现实表现材料范文(如何写好现实表现材料?)
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正文
1、如何写好现实表现材料?
一、简要情况:包括姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务(提任前); 不要写简历。 二、现实表现: 无主语式,不要写某某同志或该同志。 具体内容包括: (一)思想政治素质 政治立场:贯彻落实党的路线方针政策、执行党的决定、与党中央保持一致、在大是大非面前的态度表现等; 理想信念:理想信念是否坚定、是否坚持执政为民、处理好和摆正个人利益、 理论素养:学习党的路线方针政策、学习理论情况,对岗位管理知识的掌握情况等; (二)工作能力和工作实绩 具备胜任岗位的能力,包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力; 工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩; 如果是教师可概括其主要教学、科研成绩,但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。 (三)工作作风和实干精神 作风是否过硬,包括对待工作的态度,是否认真负责、是否务实,讲实话、办实事、求实效; 是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感, 对待同事、学生的态度,是否乐于助人、团结同事,是否坚持原则、善于批评与自我批评; (四)群众威信、清正廉洁:群众口碑好不好,是否严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律
2、干部提拔现实表现材料怎么写?
XX,男,19xx年xx月出生,xx年x月参加工作,中共党员,本科文化,现任xx乡党委委员、副乡长,分管文教、卫生、计划生育等工作。该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:
一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。
二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。
三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。
四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩,注重抓好完善制度建设,搞好协调衔接,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,各项分管工作规范有序,井然有条。
五、严于律己,廉洁自律意识强。能自觉遵守中央有关廉洁自律方面的有关规定,不断增强反腐倡廉的意识和自律能力。能够发扬吃苦在前,享受在后,艰苦奋斗的优良传统,保持了一名党员领导干部应有的品格。
3、个人现实表现材料是什么?是公司出具还是自己写?
个人思想工作总结是第一人称,可以写思想认识方面的东西;现实表现材料可以是第一人称,也可以是第三人称,主要写具体的工作内容,尽量客观,用事实说话;考察材料只可能是第三人称,有一定的评估标准,然后对照这种标准来写。还可以介绍一下是如何考察的,比方说召开了什么会议,有没有投票选举,最后公示没有。有多少人赞成,多少人反对等等
4、怎么写后备干部现实表现材料?
我认为可以从以下几个方面书写:
1、思想表现 是否听从组织安排,在企业的执行力方面怎么样,能否和部门同事团结协作等。
2、业务能力 根据每个企业的岗位业务要求进行对比,是否有较大的进步,有成绩最好举例说明。
3、生活方面(是否艰苦朴素,主要针对铺张浪费而言;是否团结友爱,支持集体的活动,比如是否参加爱心活动或环保倡议活动;是否积极参加社区组织的各项活动等)
互相学习,希望上述意见对您有用。
5、如何写好现实表现材料?
一、简要情况:包括 姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务(提任前);
二、现实表现: 无主语式,不要写 某某同志或该同志。 具体内容包括:思想、生活、工作、学习等方面
6、2016现实表现材料怎么写?
主要从以下三方面来写:
一是思想方面,加强修养和学习,认真学习马列主义毛泽东思想,认真学习科学发展观登,加强政治敏锐性和觉悟。
二是工作方面,具体这一年从事了哪些工作,取得了什么成绩。工作作风态度如何。 三是生活方面。朴实、平易近人,与同事工作合作关系如何。一般应该包括干部的政治倾向和在重大事件中的表现、任现职以来所做的主要工作、取得的成绩、工作作风和廉洁自律情况、主要缺点和不足。如果刚经过民主测评及民主推荐的,需要写明测评及推荐情况。敬业精神好,工作成绩优。该同志热爱本职工作,忠于职守,把全部心思用在了工作上,把功夫下在了实干上,把精力放在了抓促落实上。始终对工作兢兢业业,一丝不苟,对领导交办的任务能够认真负责、不打折扣地完成。
7、公务员年底考核后写个人现实表现材料和工作总结什么意思?
你好!看了你的描述,公务员年底考核后,每个人现实表现材料和工作总结,什么意思?这个问题的回答是,这是必须的,写个人现实表现和工作总结,其目的在于当年度个人表现怎么样,也通过总结,发扬成绩,纠正缺点,做一名合格的公务员,然后存入个人档案,完全没问题,祝好运!
8、个人现实表现材料怎么写?
一、 严以律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善、自信。在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好处理与领导和同事的关系,对人热情周到、热情服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风与精神风貌。
二、 工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力从参加工作以来,始终兢兢业业,克己奉公,充分利用自己的所学、所长,努力在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。他始终坚持政治理论学习,认真钻研业务知识,不断提高自己分析问题、解决问题的能力,经常把同事和一些老同志的优点和做事、办事的经验、能力作为自己的学习内容,不断提高自己分析问题、解决问题的能力。在工作中勤勤肯肯,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,经常得到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其他工作,具有一定的协调和组织能力。
三、 廉洁自律情况在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承,严格要求自己,约束自己,以政治坚持立德、以廉洁从政立身,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律、法律即超出原则之事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。
四、 存在的缺点和不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想情况有了一定的进步和提高,但在一些方面还存在一些不足,如工作经验不丰富,理论知识掌握不够全面、细致。在今后的工作中还应进一步加强学习和积累经验。公司 年 月 日
9、国企员工现实表现材料怎么写?
表现材料怎么写,确实是一个好问题。
表现材料对国企员工而言,很重要有些人可能工作没做好,但材料写的好,一样可以得到领导的赏识。反之,有些人工作做得好,但材料写不好,也不能得不到领导的重视。
存在就是合理的,你知道为什么会有这种现象吗?
领导希望从表现材料里,读出什么?其实可以换一个角度来思考,换到读者的角度,或者说是领导的角度来考虑这个问题,领导想通过员工的材料读到些什么?
员工天天在领导的眼皮子底下工作,员工的工作领导都知道,为什么还要看表现材料?
领导想看到的肯定不是你工作内容的流水账,想看的是:你的复盘总结能力,你的思考深度以及你的成长计划。
例如:前段时间跟踪的x项目,虽然最终没能签下合同,通过这个项目,我的收获主要有三点:
1、前期准备比较充分,针对客户特有的技术知识,现场交流很充分,我们的技术方案得到了对方的认可。
今后的项目跟踪过程中,还要继续深入广泛的学习相关技术知识,做充分的准备工作。
2、谈判技术生涩,尤其是客户面部微表情的判断以及客户心理预期管理,都没有做好。
这是这是我的短板,我现正在《谈判的艺术》这本书,同时也在向公司同事请教经验,希望能够快速弥补我的短板。
3、项目跟踪,不是一蹴而就的,需要系统的学习和不断的实践。
我现在正在上网课,也有一些新的感悟,还希望领导多给一些机会去实践。
如果你是领导,读了这样的表现材料,是什么感觉?你还会去在乎他跟丢了一个项目吗?
希望我的答案能够给您带来启发。
10、征兵调查材料要的现实表现怎么写(我是大二在校生),最好有例文?
你是在校生,那你的现实表现材料就应当由学校出具,具体可以这么写:
1.基本情况:如张某某,男,生于??,汉族,大学学历,现就读于???学校???专业,在班上任??职务。
2.本人表现材料:思想上,该生在我校读书以来,刻苦学习,遵规守纪……;人际交往上,团结同学,尊敬老师……(总之要把自己夸得是万中无一的牛人,所有的褒义词都用上),最后来句,该生在我校读书以来,现实表现良好,无任何不良嗜好,遵规守纪。
3.如果是乡镇村出具的话,还要描写本人直系亲属近三代人的现实表现情况。