防疫复工标语(看到很多大企业都复工了，有哪些经验输出，都做出哪些防疫举措？)

题图来自Unsplash，基于CC0协议

本文目录

正文

1、看到很多大企业都复工了，有哪些经验输出，都做出哪些防疫举措？

确实，我朋友在四川郎酒厂上班，据说现在生产车间管理极其严格，随处可见防疫标语，以及「正确佩戴口罩」、「洗手七步法」的防疫展板，时刻提醒着员工们要保证自身安全，让复工复产不是一句口号，而是实实在在的一场保卫战。

2、大家都复工了，从家到公司这段路你能体验到什么样的防疫措施呢？

过完了自工作以来的史无前例的春节长假后，我终于踏上了复工之路，我说的“复工”是正儿八经到办公室那种，可不是上边衬衣，下边睡裤的远程复工。

我们复工时间不算早，在那之前2周已经有企业让员工返岗了，我以为大概一切都恢复的差不多了。然鹅……too young too simple，复工第一天……

按照以往的上班时间，戴上口罩，我出门了。嗯，小区很安静，晨练的都在家里，见的比较多的还是小区的物业跟保安。想着不坐电梯，人少点，然后在楼梯偶遇了阿姨在用消毒水擦拭楼梯扶手。我们一个眼神，表达了相互的早安问候。

走到楼下，又见到了一个刚刚很像的阿姨，纳尼？她不是 还在楼上吗，大概戴着口罩我也认不出来，这个阿姨背着个消毒水的容器，在社区的各个角落消杀，整个社区都弥漫着消毒水的味道，这大概是疫情期间大家通用的“空气清新剂”了。

说到这个，让我想起了过年期间，疫情形势更加严峻的时候，我们天天在家都不能出门，外卖也没有了，出去买菜也不敢，就在快要弹尽粮绝之时，我们的碧桂园凤凰管家，宛如一个天使……在群里发了通知，小区会开展一系列便民活动，例如购买生活用品、收取快递等，真是知我知，莫若我的管家。就这样，我在足不出户的情况下，依然可以保证日常生活。时不时还参与一波线上美食节，线上运动打卡，枯燥中加了些调味。如今形势好转了，对小区的物业员工们，我可仍然心存感激，毕竟当初他们都是冒着风险帮我们做的事情。而这也不是物业工作范围内的要求。

哦，跑偏了。没错，我是要回去上班的。骑着我心爱的小毛驴，突突突~~路上可见的车寥寥可数，行人更是形单影只。上班的路原本要30多分钟，这次，居然20分钟就到了。出乎意料的顺畅。

到了办公楼，出示健康码，体温检测、电梯一次最多4人，排队间隔至少1米，同事之间少了以往的问候，更多的是眼神跟电脑上的交流。整个办公区域比以往安静了好多，会议也不开了，哈哈哈……对于这一点，你不知道我有多开心。

开工第一天，戴口罩憋的慌，吃饭吃出考场监考感，能不说话尽量不说话，喝水跟做贼似的摘下口罩……忙碌中，一天也就过去了。复工第一天，满满的感受到了“距离感”，也许在此期间，距离感=安全感。加油吧~！

3、我们应该是先防疫，还是该先复工呢？

最近几天病情新增和疑似都在程波浪式下降趋势，钟南山和梁连春这样的权威都认为往后不会大面积扩张了，复工可逐渐进行了！但一定注意防控到位！

4、疫情期间，复工怎么防控？

请你们放心就好啦，疫情期间，国家的政策会吧，你们安排好的吧。公司单位，也不会扣你们的工资吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么说的吧，谢谢。，，，

5、能否推荐关于疫情防控下的复工方案，谢谢？

很高兴回答你的问题，这个视频就是我对你这个问题的看法，希望给到你帮助！

6、疫情防控当前，你对企业分批复工有什么建议？

企业开工复工，得向当地部门申请，获得复工资质后才能通知员工上班。针对题主这个问题，个人有以下几点建议：

1. 成立专门防疫小组 组建防疫团队，出台防疫机制，随时负责、监督职工工作期间的状态，并随时掌控每位职工的身体动态。

2. 提前摸底 对每位职工的身体状况、出行地址进行排查摸底，同时要求省外人员自行在家隔离半月且身体正常后方可入职。

3. 防疫物资准备充足 口罩、手套、测温器、消毒液等防疫物资供应充分，以满足职工的基本需求。

4. 提前对公司周围环境进行消毒处理，以保证职工工作环境的干净。

5. 宣传、培训到位 提供在线防疫培训，加强防疫措施宣传力度。比如，通过影片、视频、课程、标语、横幅等宣传手段和宣传媒介，宣贯防疫知识，以提升职工的防疫意识。

1. 保证执行力度 坚决执行防疫机制，不折不扣地实施防疫方案和举措，对违背防疫规则的职工“零容忍”。

2. 减少会议次数 尽可能地减少聚集性的会议，尽量通过微信、电话、短信等方式沟通，来推进工作的正常开展，从而减少面对面、近距离接触的机会。

3. 改变就餐方式 鼓励职工自带餐食。同时，公司食堂就餐一律采用一次性餐具，且采取分散、分批的就餐模式，不允许扎堆、聚集就餐。

4. 坚决杜绝扎堆、成群结队的密集性娱乐方式，“管住腿”、“管住嘴”，不乱跑、不乱说。

5. 妥善处理 对使用过的防疫物资，不得随意丢弃，应设立临时堆放基地，并每天及时清理，同时进行消毒处理。

希望对你有帮助。

我是老鬼先生，欢迎关注。

7、各地疫情逐渐归零，全面复工在即，你所在单位的复工准备充分吗？

我们公司复工了，准备的非常充分，交通、饮食、防护措施等都非常细致全面，跟大家分享一下。

8、复工复产防疫指南：上班了应该注意啥？

大家都要本着为自己负责、为企业负责、为社会负责的态度，切实增强防范意识，严格遵守防控措施，自觉做到：每日自觉做好个人健康监测，按照规定检测体温，体温超过 37.3 ℃要主动到发热门诊就医做好上下班途中的个人防护，确保个人防护用品正确佩戴和使用讲究个人和公共卫生，勤洗手、勤通风、合理消毒上班不串岗、不集会、不聚餐；下班后不串门、不聚集服从单位管理，积极工作，主动参与单位疫情防控行动，落实各项防控措施

9、对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？

对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？首先应该注意学生的安全防疫问题。为什么教育政策是要求线下培训机构最晚复工，还需要复工申请，主要原因就是担心线下学生聚集，机构没有良好的运营条件，大部分机构属于私人性质，在管理方面要求不严格。也不是区别对待，主要是教育机构教学管理能力方面参差不齐。那么如果复工后应该注意什么呢，下面我来分析下：

1、复工之前需要提前通知开学时间，让家长同学做好准备，复工后同学入学后分批安排住宿和接待，否则人员过多会引起慌乱。

2、严格控制外来人员，包括来校参观等人员，安排独立的会客室，严禁接触在读学生。

3、严格按照复工后人员防疫安全管理制度进行管理(防疫安全管理制度应该在复工之前提前写好预案)，防疫检查制度一点要完整流程，测体温等每天早中晚几次不能疏漏任何一个同学和老师。

4、防疫应急培训演练一点要入学后第一时间组织入学同学演练。

5、突发情况处理一点要及时，若发现有发热等症状的员工或学员，立即启动应急预案，将发热学员或教员(学员由家长)送至定点医疗机构发热门诊诊治，并立即报告当地疾控部门和审批(登记)部门。协助当地疾控部门对患病师生所在场所进行彻底消毒，接受当地疾控部门的调查、采样、密切接触者筛查、隔离治疗等预防控制措施。

6、消毒物资，口罩，体温枪这些一点要有备份存留，应付突发情况。

其他的在你校报备的防疫安全管理制度已经写明确的就不多讲了，主要是大方面的情况一定要严格控制和管理。尤其是对外来人员管理和学生身体状态一定不要掉以轻心，口罩一定每个学生都要求戴上，错峰上下学。万事以小心谨慎为主，尤其是疫情当前，只要我们安全措施做到位了，相信你的机构一定会越办越好。如果你还有什么疑问，欢迎留言！