企业文化口号(那些整天喊口号的“企业文化”，有什么作用？)

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正文

1、那些整天喊口号的“企业文化”，有什么作用？

我是沧浪。

曾经做过一个企业的企业文化宣传工作，也曾为两个公司整理过企业文化的理念。谈点个人看法。

首先说口号，口号就是企业文化凝练出的警句。这个无可厚非，目的就是让员工在最短的时间内了解企业的理念、目标、方向等，起到提纲挈领的作用。举个简单的例子，毛主席带领人民闹革命初期，队伍的主要成分是农民，如果少来就说什么共产主义，估计好多人不理解，那样就形不成共鸣，但是，毛主席提出六个字的口号“打土豪分田地”，这句通俗易懂的话，就紧紧抓住了中国革命的主要力量——农民阶级。假大空的口号除了让人厌恶，没有任何作用。

其次，再深入谈一点。很多人认为，企业文化就是老板文化，这话听起来貌似正确，但是，这种观点无疑是有失偏颇的。老板的目标如果和员工的诉求不能有效结合，这种文化就是“伪文化”，不能让员工和企业形成合力。俗话说，上下同欲，其力断金，如果文化的理念只是考虑单方面的利益，这样的文化企业没有什么益处。举个例子，企业文化培训常说的大河有水小河满，这就是违背自然规律的胡说八道，正确的是，小河有水大河流！员工没收入，都离开，你老板这大河还满啥？员工跟着你，饭都吃不起，还让员工讲奉献？扯淡！

再者，企业文化不是朝夕之功，需要沉淀、积累！有底蕴的企业文化，能够显示出企业的内涵，丰满企业的形象！

2、企业文化宣传语？

企业的文化是一种意志精神的转移。企业文化宣传的是一种精神。你企业是什么性质企业，是什么产品企业，我们这些想帮助你的人都不知道，这是一个很草率，并且不完整的问题。

企业文化有内与外的两种宣传形式。假如你是乳品行业，你的文化可能是“强壮中国人，为中国人健康助飞！”就是你企业主要的一种追求文化，形成了一种世界性的价值观。

所以很难回答你这个草率的问题。一般人给你的企业文化宣传语都是不符合的。结合我以上所说，你最好自己想。

3、如何做好新形势下的企业文化宣传工作？

企业文化的宣传不应停留在表面上，更多的应该体现在产品品质，相关服务，内部机制上，好的产品品质本身就是企业文化的反应，优质的服务也是企业文化的延伸，科学的内部机制可以调动员工的积极性，而人是一切生产元素中的第一重点，内部机制解决了，企业的内部问题；服务质量，解决了内部和外部的沟通问题；产品的品质解决了，企业的外部问题。三者合一则体现了企业的文化核心，只有这样才能建立基业常青的企业，而企文化才能够长久发展。

4、企业文化标语有哪些？

1、态度决定一切，细节决定成败。

2、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

3、诚信立足，创新致远。

4、持诚信互利共荣，以厚德载物。

5、有一份耕耘，就有一份收获。

6、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

7、要想不被淘汰，只有跑在前面08每天进一步，踏上成功路。

8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

9、今天工作不努力，明天努力找工作。11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。12、培育礼仪员工，创造文明团队。13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。15、保持环境清洁，做位可爱的人。16、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。19、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。20、合格的员工从严格遵守开始。

5、常见企业的文化口号都有哪些？

常用企业文化标语1、 态度决定一切，细节决定成败 细节源于态度，细节体现素质，把小事做细，把细事做透：细节的实质是认真的态度和科学的精神。2、 态度决定一切，细节决定成败 泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能成其深。无论什么样的工作都要重视小事、关注细节。 把小事做细做透，以小见大，方能立足根本、步步为营。3、 主动创造性工作，超越领导期望值 一个员工得到多少薪水是由老板决定的，但赋予工作多少内容则是由员工自己决定的。有团队精神的员工，主动自发的增加工作内容，所做的工作远远超过领导的预期。如果你在日常工作中，总是高质量高标准提前完成任务，就意味着你将能承担更艰巨的任务，担负更重要的职位。4、有计划的工作才有效率 让你半途而废的不是疲劳，而是在浓雾中看不到目标。5、不简单，不容易 把简单的事情每天都做好，认真地做好每件容易的事!6、主动做一些分外事 扩大“承担圈”，放大“成功圈”，很多人认为做好“分内事”就足够了，却不知这样的想法是大大的错误，只有你愿意多做事才能学到更多的东西，拥有更强的能力。7、责任不是说说而已 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任， 责任的核心在于责任心。8、今天工作不努力，明天努力找工作!没有工作热忱，安于现状。

6、华为企业文化口号？

1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)

2.管理的第一个功课,就是先管好自己.

3. 小企业做事，大企业做人

4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰

5. 心有多大，舞台就有多大

6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的

7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍

8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革

9. 沟通从心开始

10. 不学习的人，实际上是在先择落后

7、企业文化口号？

1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

3、合格的员工从严格遵守开始。

4、立足新起点，开创新局面。

5、塑造人的品质，建立管理根基。

6、企业以人为本，员工以厂为荣。

7、互相学习，互相关怀。

8、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

9、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

10、企业的成功来自于每一位员工的付出。

11、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

12、要有好的灌溉，才有好的成果。

13、我们的理念是：没有最好，只有更好。

14、持续改善是企业文化的精髓。

15、迎接变化，勇于创新。

8、阿里巴巴的公司口号是什么与企业文化是什么？

阿里巴巴的公司口号是“让天下没有难做的生意”。企业文化是: 笑脸文化、武侠文化、倒立文化。笑脸文化即让全体员工带着笑容去工作，甚至把自己的LOGO设计成一张笑脸。武侠文化:公司员工纷纷以金庸的武侠小说角色做昵称，公司各处都安上了武侠地名。倒立文化包含了三层含义:一，倒立是一种简单的锻炼身体方式，有助于保持健康的工作状态。二、其他人帮助不会倒立的人学会倒立，是一个培养团队合作精神的过程。三、倒立可以让人们改变视角看世界，当人们有了不一样的感受时，思路往往会被打开，产生新创意。