现对自己太过不利的，做好拒绝单位的心理准备。对于小公司来说，实习协议上可以协商的余地比较大。有些小公司制度和流程不规范，所以他们的协议内容也比较容易出问题，丢三落四。这个时候，实习生可以多看重要条款是否具备，如有缺少的，应尽量要求单位补上。