表彰通报范文(表彰性通报怎么写？)
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本文目录
正文
1、表彰性通报怎么写？
表扬性通报的正文应写出哪几部分内容？
第一，介绍先进单位或个人的主要事迹和有关情况。 第二，对先进的评价，点明表彰理由。 第三，宣布表彰决定。
第四，向受文者发出号召，提出要求。
2、通报表扬和通报表彰区别？
表彰这个词比较广义。表彰形式：通报表扬、嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。通报表扬可以口头、不一定书面，且为最低层次。从嘉奖起就是书面了，即有文件记载，且荣誉称号最难得
3、求表扬通报范文？
最好不要写在一个文章里，这样会鲜明的对比不好，毕竟一种是光荣一种是耻辱才会这样，所以还是好好写一篇表扬大力宣传，批评对个人就可以了。
4、请自选内容，请写一份在我院内的表彰通报？
一下是范文！表彰通报：通报批评 某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2006]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。有点难度，记得哦。