通报批评范文(求员工通报批评范文？)

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正文

1、求员工通报批评范文？

通报

兹有xx部门xxx未能在规定时间内完成为其所交办的工作任务，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，给予通报批评处罚。

希望公司所有员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类似事情，公司将给予xx处理。

特此通报。

xxx有限公司

x年x月x日

2、学校学生的通报批评应该怎么写？

学校的通报批评范文篇一

XXXX年X月X日，本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度，影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。希其他同学能引以为戒,认真学习.严格遵守学校各项规章制度。　　

XXXX年X月X日　

学校的通报批评范文篇二

截至第十周，根据任课老师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省，积极改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。　　

信息工程学院信息管理系　　XXXX年X月X日

3、通报批评怎么写？

通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，首先写因为什么事对其进行通报，最后是处理结果，还有以后的要求。

拓展资料：

通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。由此来看，广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。这里，通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。

4、通报性批评怎么写？

．标题。通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。但比较重要的通报则不能省略。

通报的签署和时间也可以在标题下方，这样则不再落款；通报也可以有抬头、落款，时间则写在发文机关下面。

2．正文。

(1)表彰通报正文的一般写法。

1)叙述先进事迹，包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结果；

2)对上述事件进行分析、评议，指出其典型意义，或概括其主要经验。语言要简明概括；

3)提出表彰或发出号召。

如果是转发式的表彰通报，正文部分先对下级机关所发的这个材料进行评价，加上批语，即对被表彰者进行评议等，再发出号召或提出要求。

(2)批评通报正文的一般写法。

1)通报原由，即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚；

2)对事故进行分析评议，重点分析事故发生的原因，指出事故的性质及其危害，并提出处分决定；

3)写明防止此类事故的措施，要对症下药，提出告诫，或重申某一方面的纪律。

(3)情况通报的一般写法。

情况通报的正文，关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分。它的正文包括：

1)叙述情况；

2)分析情况，阐明意义；

3)提出指导性意见。

5、公司员工的通报批评怎么写啊？

关于**违规**的通报 **部门员工**，于**年*月*日在**违规**。公司在多次安全培训或早会中，一直强调和重申不能******，且**年*月*日已经发生过******。 **无小事，该员工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发生，根据******管理有关规定，经公司******管理层研究决定，现对******的违规行为予以通报批评，同时罚款******元。 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！********年*月*日

6、通报批评怎么写？

通报的写法 通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。 (1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。 (2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。 (3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。 二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括．。 三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。 四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。 有的通报正文部分不写引言．开门见山直接叙述事实。这也是可以的。 (4)落款 写上发文机关名称及发文日期。

7、工厂的通报批评怎么写？

范本:通报批评XXXX年X月X日，本厂职工XXX工作时间内外出饮酒导致其XX工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度，影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响！现经研究决定,给予XXX通报批评一次，以观后效。希其他职工能引以为戒, 认真工作.严格遵守公司各项规章制度。XXXX年X月X日参考资料：实践