个人述职述廉报告2019(领导个人述职述廉报告怎么写？)
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正文
1、领导个人述职述廉报告怎么写？
按照XX、XX总体要求，我就一年来履职和廉洁自律情况作以简要汇报：
一、履职情况
按照“为民务实清廉”的要求，凝心聚力促发展，以担当有为的精神全力落实XX、XX各项决策部署，增强执行力。一是……。二是……。三是……。四是……。五是……。六是……。（添加一些重点工作任务完成情况，最好有详实数据支撑）
二、带头执行“六项纪律”特别是政治纪律、政治规矩，加强作风建设情况
我坚决拥护党的领导，坚守共产党员的政治本色和法纪底线，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。把学习党章、遵守党的纪律作为一项重大政治任务，带头学习、严格遵守，自觉维护党章、党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。尤其严守党的政治纪律、政治规矩，时刻在思想上、行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，自觉在大局下想问题、做工作。在工作和生活中，自觉遵守党的纪律，按照党员标准要求自己，恪守《党章》及《准则》、《条例》，在具体工作中坚决贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署和要求。从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，都一如既往地坚守政治信念、遵守党纪国法、勤勉工作，保持坚定的政治品行和良好的生活品德，干净干事，牢记法纪红线、道德底线，按照“八项规定”的要求，慎独、慎微、慎初、慎欲，不断自警、自省、自励，洁身自好，堂堂正正做人，清清白白做事。自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，注重“八小时”之外，情趣健康，生活正派，结交谨慎，远离不必要的交际应酬。不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事不做，管住自己、管好自己。始终保持坚定不移的政治信念，与时俱进的精神状态，谦虚谨慎的学习态度，扎实细致的工作作风，健康积极的生活态度，保持共产党员的政治本色，努力展现良好的精神风貌和形象。树立权为民所赋，用权受监督意识，主动接受上级、同事、群众和舆论的监督，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢记自己的责任，身体力行做好表率。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定；没有干涉工程建设；能够坚决支持和推进扫黑除恶专项斗争，维护群众的利益;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取不正当的利益。认真落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”职责，对负责范围内的人、事、财、物严格管理，按制度规定办事。尊重成员、团结同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁，自觉维护班子权威和集体形象。
三、履行全面从严治党和推进党风廉政建设领导责任情况
一是“学”字为先，持续加强廉政教育。通过会议集中学习、个人自学以及“学习强国”APP的规范运用，组织引导干部全面深入的学习党纪党规、国家法律和习总书记重要讲话精神，永远保持对党纪国法的敬畏之心，深入透彻的认识到违反法纪法规的严重危害，对照工作，检查自身，做到不越矩、不越界，自觉带头遵纪守法，工作中坚决做到依法行政、依规办事，始终以不违党纪国法、不闯红灯、不越雷池为底线，进一步提高干部职工廉政的自觉性和警惕性。二是“严”字当头，深入推进作风建设。建立健全抓早抓小工作机制，深入推进党风廉政建设，在加强和改进党内监督中履职尽责，把廉政谈话、巡察监督等制度用活用足，让咬耳扯袖、红脸出汗成为了常态。三是“治”字为重，着力解决突出问题。始终把解决广大群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题摆在重要位置,对发现的问题定期进行通报,落实监督主体责任，对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办,对查实的问题务求问责到人，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感,进一步密切了党群干群关系。
四、存在的主要问题及改进措施
虽然各项工作取得了阶段性成果，但我也清醒地认识到，还存在着诸多问题，主要表现在：一是存在求稳怕乱少出错的心理。面对错综复杂的形势，求稳怕乱，缺少改革创新的勇气和胆略，一些重点领域和关键环节没能突破，开拓创新的锐气有所减弱，工作中有时过分强化“稳”字当头。二是对工作的思考不够深刻、长远、全面。对工作中虽然尽量周全考虑，但有时候也存在不够深刻、长远的问题，对工作的标准不严，质量要求不高，思考不够深，缺乏“抓紧不放，一抓到底”的狠劲和韧劲，有时候抓工作顾此失彼，没有做到统筹兼顾，全面推进。
针对存在的问题，我将从以下几个方面努力改进，一是强化理论武装，提高自身综合素质。牢固树立与时俱进的学习理念，努力勤奋工作，切实增强综合素质、提高行政效能，持续加强政治理论、政策知识学习，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，用创新的办法解决工作中的问题，增强驾驭全局的工作能力。二是深入调研思考，倾听群众实际诉求。认真落实深入基层、服务群众的工作要求，在工作中保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，倾听群众呼声，接待群众信访，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，做到事事有着落、件件有回音，以实际行动取信于民。三是增强统筹协调能力，能力素质同频提升。进一步增强统筹协调的能力，坚持在统筹中处理矛盾，在兼顾中把握平衡，在协调中促进发展。科学调配、合理利用时间、精力，充分协调各方力量，齐心协力抓工作，一心一意谋发展，努力推进重点工作抓实见效，各项工作全面推进，
整体水平不断提升。
2、个人述职述廉报告怎么写？
述职，有着同总结相似、相近的内容和形式，其组成，一般包括这么几个部分：一是工作开展、完成情况；二是能力、经验提升积累情况；三是工作分析及个人分析；四是下一步工作打算、思路或者规划。述职就是为了今后工作的更好开展，这个部分一般都应该有。
当然，述职和总结也有着一定的区别：总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。
3、述职述廉报告与总结的区别？
个人总结与述职报告有共同点和不同点。
共同点是：述职报告可以作为个人总结，都是在总结的范畴内。
不同点是：在功能特点和所面对环境都是不一样的。
述职报告是指：各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。其主要特点是：自述性、自评性、报告性。
而个人总结就是：把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。