通报的格式及范文(通报的格式？)

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正文

1、通报的格式？

通报格式： 1、标题 由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。 此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《中共××市纪律检查委员会通报》；也有的通报标题只有文种名称。 2、主送机关 有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。 3、正文 （1）表彰（批评）通报正文结构有三部分： 第一部分，说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹或错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实； 第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训； 第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。 （2）情况通报正文结构一般有两个部分： 一是被通报的情况； 二是希望和要求；

2、公文写作中的通报怎么写？

感谢邀请，公文中的通报一般适用于政府、企业、公司等组织机构向外发布公函。通报要写明主要内容，一个通报就只能写一件事情，字数不宜太多，简明扼要。书写格式“通报”写在正文的上面中间部分，落款注明单位、日期。

3、向平级单位通报检查中发现的问题，公文标题写“关于通报某事的函”，是否符合公文格式？

向平级单位通报检查中，公文标题写“关于通报某事的函”，符合公文格式。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定： （九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 （十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 第十七条　 同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。 党委、政府的部门依据职权可以相互行文。 部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。

4、通报怎么写？

首先你要认真了解知道自己想通报什么，做到心里有数，然后在写的过程把自己想通而报之的让人知道，都知道，比较好的知道，这就算达到目的了，这就是通报。

5、求通报批评的例文，和格式？

通报批评 （行文号通：XXXX）____年__月__日，________部________职位______无视公司规定，无故缺勤____日，且事后未及时补发假条，现行政部决定并报批总经理后，根据《XXX管理制度》，公司决定给予________旷工两日处罚，停发当月_____奖金，扣发_____天的全额工资（，并予以开除）。 特此通告

6、公文《通报》怎么写？

一、文种特点

《通报》是国家法定公文之一，适用于各类机关和单位向下级机关或单位传递重要工作信息，如表彰先进、批评错误、传达上级机关重要精神、告知重要情况等。是下行文种。

《通报》根据行文性质和不同内容，分为表扬型通报、批评型通报、情况型通报等三种类型。

《通报》主要有以下特点 ：

1.通报内容反映或揭示工作中带有规律性、倾向性的工作事项或问题，具有普遍指导或借鉴意义，具有典型性。

2.通报的目的是通过典型事例引导，对工作起到促进和规范作用，具有指导性。

3.《通报》代表上级机关或单位的决策意见或工作要求，具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用，应慎重使用。

4.《通报》是针对当前工作中出现的重要情况和问题，在一定时间内对工作发挥指导和规范作用，具有时效性。

二、文种写作逻辑结构格式（略）

——全文标题

——正文：

三、文种写作要求

1.内容真实可靠。通报的事实、所引材料须真实无误。写作之前应对有关情况和事例认真核对，进行客观、准确地分析和评价。

2.表达恰如其分。通报的分析、评价、结论应态度鲜明、分析中肯、评价实事求是、结论公正准确，运用的用语能够准确地表达内容意涵。

3.用语简洁庄重。文中的内置标题应高度概括，能够简练地表述通报事项的主要内容，表述具体内容应避免空话、套话、过头话。

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