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工作汇报范文(工作总结怎么写?)

工作汇报范文(工作总结怎么写?)

题图来自Unsplash,基于CC0协议

本文目录

  • 1、工作总结怎么写?
  • 2、工作汇报怎么写?
  • 3、如何写出一篇漂亮的工作总结?
  • 正文

    1、工作总结怎么写?

    工作中我们每天、每周、每月、每年都要做总结。那么如何做好总结,我简单的阐述,我是如何做工作总结。

    在我的工作中,总结分为个人工作(年/月)总结、项目(周/月/年)总结、部门(月/年)总结,我都是用PPT展示。

    一、个人(年/月)总结

    1、计划的完成情况

    主要阐述,本月/年的工作计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、主要工作回顾

    主要阐述,主要做了哪些事情,如何进行的。

    3、工作亮点(变化)

    主要展示,工作完成后的亮点,带来什么要的变化。变化包括个人工作中涉及的相关的指标的变化、现场的变化等。

    4、个人提升与不足

    主要阐述个人工作中,在哪些方面有成长,有什么进步。哪些地方的不足以及可以改的地方,针对不足或需改善的地方,制定相应的改进措施;以及本岗位发现的部门的不足,并附带改进建议。

    5、下一步工作计划

    主要阐述下月或来年的工作的计划,展示主要的三到五个事项即可,并附工作计划表。

    二、项目(周/月/年)总结

    1、项目计划的完成情况

    主要阐述,项目计划的完成情况和项目进度说明,同样的未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间。

    2、项目开展历程回顾

    主要展示项目关键活动或节点的回顾。

    3、项目带来的变化

    主要展示,该项目开展带俩的变化,包括指标的变化、现场的变化、团队的变化等。

    4、项目中存在风险及管控措施

    主要阐述,该项目开展中的风险或未来推行中可能存在的风险,以及风险的管控措施。

    5、下一步工作计划

    主要阐述,项目下一步关键活动或关键节点,并附项目计划表。

    三、部门(月/年)总结

    1、部门计划完成情况

    A、月度总结主要阐述,月度计划的完成率,未完成的进行原因说明,以及预期的完成时间;

    B、年度总结主要阐述,年度主要事项的完成情况,未完成的进行原因说明,以及明年该怎么做。

    2、月/年工作回顾

    主要阐述,主要事项的工作回顾,未完成的要阐述进行到了哪一步?

    3、部门的成绩(变化)

    主要阐述,本月或本年的工作亮点,也是主要阐述变化。

    A、部门指标的变化:是否到达年度目标指,未到达的进行原因说明。

    B、部门现场的变化:改进后与改进前进对比,图片展示为佳。

    C、团队的变化:士气、观念、团队协作等方面的,有图片对比为佳,有视频展示更好。

    4、存在的不足与改进措施

    主要阐述部门还有哪些地方做的不够完善,以及针对性的改进措施。存在的不足,不要过多展示,1到3项为宜。

    5、需要协调的事项

    主要阐述,本部门不能独立完成的事项,需要公司层面协调以及需要其他部门协助的事项。主要针对的是跨部门的事项。

    6、下阶段工作计划

    主要阐述,主要的工作事项(改进事项)为宜,日常工作不要展示。附上工作计划表。

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    2、工作汇报怎么写?

    第一步:制定框架。每个人做事都有自己的逻辑框架,如是什么、为什么、怎么做。或者做了什么、做得怎样、不足和原因、结果分析。无论是基于哪个逻辑框架,内容是基础,做好日常记录才能为总结提供坚实的内容和有效的数据。

    第二步:框架结构。框架的构建是为了突出重点,突出成果或分析不足、提出改进意见,呈现下一步行动计划,都是工作汇报所应具备的内容。

    第三步:资料汇总。可落地执行或已落地执行的工作汇报,是具备具体行动方案的,有时间、有责任人、有执行人、有预算等,将活动或项目的相关人、事、物、财有序呈现,形成综合汇总结果,让人看见成绩也看见后续的可能。

    好好工作是基础,做好自己的本职工作是本份,只是如何让别人知道自己有好好做却也是需要长期学习和积累的。

    工作汇报的形成不是简单的一句话,也不是随心所欲的任意妄为,它必然是有一套完整的逻辑链的。

    为什么要做工作汇报;

    对自身:进行有效的计划管理、实现自我增值、达成成长目标;

    对工作:明确工作目标、落实工作计划、追踪工作进度、达到持续改进目的;

    写工作汇报的初期,跟一开始月计划、月总结一样都是痛苦的。原因在于过往没有记录、没有有心观察、一切不如从何入手,无内容自然无法计划和总结。唯有坚持一段时间的记录、总结、回顾,彻底了解自己的工作内容,养成记录和总结的习惯,那么做起工作汇报才会得心应手。

    2.工作汇报有哪些?

    由小到大有:常规性、季节性、策略性。

    3.一份工作汇报需要具备什么

    固定的模块可以有:文字、数据、图片、图表。文字是辅助说明,数据才是直观的告知,图片和图表则让汇报更生动和具有对比性,如微博营销,各种妙笔生花的互动文字描述,远不如依据每条转发50次更能体现粉丝活跃程度。

    4.做工作汇报前需要准备什么?

    首先,用心思考才能有所成效。凡是起点总是不容易,在日常点滴里去思考别人的要求是什么,怎么做到既满足别人的要求有坚持自己的立场,实在是个需要长久自我训练的技能.

    其次,汇报是总结回顾,因而需要自己的逻辑、资料进行整理,让无论是无形的逻辑、还是有形的资料都能逻辑清晰、条理分析,阅读舒服,容易被接受的总是那些井井有条的。

    3、如何写出一篇漂亮的工作总结?

    关于写好总结的几点体会。