涨工资申请书范文(如何申请涨工资？)

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本文目录

正文

1、如何申请涨工资？

首先是展示业绩，罗列出你的业绩对公司有实际价值，希望公司酌情给你涨薪；

其次是突出能力，表示现在可以为公司创造价值，之后会努力得带来更大的价值；

第三是表现忠诚，说明自己在未来的一段时间甚至更长久的留在公司发展；

最后表明自身原因，强调最近经济上的一些困难，希望公司可以理解。

2、请问大家怎么写一篇涨工资申请书？

这个问题我活了58年第一次听说，只听说申请低保、特困的，当然时代在发展进步，理性申请价有所值吧，高端人才不适此法，三等公民所在岗位与各城区的最低保障不访一试，感觉比违法上访强?接下来是涨多涨少的问题了，只要不内乱、起哄，对单位、社会不造成大的坏的影响，不会下岗。

3、涨工资的申请怎么写？

加 薪 申 请 书

XXX：

您好！

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。

"人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某某

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