试用期辞职信范文(试用期辞职辞职信怎么写？)

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正文

1、试用期辞职辞职信怎么写？

　　口说无凭辞职没有依据，你应该向用人单位递交书面的试用期辞职报告。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　

2、试用期辞职信怎么写？

辞职信 OOXX公司法定代表人张三： 世界那么大，我想去看看。/本人根据劳动合同法第三十八条辞职。 按照劳动合同法相关规定，我试用期内提前三天/转正后提前一个月，通过EMS向您递交本辞职信，希望贵公司在签收本辞职信第二天起3个/30个工作日内指定人员与我进行工作交接，并且依法处理工资、经济补偿金（第一行要改为“本人根据劳动合同法第三十八条辞职”，下面要改为签收辞职信当天起算的第二个工作日内）、离职证明、社保、住房公积金等法定事项，谢谢！